Учет по беременности
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет по беременности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перевод беременной на легкий труд, перевод в порядке увольнения
(КонсультантПлюс, 2025)...истица направила в адрес ответчика справку... о постановке ее на учет по беременности... В данной справке имеется запись "освобождается от тяжелого физического труда и от вредных условий труда... до дородового отпуска". Указанная справка подписана заведующим женской консультацией и имеет отметку врачебной комиссии...
(КонсультантПлюс, 2025)...истица направила в адрес ответчика справку... о постановке ее на учет по беременности... В данной справке имеется запись "освобождается от тяжелого физического труда и от вредных условий труда... до дородового отпуска". Указанная справка подписана заведующим женской консультацией и имеет отметку врачебной комиссии...
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение госслужащего по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно справке... от 22 апреля 2021 года... Р. по состоянию на дату выдачи справки состояла на учете по беременности в женской консультации г. Ивантеевки сроком 11 - 12 недель беременности.
(КонсультантПлюс, 2025)Согласно справке... от 22 апреля 2021 года... Р. по состоянию на дату выдачи справки состояла на учете по беременности в женской консультации г. Ивантеевки сроком 11 - 12 недель беременности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени отпуска по беременности и родам. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Ситуация: Как и куда встать на учет по беременности?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Порядок постановки на учет по беременности
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Порядок постановки на учет по беременности
Нормативные акты
Справочная информация: "Индексация пособий и иных выплат гражданам, пострадавшим в результате радиационных катастроф"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.2. Дополнительное единовременное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель), постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, а также проживающих в указанных в пункте 4 части первой статьи 1 закона 175-ФЗ населенных пунктах (пункт 6 части первой статьи 18 Закона 1244-1, статья 7 закона 175-ФЗ)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)3.2. Дополнительное единовременное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель), постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, а также проживающих в указанных в пункте 4 части первой статьи 1 закона 175-ФЗ населенных пунктах (пункт 6 части первой статьи 18 Закона 1244-1, статья 7 закона 175-ФЗ)
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)Проверка правильности назначения и выплаты
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)Проверка правильности назначения и выплаты
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как при увольнении после отпуска по беременности и родам учитывается этот период при определении компенсации за отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)4.1. Как при увольнении после отпуска по беременности и родам учитывается этот период при определении компенсации за отпуск
Готовое решение: Как уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если замещающая работница на момент выхода основного работника беременна, нужно ей предложить вакансии для временного перевода до окончания беременности с учетом состояния ее здоровья. Если работница письменно согласится, оформите перевод. Только если у вас такой работы нет или работница откажется от перевода, вы можете оформить увольнение в связи с истечением срока трудового договора (ч. 3 ст. 261 ТК РФ, абз. 2 п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). По закону не предусмотрено исключений из этого правила для ситуации, когда беременная работница находится в отпуске по уходу за ребенком.
(КонсультантПлюс, 2025)Если замещающая работница на момент выхода основного работника беременна, нужно ей предложить вакансии для временного перевода до окончания беременности с учетом состояния ее здоровья. Если работница письменно согласится, оформите перевод. Только если у вас такой работы нет или работница откажется от перевода, вы можете оформить увольнение в связи с истечением срока трудового договора (ч. 3 ст. 261 ТК РФ, абз. 2 п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1). По закону не предусмотрено исключений из этого правила для ситуации, когда беременная работница находится в отпуске по уходу за ребенком.
Путеводитель по кадровым вопросам. Порядок подсчета стажа1. Страховой стаж, учитываемый при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Что учитывать, получая от женщины, находящейся в отпуске по беременности и родам, заявление об увольнении по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Что учитывать, получая от женщины, находящейся в отпуске по беременности и родам, заявление об увольнении по собственному желанию
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения беременной при истечении срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски, если не учтены особенности увольнения беременной в связи с истечением срока трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)4. Какие возможны риски, если не учтены особенности увольнения беременной в связи с истечением срока трудового договора