Учет электронных пропусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Учет электронных пропусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно вы можете предусмотреть, например: заполнение специальной анкеты при приеме на работу, информацию об оформлении электронных пропусков для учета входа и выхода работника, подачу непосредственным руководителем данных в бухгалтерию о приеме нового работника.
(КонсультантПлюс, 2026)Дополнительно вы можете предусмотреть, например: заполнение специальной анкеты при приеме на работу, информацию об оформлении электронных пропусков для учета входа и выхода работника, подачу непосредственным руководителем данных в бухгалтерию о приеме нового работника.
Статья: Какие риски у компании, если сотрудник самовольно пытается поменять условия труда, и как обезопаситься
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)На ряде предприятий необходимо согласовывать электронные пропуска и учитывать другие обстоятельствами. Произвольная "перетасовка" смен по инициативе сотрудника может стать причиной ответственности нарушителей, поскольку он нарушает дисциплину труда.
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)На ряде предприятий необходимо согласовывать электронные пропуска и учитывать другие обстоятельствами. Произвольная "перетасовка" смен по инициативе сотрудника может стать причиной ответственности нарушителей, поскольку он нарушает дисциплину труда.
Статья: Пропускной режим в компании - в вопросах и ответах
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 21)В нашей компании установлена электронная пропускная система с возможностью учета рабочего времени. Освобождает ли это нас от ведения табеля учета рабочего времени?
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 21)В нашей компании установлена электронная пропускная система с возможностью учета рабочего времени. Освобождает ли это нас от ведения табеля учета рабочего времени?
Статья: Можно ли через суд потребовать пересчитать зарплату в большую сторону?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Что же касается работы истца в выходные дни, то судьи, изучив табель учета рабочего времени и сведения из электронной системы пропусков на предприятия, указали, что работа в субботние дни носила несистемный характер. Кроме этого, арбитры отметили, что самой компанией сотрудник к работе в выходные не привлекался, соответствующих документов в компании не издавалось.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Что же касается работы истца в выходные дни, то судьи, изучив табель учета рабочего времени и сведения из электронной системы пропусков на предприятия, указали, что работа в субботние дни носила несистемный характер. Кроме этого, арбитры отметили, что самой компанией сотрудник к работе в выходные не привлекался, соответствующих документов в компании не издавалось.
Статья: Разрешение спортивных споров: пробелы в современном нормативно-правовом регулировании
(Чеботарев А.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 5)Данные споры не могут быть отнесены к указанной выше категории спортивных споров, вытекающих из нарушения антидопинговых правил, поскольку согласно ст. 2.4 Кодекса ВАДА допинговым нарушением является несообщение информации антидопинговой организации три раза в течение 12 месяцев. За каждый такой случай пропуска антидопинговая организация в электронной базе системы учета спортсменов ADAMS напротив фамилии спортсмена ставит знак в виде флажка. После получения трех таких флажков за год спортсмен подлежит дисквалификации, даже если он не принимал допинг. То есть в данном случае налицо формальный состав нарушения, при котором не имеют значения наступившие последствия. Естественно, что спортсмен имеет желание оспаривать каждое такое решение антидопинговой организации (в нашем случае это Российское антидопинговое агентство - РУСАДА). Именно такие споры по непонятным причинам не охвачены компетенцией третейского суда НЦСА, что не может не вызывать недоумение;
(Чеботарев А.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2025, N 5)Данные споры не могут быть отнесены к указанной выше категории спортивных споров, вытекающих из нарушения антидопинговых правил, поскольку согласно ст. 2.4 Кодекса ВАДА допинговым нарушением является несообщение информации антидопинговой организации три раза в течение 12 месяцев. За каждый такой случай пропуска антидопинговая организация в электронной базе системы учета спортсменов ADAMS напротив фамилии спортсмена ставит знак в виде флажка. После получения трех таких флажков за год спортсмен подлежит дисквалификации, даже если он не принимал допинг. То есть в данном случае налицо формальный состав нарушения, при котором не имеют значения наступившие последствия. Естественно, что спортсмен имеет желание оспаривать каждое такое решение антидопинговой организации (в нашем случае это Российское антидопинговое агентство - РУСАДА). Именно такие споры по непонятным причинам не охвачены компетенцией третейского суда НЦСА, что не может не вызывать недоумение;