Ученический договор без лицензии
Подборка наиболее важных документов по запросу Ученический договор без лицензии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)И здесь можно доказать, что лицензии на обучение не требуется. Проверяющим можно доказать, что не подлежит лицензированию образовательная деятельность в форме разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения, не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации. Таким образом, если при обучении по ученическому договору итоговая аттестация и выдача документов об образовании и (или) квалификации не производятся, то организация вправе осуществлять деятельность без лицензии.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)И здесь можно доказать, что лицензии на обучение не требуется. Проверяющим можно доказать, что не подлежит лицензированию образовательная деятельность в форме разовых лекций, стажировок, семинаров и других видов обучения, не сопровождающаяся итоговой аттестацией и выдачей документов об образовании и (или) квалификации. Таким образом, если при обучении по ученическому договору итоговая аттестация и выдача документов об образовании и (или) квалификации не производятся, то организация вправе осуществлять деятельность без лицензии.
Вопрос: Вправе ли торговая организация заключить ученический договор с новым работником, если обучение будет проводить специалист, находящийся в штате организации, в виде ежедневных часовых семинаров в течение двух недель пять дней в неделю?
(Консультация эксперта, Роструд, 2015)В поставленном вопросе идет речь о праве торговой организации заключить ученический договор с новым работником, если обучение будет проводить специалист, находящийся в штате этой торговой организации.
(Консультация эксперта, Роструд, 2015)В поставленном вопросе идет речь о праве торговой организации заключить ученический договор с новым работником, если обучение будет проводить специалист, находящийся в штате этой торговой организации.
Вопрос: ...Планируем производить обучение соискателей технологии производства и видам продукции внутри компании по утвержденной программе. Правомерно ли будет подписать ученический договор с соискателем на период обучения? Необходима ли лицензия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: 1. Правомерно. Если при обучении по ученическому договору итоговая аттестация и выдача документов об образовании и (или) квалификации не производится, то организация вправе осуществлять данное обучение без лицензии.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: 1. Правомерно. Если при обучении по ученическому договору итоговая аттестация и выдача документов об образовании и (или) квалификации не производится, то организация вправе осуществлять данное обучение без лицензии.
Вопрос: Работодатель оплатил обучение сотруднику. В соглашении по обучению прописано, что в случае увольнения в течение двух лет после обучения сотрудник обязуется возместить расходы на обучение. Сотрудник увольняется спустя полтора года работы. Какой процент от задолженности должен возместить работник?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Может ли организация без лицензии на образовательную деятельность заключить ученический договор с лицом, ищущим работу? В каком размере возмещаются расходы на обучение в случае досрочного увольнения работника?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Может ли организация без лицензии на образовательную деятельность заключить ученический договор с лицом, ищущим работу? В каком размере возмещаются расходы на обучение в случае досрочного увольнения работника?
Вопрос: Нужна ли лицензия на образовательную деятельность при заключении организацией ученического договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Если предметом ученического договора будет получение образования в сторонней организации, имеющей данную лицензию, с которой работодатель может заключить гражданско-правовой договор на образовательные услуги или профессиональное обучение своих работников, то в таком случае работодатель в целях обучения лица, ищущего работу, может заключить с ним ученический договор без наличия лицензии.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Если предметом ученического договора будет получение образования в сторонней организации, имеющей данную лицензию, с которой работодатель может заключить гражданско-правовой договор на образовательные услуги или профессиональное обучение своих работников, то в таком случае работодатель в целях обучения лица, ищущего работу, может заключить с ним ученический договор без наличия лицензии.
Вопрос: Работодатель в отсутствие соответствующей лицензии проводит профессиональную подготовку работника в целях приобретения им знаний, умений, навыков и формирования компетенций, необходимых для выполнения трудовой функции. Может ли работодатель заключить ученический договор с работником?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Организация планирует принять на работу новых работников, в том числе не имеющих опыта работы. Вправе ли организация, не имеющая лицензии на образовательную деятельность, заключить с кандидатами на трудоустройство ученические договоры, в соответствии с которыми обучение будут проводить опытные мастера организации?
(Консультация эксперта, 2020)В Апелляционном определении Нижегородского областного суда от 06.02.2018 по делу N 33-1346/2018 суд пришел к выводу, что работодатель без получения лицензии при заключении ученического договора имеет право осуществлять профессиональную подготовку работников организации или лиц, ищущих работу, без выдачи итогового документа о проведенной профессиональной подготовке.
(Консультация эксперта, 2020)В Апелляционном определении Нижегородского областного суда от 06.02.2018 по делу N 33-1346/2018 суд пришел к выводу, что работодатель без получения лицензии при заключении ученического договора имеет право осуществлять профессиональную подготовку работников организации или лиц, ищущих работу, без выдачи итогового документа о проведенной профессиональной подготовке.
Статья: Когда на обучение нужна лицензия
(Мацепуро Н.А.)
("Главная книга", 2013, N 24)С осени 2013 г. сфера обучения претерпела множество изменений. В частности, были приняты новый Закон об образовании, разные сопутствующие ему поправки в законодательство, новое Положение о лицензировании образовательной деятельности. Поэтому тем организациям, которые до всех этих поправок занимались обучением по профессиональным программам (далее - профучеба) без лицензии (например, проводили профессиональные семинары и тренинги, учили работе на продаваемом ими оборудовании, обучали граждан на своем производстве по ученическому договору), важно знать, какие услуги по обучению теперь подлежат лицензированию. А организациям, которые направляют кадры на обучение и оплачивают его, - изменилось ли что-то в учете "учебных" расходов.
(Мацепуро Н.А.)
("Главная книга", 2013, N 24)С осени 2013 г. сфера обучения претерпела множество изменений. В частности, были приняты новый Закон об образовании, разные сопутствующие ему поправки в законодательство, новое Положение о лицензировании образовательной деятельности. Поэтому тем организациям, которые до всех этих поправок занимались обучением по профессиональным программам (далее - профучеба) без лицензии (например, проводили профессиональные семинары и тренинги, учили работе на продаваемом ими оборудовании, обучали граждан на своем производстве по ученическому договору), важно знать, какие услуги по обучению теперь подлежат лицензированию. А организациям, которые направляют кадры на обучение и оплачивают его, - изменилось ли что-то в учете "учебных" расходов.
Вопрос: Как организовать обучение работника на рабочем месте?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)В таком случае с обучаемыми работниками можно заключить ученический договор, поскольку предметом ученического договора является получение образования. Ученический договор содержит указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником (ч. 1 ст. 198, ч. 1 ст. 199 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)В таком случае с обучаемыми работниками можно заключить ученический договор, поскольку предметом ученического договора является получение образования. Ученический договор содержит указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником (ч. 1 ст. 198, ч. 1 ст. 199 ТК РФ).
Вопрос: Я работодатель. Собираемся обучать учеников и заключать с ними ученический договор. Лицензии у нас нет. В планах после обучения по итогам экзамена проводить трудоустройство сотрудников в штат. Имею ли я право выплачивать стипендию не во время обучения (сроков действия ученических договоров), а по итогу сдачи экзамена?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Если при обучении по ученическому договору итоговая аттестация и выдача документов об образовании и (или) квалификации не производятся, то организация вправе осуществлять данное обучение без лицензии.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: Если при обучении по ученическому договору итоговая аттестация и выдача документов об образовании и (или) квалификации не производятся, то организация вправе осуществлять данное обучение без лицензии.