Учет расчетов по договорам ГПХ
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет расчетов по договорам ГПХ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 123 НК РФ Уплаченный НПД не учитывается при расчете штрафа для налогового агента, который не удержал НДФЛ из вознаграждения по ГПД лицу - плательщику НПД, выполнявшему трудовую функцию >>>
Важнейшая практика по ст. 226 НК РФ Уплаченный НПД не учитывается при расчете штрафа для налогового агента, который не удержал НДФЛ из вознаграждения по ГПД лицу - плательщику НПД, выполнявшему трудовую функцию >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какую отчетность и в какие сроки сдают индивидуальные предприниматели
(КонсультантПлюс, 2025)отчетность по страховым взносам и персонифицированному учету работников, в том числе по гражданско-правовым договорам: расчет по страховым взносам, персонифицированные сведения о физических лицах и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в составе единой формы сведений (разд. 2 формы ЕФС-1), а также иные сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в составе формы ЕФС-1 (пп. 1 п. 1 ст. 419, п. 7 ст. 431 НК РФ, ст. 3, п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, п. 2 ст. 8, п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)отчетность по страховым взносам и персонифицированному учету работников, в том числе по гражданско-правовым договорам: расчет по страховым взносам, персонифицированные сведения о физических лицах и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в составе единой формы сведений (разд. 2 формы ЕФС-1), а также иные сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в составе формы ЕФС-1 (пп. 1 п. 1 ст. 419, п. 7 ст. 431 НК РФ, ст. 3, п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, п. 2 ст. 8, п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Вознаграждения за выполнение работ (услуг) по гражданско-правовым договорам учитываются при расчете налога на прибыль в составе:
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Вознаграждения за выполнение работ (услуг) по гражданско-правовым договорам учитываются при расчете налога на прибыль в составе:
Нормативные акты
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"<5> Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия договора. Применительно к форме договора гражданско-правового характера, в редакции которого указан конкретный период выполнения работ (оказания услуг), и дата заключения договора не совпадает с датой начала работ (оказания услуг), периодом действия считается период выполнения задач (например, проведение соревнований, тренировок), являющихся предметом договора.
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"<5> Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия договора. Применительно к форме договора гражданско-правового характера, в редакции которого указан конкретный период выполнения работ (оказания услуг), и дата заключения договора не совпадает с датой начала работ (оказания услуг), периодом действия считается период выполнения задач (например, проведение соревнований, тренировок), являющихся предметом договора.
Приказ Росстата от 16.12.2024 N 647
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"<5> Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия договора. Применительно к форме договора гражданско-правового характера, в редакции которого указан конкретный период выполнения работ (оказания услуг), и дата заключения договора не совпадает с датой начала работ (оказания услуг), периодом действия считается период выполнения задач (например, проведение соревнований, тренировок), являющихся предметом договора.
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"<5> Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия договора. Применительно к форме договора гражданско-правового характера, в редакции которого указан конкретный период выполнения работ (оказания услуг), и дата заключения договора не совпадает с датой начала работ (оказания услуг), периодом действия считается период выполнения задач (например, проведение соревнований, тренировок), являющихся предметом договора.
Статья: Налоговая оговорка как гражданско-правовой инструмент снижения финансовых рисков
(Савченко М.М.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 2)В структуре расходов каждой организации важную часть занимают налоги. Согласно ст. 57 Конституции РФ "каждый обязан платить законно установленные налоги и сборы". Уплата налогов и сборов в соответствии с законодательством является публично-правовой обязанностью субъекта-налогоплательщика и по общему правилу не может возлагаться на третьих лиц. Одновременно с этим налоговые обязательства рассчитываются с учетом показателей его финансово-хозяйственной деятельности и в значительной мере зависят от размера полученных доходов и понесенных расходов от основной деятельности. Большая часть доходов и расходов хозяйствующего субъекта осуществляется на основании гражданско-правовых договоров с контрагентами, поэтому важным элементом оптимизации финансовых рисков является правильное описание цены договора с учетом налоговых обязательств сторон, а также возможность (или напротив - невозможность) ее повышения/снижения в случае изменения налоговых обязательств одного из контрагентов. В условиях существенных корректировок, внесенных в налоговое законодательство в 2024 г. (вступили в силу с 01.01.2025), касающихся косвенных налогов, данный вопрос приобретает особую актуальность.
