Учет времени в командировке
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет времени в командировке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиУчитывается ли при определении срока командировки время, необходимое для проезда до железнодорожного вокзала, который находится в черте населенного пункта?
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени. Командировка. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 54.1 "Пределы осуществления прав по исчислению налоговой базы и (или) суммы налога, сбора, страховых взносов" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Однако в табеле учета рабочего времени отсутствует информация о нахождении сотрудников общества в командировках. Документы, подтверждающие расходование выданных сумм (чеки КММ, товарные чеки и др.), не представлены.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Однако в табеле учета рабочего времени отсутствует информация о нахождении сотрудников общества в командировках. Документы, подтверждающие расходование выданных сумм (чеки КММ, товарные чеки и др.), не представлены.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Табель учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Суд может не признать достоверным доказательством табель учета рабочего времени командированного работника, составленный в месте нахождения работодателя, а не в месте командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Суд может не признать достоверным доказательством табель учета рабочего времени командированного работника, составленный в месте нахождения работодателя, а не в месте командировки
Готовое решение: Как направить федерального гражданского служащего в командировку
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как отразить командировку в табеле учета рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как отразить командировку в табеле учета рабочего времени
Готовое решение: Как оформить командировку работника
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отразить в табеле учета рабочего времени командировку работника
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как отразить в табеле учета рабочего времени командировку работника
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке и какие виды командировочных расходов нужно возместить работнику
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как в бухгалтерском учете отражать средний заработок, сохраняемый на время командировки
(КонсультантПлюс, 2026)6. Как в бухгалтерском учете отражать средний заработок, сохраняемый на время командировки
Готовое решение: Что делать, если ежегодный оплачиваемый отпуск попадает на время командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Как отразить в табеле учета рабочего времени период ежегодного оплачиваемого отпуска во время командировки
(КонсультантПлюс, 2026)Как отразить в табеле учета рабочего времени период ежегодного оплачиваемого отпуска во время командировки
Готовое решение: Как подсчитать стаж для дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2026)В законе нет специальных указаний по поводу включения времени служебной командировки в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Поэтому включайте в такой стаж только фактически отработанное в соответствующих условиях время, если оно было в период командировки. Ведь в период командировки в свой рабочий по графику день работник может фактически не трудиться во вредных условиях. Например, находиться в пути, отработать во вредных условиях не полный рабочий день, в частности, если в день приезда из командировки выйдет на работу не на весь рабочий день. Рекомендуем закрепить в локальном нормативном акте порядок учета такого времени. Например, установить требование проставлять в табеле учета рабочего времени наряду с командировкой часы работы во вредных условиях, предусмотреть порядок включения в стаж времени работы во вредных условиях в период командировки. В том числе при установлении такого порядка можете руководствоваться формулами расчета отпускного стажа, предложенными в разд. 2.2, 3 настоящего материала. Такие выводы сделали с учетом ч. 1 ст. 8, ч. 4 ст. 91, ч. 3 ст. 121, ч. 1 ст. 166 ТК РФ, абз. 5 п. 4 Положения о служебных командировках.
(КонсультантПлюс, 2026)В законе нет специальных указаний по поводу включения времени служебной командировки в стаж, дающий право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Поэтому включайте в такой стаж только фактически отработанное в соответствующих условиях время, если оно было в период командировки. Ведь в период командировки в свой рабочий по графику день работник может фактически не трудиться во вредных условиях. Например, находиться в пути, отработать во вредных условиях не полный рабочий день, в частности, если в день приезда из командировки выйдет на работу не на весь рабочий день. Рекомендуем закрепить в локальном нормативном акте порядок учета такого времени. Например, установить требование проставлять в табеле учета рабочего времени наряду с командировкой часы работы во вредных условиях, предусмотреть порядок включения в стаж времени работы во вредных условиях в период командировки. В том числе при установлении такого порядка можете руководствоваться формулами расчета отпускного стажа, предложенными в разд. 2.2, 3 настоящего материала. Такие выводы сделали с учетом ч. 1 ст. 8, ч. 4 ст. 91, ч. 3 ст. 121, ч. 1 ст. 166 ТК РФ, абз. 5 п. 4 Положения о служебных командировках.
Статья: Заполняем табель учета рабочего времени в сложных ситуациях
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Не нужно выделять в табеле как сверхурочную работу и часы, проведенные во время нахождения в пути к месту командирования. Если период нахождения в командировке с учетом времени в пути превышает 8 рабочих часов, дополнительной оплате эти часы не подлежат <8>.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 3)Не нужно выделять в табеле как сверхурочную работу и часы, проведенные во время нахождения в пути к месту командирования. Если период нахождения в командировке с учетом времени в пути превышает 8 рабочих часов, дополнительной оплате эти часы не подлежат <8>.
Готовое решение: Можно ли уволить работника во время командировки и, если да, как оформить увольнение
(КонсультантПлюс, 2026)4. Что учитывать при увольнении работника по инициативе работодателя во время командировки
(КонсультантПлюс, 2026)4. Что учитывать при увольнении работника по инициативе работодателя во время командировки
Готовое решение: Как оформить две командировки в один день (приезд из одной и направление в другую в один день)
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как отразить в табеле учета рабочего времени день, в который работник приезжает из одной командировки и убывает в другую
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как отразить в табеле учета рабочего времени день, в который работник приезжает из одной командировки и убывает в другую