Учет компенсации за молоко
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет компенсации за молоко (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на стоимость питания для работников
(КонсультантПлюс, 2026)Следует учитывать: Прогноз частично основан на практике споров с ФСС РФ, но актуален и для споров с СФР.
(КонсультантПлюс, 2026)Следует учитывать: Прогноз частично основан на практике споров с ФСС РФ, но актуален и для споров с СФР.
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 14.08.2023 N 17АП-7066/2023-ГК по делу N А50-30322/2022
Требование: О взыскании задолженности по оплате стоимости потерь тепловой энергии, неустойки.
Решение: Требование удовлетворено.Довод ответчика о том, что договор N ТГЭ1809-00645 не содержит информации о количестве и стоимости тепловых потерь, согласно приложению к данному договору потери тепловой энергии в тепловых сетях потребителя и субабонентов отсутствуют, расчет потерь предоставлен истцом только с ходатайством от 03.05.2023, ранее не представлялся, соответствующие счета-фактуры в адрес ЗАО "Молоко" не поступали, апелляционный суд не принимает, поскольку перечисленные обстоятельства с учетом того, что материалами дела подтверждено наличие потерь, не являются основанием для освобождения ответчика от обязанности данные потери компенсировать.
Требование: О взыскании задолженности по оплате стоимости потерь тепловой энергии, неустойки.
Решение: Требование удовлетворено.Довод ответчика о том, что договор N ТГЭ1809-00645 не содержит информации о количестве и стоимости тепловых потерь, согласно приложению к данному договору потери тепловой энергии в тепловых сетях потребителя и субабонентов отсутствуют, расчет потерь предоставлен истцом только с ходатайством от 03.05.2023, ранее не представлялся, соответствующие счета-фактуры в адрес ЗАО "Молоко" не поступали, апелляционный суд не принимает, поскольку перечисленные обстоятельства с учетом того, что материалами дела подтверждено наличие потерь, не являются основанием для освобождения ответчика от обязанности данные потери компенсировать.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на персонал
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли учесть в налоговом учете компенсацию за молоко
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли учесть в налоговом учете компенсацию за молоко
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)При выполнении отдельных видов работ работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание. Перечень таких видов работ утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)При выполнении отдельных видов работ работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание. Перечень таких видов работ утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)в графе 18 указывается итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте с учетом эффективного применения СИЗ;
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)в графе 18 указывается итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте с учетом эффективного применения СИЗ;
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Например, согласно ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам должны выдавать бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, а на работах с особо вредными условиями труда им положено лечебно-профилактическое питание по установленным нормам. Вместо молока по заявлению работника ему может быть выплачена денежная компенсация в сумме, эквивалентной стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным и (или) трудовыми договорами.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Например, согласно ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам должны выдавать бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, а на работах с особо вредными условиями труда им положено лечебно-профилактическое питание по установленным нормам. Вместо молока по заявлению работника ему может быть выплачена денежная компенсация в сумме, эквивалентной стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным и (или) трудовыми договорами.
Готовое решение: Как выплатить компенсацию взамен молока, положенного за работу во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2026)Включите в коллективный договор конкретный размер компенсационной выплаты за молоко и порядок ее индексации после их установления с учетом мнения выборного органа первичной профорганизации или иного представительного органа работников. Если такого органа нет, указанные положения включите в трудовые договоры (п. 5 Порядка осуществления компенсационной выплаты).
(КонсультантПлюс, 2026)Включите в коллективный договор конкретный размер компенсационной выплаты за молоко и порядок ее индексации после их установления с учетом мнения выборного органа первичной профорганизации или иного представительного органа работников. Если такого органа нет, указанные положения включите в трудовые договоры (п. 5 Порядка осуществления компенсационной выплаты).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- размерах иных начисленных ему сумм, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат (пособий за счет средств ФСС РФ, компенсаций, в том числе за работу во вредных и (или) опасных условиях труда ("за молоко"), социальных выплат и пр.);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- размерах иных начисленных ему сумм, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат (пособий за счет средств ФСС РФ, компенсаций, в том числе за работу во вредных и (или) опасных условиях труда ("за молоко"), социальных выплат и пр.);
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Кроме того, указанным Законом органам местного самоуправления переданы полномочия по предоставлению питания с частичной компенсацией его стоимости (50%) обучающимся из многодетных семей (имеющих троих и более детей, в том числе усыновленных); из приемных семей; а также по предоставлению на бесплатной основе обучающимся 1 - 4 классов 0,2 л молока или иного молочного продукта в течение учебного года в определенные образовательной организацией часы с учетом режима учебных занятий.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Кроме того, указанным Законом органам местного самоуправления переданы полномочия по предоставлению питания с частичной компенсацией его стоимости (50%) обучающимся из многодетных семей (имеющих троих и более детей, в том числе усыновленных); из приемных семей; а также по предоставлению на бесплатной основе обучающимся 1 - 4 классов 0,2 л молока или иного молочного продукта в течение учебного года в определенные образовательной организацией часы с учетом режима учебных занятий.
Готовое решение: Как бюджетному (автономному) учреждению учесть расходы на персонал при расчете налога на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли учесть в расходах при расчете налога на прибыль компенсацию за молоко
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли учесть в расходах при расчете налога на прибыль компенсацию за молоко
Готовое решение: Как работодателю оформить компенсации за детский сад и на оплату питания сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2026)материальная ответственность по ст. 236 ТК РФ. Например, если выплатите компенсации работнику в меньшем размере, чем установлено локальным нормативным актом, то оставшуюся сумму вам придется выплатить с учетом процентов в порядке этой статьи;
(КонсультантПлюс, 2026)материальная ответственность по ст. 236 ТК РФ. Например, если выплатите компенсации работнику в меньшем размере, чем установлено локальным нормативным актом, то оставшуюся сумму вам придется выплатить с учетом процентов в порядке этой статьи;
Готовое решение: Как учреждению отразить в учете денежную компенсацию, выплачиваемую работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, взамен молока
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете денежную компенсацию, выплачиваемую работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, взамен молока
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете денежную компенсацию, выплачиваемую работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, взамен молока
Готовое решение: Как выплатить компенсацию взамен молока, положенного за работу во вредных условиях труда, работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Согласуйте базовый размер с профсоюзом (иным представительным органом работников). Включите такой размер в коллективный договор, а если профсоюз или указанный представительный орган отсутствуют - в трудовой договор работника. Не забывайте индексировать размер компенсации с учетом роста цен на молоко. Как правило, принято индексировать его ежеквартально, раз в полгода.
(КонсультантПлюс, 2026)Согласуйте базовый размер с профсоюзом (иным представительным органом работников). Включите такой размер в коллективный договор, а если профсоюз или указанный представительный орган отсутствуют - в трудовой договор работника. Не забывайте индексировать размер компенсации с учетом роста цен на молоко. Как правило, принято индексировать его ежеквартально, раз в полгода.
Вопрос: Об НДФЛ при установлении работодателем дополнительных компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
(Письмо Минфина России от 02.05.2023 N 03-04-05/40236)Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
(Письмо Минфина России от 02.05.2023 N 03-04-05/40236)Повышенные или дополнительные гарантии и компенсации за работу на работах с вредными и (или) опасными условиями труда могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.