(Савченко М.М.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 2)В структуре расходов каждой организации важную часть занимают налоги. Согласно ст. 57 Конституции РФ "каждый обязан платить законно установленные налоги и сборы". Уплата налогов и сборов в соответствии с законодательством является публично-правовой обязанностью субъекта-налогоплательщика и по общему правилу не может возлагаться на третьих лиц. Одновременно с этим налоговые обязательства рассчитываются с учетом показателей его финансово-хозяйственной деятельности и в значительной мере зависят от размера полученных доходов и понесенных расходов от основной деятельности. Большая часть доходов и расходов хозяйствующего субъекта осуществляется на основании гражданско-правовых договоров с контрагентами, поэтому важным элементом оптимизации финансовых рисков является правильное описание цены договора с учетом налоговых обязательств сторон, а также возможность (или напротив - невозможность) ее повышения/снижения в случае изменения налоговых обязательств одного из контрагентов. В условиях существенных корректировок, внесенных в налоговое законодательство в 2024 г. (вступили в силу с 01.01.2025), касающихся косвенных налогов, данный вопрос приобретает особую актуальность.
Готовое решение: Применение УСН предприятиями общественного питания
(КонсультантПлюс, 2026)В том числе вам нужно обращать внимание на соблюдение показателя средней численности работников (пп. 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ). В ней учитываются не только работники, с которыми у вас заключен трудовой договор, но и совместители, и те, кто работает по гражданско-правовому договору. Поэтому, если вы, например, заключили ГПД с музыкантом на один вечер, его надо учесть при расчете средней численности работников за соответствующий месяц.
(КонсультантПлюс, 2026)В том числе вам нужно обращать внимание на соблюдение показателя средней численности работников (пп. 15 п. 3 ст. 346.12 НК РФ). В ней учитываются не только работники, с которыми у вас заключен трудовой договор, но и совместители, и те, кто работает по гражданско-правовому договору. Поэтому, если вы, например, заключили ГПД с музыкантом на один вечер, его надо учесть при расчете средней численности работников за соответствующий месяц.
Типовая ситуация: Расчет численности работников: списочная, среднесписочная, средняя
(Издательство "Главная книга", 2025)Средняя численность отличается от среднесписочной тем, что в нее включают внешних совместителей и работников по ГПД. Внутренние совместители попадают в среднюю численность, поскольку уже учтены при расчете ССЧ (п. 16 Указаний).
(Издательство "Главная книга", 2025)Средняя численность отличается от среднесписочной тем, что в нее включают внешних совместителей и работников по ГПД. Внутренние совместители попадают в среднюю численность, поскольку уже учтены при расчете ССЧ (п. 16 Указаний).
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 с 1 февраля 2026 г.
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитайте среднюю численность таких работников, чтобы заполнить графу 4. Порядок расчета такой же, как и для среднесписочной численности основных работников. Но учтите, что лица, которые трудятся по ГПД, учитываются только в целых единицах (п. 23 Указаний N 638).
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитайте среднюю численность таких работников, чтобы заполнить графу 4. Порядок расчета такой же, как и для среднесписочной численности основных работников. Но учтите, что лица, которые трудятся по ГПД, учитываются только в целых единицах (п. 23 Указаний N 638).
Вопрос: Учитывается ли при добровольной ликвидации субъекта МСП в упрощенном порядке полнота расчетов с физлицами по договорам ГПХ? Как произвести окончательный расчет по договору ГПХ в связи с уменьшением объема работ и сумм оплаты?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Вопрос: Организация - субъект МСП планирует добровольно ликвидироваться в упрощенном порядке. Часть работ, предусмотренных договором ГПХ с физическим лицом, до направления документов о ликвидации выполнена не будет. Соответственно, сумма, отраженная в договоре ГПХ, не может быть выплачена в полном объеме.
(Консультация эксперта, ФНС России, 2023)Вопрос: Организация - субъект МСП планирует добровольно ликвидироваться в упрощенном порядке. Часть работ, предусмотренных договором ГПХ с физическим лицом, до направления документов о ликвидации выполнена не будет. Соответственно, сумма, отраженная в договоре ГПХ, не может быть выплачена в полном объеме.
