Ученический договор беременность
Подборка наиболее важных документов по запросу Ученический договор беременность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О предоставлении отпуска по беременности и родам лицу, с которым перед трудоустройством заключен ученический договор, а также о продлении срока такого договора на период указанного отпуска.
(Письмо Минтруда России от 06.02.2024 N 14-6/ООГ-660)Вопрос: Физлицо проходит обучение перед трудоустройством по направлению организации, где планирует далее работать. Заключен ученический договор на один год. В этот период физлицо узнало о беременности, и до окончания срока обучения физлицу придется оформить больничный по беременности и родам. Полагается ли физлицу отпуск по беременности и родам, если заключен только ученический договор? Можно ли продлить срок ученического договора по причине беременности и родов?
(Письмо Минтруда России от 06.02.2024 N 14-6/ООГ-660)Вопрос: Физлицо проходит обучение перед трудоустройством по направлению организации, где планирует далее работать. Заключен ученический договор на один год. В этот период физлицо узнало о беременности, и до окончания срока обучения физлицу придется оформить больничный по беременности и родам. Полагается ли физлицу отпуск по беременности и родам, если заключен только ученический договор? Можно ли продлить срок ученического договора по причине беременности и родов?
Нормативные акты
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"17) расходы (включая стипендии) на подготовку и переподготовку работников, обучающихся в образовательных организациях, связанные с производственной необходимостью, на основе договоров между организацией-работодателем и образовательной организацией, получившей государственную аккредитацию (имеющей государственную лицензию), а также оплата проезда обучающихся работников к месту нахождения образовательной организации и обратно; стипендии по ученическому договору на профессиональное обучение;
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"17) расходы (включая стипендии) на подготовку и переподготовку работников, обучающихся в образовательных организациях, связанные с производственной необходимостью, на основе договоров между организацией-работодателем и образовательной организацией, получившей государственную аккредитацию (имеющей государственную лицензию), а также оплата проезда обучающихся работников к месту нахождения образовательной организации и обратно; стипендии по ученическому договору на профессиональное обучение;
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"18) расходы (включая стипендии) на подготовку и переподготовку работников, обучающихся в образовательных организациях, связанные с производственной необходимостью, на основе договоров между предприятием и образовательной организацией, получившей государственную аккредитацию (имеющей государственную лицензию), а также оплата проезда обучающихся работников к месту нахождения образовательной организации и обратно; стипендии по ученическому договору на профессиональное обучение;
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"18) расходы (включая стипендии) на подготовку и переподготовку работников, обучающихся в образовательных организациях, связанные с производственной необходимостью, на основе договоров между предприятием и образовательной организацией, получившей государственную аккредитацию (имеющей государственную лицензию), а также оплата проезда обучающихся работников к месту нахождения образовательной организации и обратно; стипендии по ученическому договору на профессиональное обучение;
Статья: Оплата сверхурочной работы: основные правила и изменения 2024 года
(Ершова Е.Б.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Нельзя привлекать к переработкам беременных, несовершеннолетних и тех, кто заключил ученический договор. Но есть одно исключение: можно привлекать к сверхурочной работе несовершеннолетних, которые работают в кино, цирке или театре.
(Ершова Е.Б.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 5)Нельзя привлекать к переработкам беременных, несовершеннолетних и тех, кто заключил ученический договор. Но есть одно исключение: можно привлекать к сверхурочной работе несовершеннолетних, которые работают в кино, цирке или театре.
Статья: Новый порядок представления сведений по форме ЗП-физическая культура и спорт
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
(Малова Е.)
("Учреждения физической культуры и спорта: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
Статья: Что учесть при организации служебной командировки
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Работники в период действия ученического договора
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Работники в период действия ученического договора
Статья: Новые правила заполнения формы ЗП-образование
(Крамаров В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- направленные организациями на обучение в образовательные организации с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих учреждений; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
(Крамаров В.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)- направленные организациями на обучение в образовательные организации с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих учреждений; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
Статья: Должен ли работник возмещать расходы на обучение при переезде в другой регион по семейным обстоятельствам?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 49)Но в общем случае переезд по семейным обстоятельствам в другой регион РФ не является основанием для расторжения ученического договора с освобождением от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. На это указал Минтруд России в письме от 18.11.2020 N 14-2/ООГ-17069. А Шестой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 18.06.2020 по делу N 88-9470/2020 пришел к выводу, что переезд по месту постоянного жительства беременной супруги не является уважительной причиной для увольнения до истечения срока, предусмотренного ученическим договором. И работник должен возместить затраты на его обучение.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 49)Но в общем случае переезд по семейным обстоятельствам в другой регион РФ не является основанием для расторжения ученического договора с освобождением от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. На это указал Минтруд России в письме от 18.11.2020 N 14-2/ООГ-17069. А Шестой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 18.06.2020 по делу N 88-9470/2020 пришел к выводу, что переезд по месту постоянного жительства беременной супруги не является уважительной причиной для увольнения до истечения срока, предусмотренного ученическим договором. И работник должен возместить затраты на его обучение.