Ученический договор стипендия обязательно
Подборка наиболее важных документов по запросу Ученический договор стипендия обязательно (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договор2. Стипендия должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни выплаты заработной платы работникам организации.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 7)Следует отметить, что согласно нормам ТК РФ лицу, проходящему обучение в соответствии с ученическим договором, "потенциальный" работодатель должен выплачивать стипендию (ст. 204 ТК РФ).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2022, N 7)Следует отметить, что согласно нормам ТК РФ лицу, проходящему обучение в соответствии с ученическим договором, "потенциальный" работодатель должен выплачивать стипендию (ст. 204 ТК РФ).
Нормативные акты
Распоряжение ОАО "РЖД" от 17.04.2013 N 907р
(ред. от 24.04.2018)
"Об утверждении Положения об организации профессионального обучения в ОАО "РЖД"19. При направлении работников структурных подразделений в образовательные организации и учебные центры с отрывом от работы на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, освоения второй профессии рабочего и обучения для получения другой должности служащего в обязательном порядке заключается ученический договор (дополнительный к трудовому договору) с установлением стипендии в размере среднего заработка по основному месту работы.
(ред. от 24.04.2018)
"Об утверждении Положения об организации профессионального обучения в ОАО "РЖД"19. При направлении работников структурных подразделений в образовательные организации и учебные центры с отрывом от работы на профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки, освоения второй профессии рабочего и обучения для получения другой должности служащего в обязательном порядке заключается ученический договор (дополнительный к трудовому договору) с установлением стипендии в размере среднего заработка по основному месту работы.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Ученику выплачивается стипендия не менее установленной ученическим договором. Размер стипендии установлен в размере не менее МРОТ. Практическая работа оплачивается по установленным расценкам. Выплачивается средняя заработная плата по основному месту работы.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Ученику выплачивается стипендия не менее установленной ученическим договором. Размер стипендии установлен в размере не менее МРОТ. Практическая работа оплачивается по установленным расценкам. Выплачивается средняя заработная плата по основному месту работы.