Ситуация: Входит ли в страховой стаж период работы по гражданско-правовым договорам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отметим также, что страховой стаж учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. При этом периоды работы по гражданско-правовым договорам включаются в страховой стаж при определенных условиях, в частности в случае уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 5 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1, 3, 4.2 ст. 2, ст. 4.5, ч. 1, 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11, ч. 1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отметим также, что страховой стаж учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. При этом периоды работы по гражданско-правовым договорам включаются в страховой стаж при определенных условиях, в частности в случае уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 5 ч. 1 ст. 1.2, п. 1 ч. 1, 3, 4.2 ст. 2, ст. 4.5, ч. 1, 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11, ч. 1 ст. 16 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Статья: Льготы для общепита по НДС и взносам с 2024 года: как считать среднюю зарплату (комментарий к Закону от 27.11.2023 N 539-ФЗ)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)В расчет нужно брать выплаты только по работникам (с кем заключены трудовые договоры). Ведь в ССЧ не включают физлиц, с которыми заключены ГПД. В то же время при расчете ССЧ не учитывают: внешних совместителей, работников в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком или в неоплачиваемом учебном отпуске, мобилизованных <9>. Работников на неполном времени считают отдельно - делят количество отработанных ими часов на количество рабочих часов в месяце <10>. То есть ССЧ будет меньше единицы.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 1)В расчет нужно брать выплаты только по работникам (с кем заключены трудовые договоры). Ведь в ССЧ не включают физлиц, с которыми заключены ГПД. В то же время при расчете ССЧ не учитывают: внешних совместителей, работников в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком или в неоплачиваемом учебном отпуске, мобилизованных <9>. Работников на неполном времени считают отдельно - делят количество отработанных ими часов на количество рабочих часов в месяце <10>. То есть ССЧ будет меньше единицы.
Статья: ГПД: страховые взносы, право на оплату больничных листов
(Манкина О.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- пособия по ВНиМ назначаются и выплачиваются ему там, где он работает по трудовому договору. При расчете пособий не учитывается средний заработок за время работы по ГПД;
(Манкина О.С.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- пособия по ВНиМ назначаются и выплачиваются ему там, где он работает по трудовому договору. При расчете пособий не учитывается средний заработок за время работы по ГПД;
Готовое решение: Как начислить на выплаты по гражданско-правовым договорам страховые взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ
(КонсультантПлюс, 2025)Выплаты по договорам ГПХ при одновременной работе по трудовому договору облагаются страховыми взносами в общем порядке, описанном в этом материале. При этом если договор ГПХ заключен с физлицом, которое также работает у вас на основании трудового договора, то база для исчисления страховых взносов определяется исходя из общей суммы выплат, облагаемых страховыми взносами, и по трудовому договору, и по договору ГПХ, заключенному с этим работником. Такой вывод следует из п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК РФ. Если же договор ГПХ заключен с физическим лицом, которое работает на основании трудового договора у другого работодателя, базу для исчисления страховых взносов определяйте только исходя из выплат, облагаемых страховыми взносами, в пользу такого физлица по договору ГПХ без учета сумм, полученных им от других организаций (ИП) (пп. 1 п. 1 ст. 419, пп. 1.1 п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Выплаты по договорам ГПХ при одновременной работе по трудовому договору облагаются страховыми взносами в общем порядке, описанном в этом материале. При этом если договор ГПХ заключен с физлицом, которое также работает у вас на основании трудового договора, то база для исчисления страховых взносов определяется исходя из общей суммы выплат, облагаемых страховыми взносами, и по трудовому договору, и по договору ГПХ, заключенному с этим работником. Такой вывод следует из п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК РФ. Если же договор ГПХ заключен с физическим лицом, которое работает на основании трудового договора у другого работодателя, базу для исчисления страховых взносов определяйте только исходя из выплат, облагаемых страховыми взносами, в пользу такого физлица по договору ГПХ без учета сумм, полученных им от других организаций (ИП) (пп. 1 п. 1 ст. 419, пп. 1.1 п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК РФ).
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитайте среднюю численность таких работников, чтобы заполнить графу 4. Порядок расчета такой же, как и для среднесписочной численности основных работников. Но учтите, что лица, которые трудятся по ГПД, учитываются только в целых единицах (п. 23 Указаний N 647).
(КонсультантПлюс, 2025)Рассчитайте среднюю численность таких работников, чтобы заполнить графу 4. Порядок расчета такой же, как и для среднесписочной численности основных работников. Но учтите, что лица, которые трудятся по ГПД, учитываются только в целых единицах (п. 23 Указаний N 647).