Учебный отпуск закончился раньше
Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск закончился раньше (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника в период учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2.3. Обязательно ли вносить изменения в приказ об отпуске, если работник увольняется ранее окончания учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)2.3. Обязательно ли вносить изменения в приказ об отпуске, если работник увольняется ранее окончания учебного отпуска
Ситуация: Каковы условия и основания предоставления учебного отпуска?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Как правило, успешно обучающимся считается тот, кто не имеет задолженности за предыдущий курс (семестр). Предполагается, что если учащийся не отчислен из учебного заведения и представил справку-вызов, а ранее после окончания учебных отпусков приносил отрывную часть справки-вызова, то обучение проходит успешно.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Как правило, успешно обучающимся считается тот, кто не имеет задолженности за предыдущий курс (семестр). Предполагается, что если учащийся не отчислен из учебного заведения и представил справку-вызов, а ранее после окончания учебных отпусков приносил отрывную часть справки-вызова, то обучение проходит успешно.
Статья: Заполняем раздел об отпуске в личной карточке работника
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)К ежегодному оплачиваемому отпуску в 28 календарных дней сотруднику полагается 3 календарных дня дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день, право на который у него возникло при переводе на работу с таким режимом труда. По графику отпусков на 2023 год у него было запланировано разделить отпуск на 2 части: на 9 календарных дней - с 09.03.2023 по 17.03.2023, на 22 дня - с 31.07.2023 по 21.08.2023. Но он попросил один день раньше в счет второй части отпуска - 02.06.2023. Раздел "Отпуск" личной карточки необходимо заполнить так, как показано ниже:
(Татаркова Н., Айдаев А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 8)К ежегодному оплачиваемому отпуску в 28 календарных дней сотруднику полагается 3 календарных дня дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день, право на который у него возникло при переводе на работу с таким режимом труда. По графику отпусков на 2023 год у него было запланировано разделить отпуск на 2 части: на 9 календарных дней - с 09.03.2023 по 17.03.2023, на 22 дня - с 31.07.2023 по 21.08.2023. Но он попросил один день раньше в счет второй части отпуска - 02.06.2023. Раздел "Отпуск" личной карточки необходимо заполнить так, как показано ниже:
Статья: Новости от 21.02.2025
("Главная книга", 2025, N 5)По правилам учебный отпуск должен быть оплачен не позднее чем за 3 дня до его начала на основании справки-вызова. Представление других документов для оплаты не требуется. Соответственно, работодатель не вправе удерживать выплаченные отпускные в связи с неуспешной аттестацией.
("Главная книга", 2025, N 5)По правилам учебный отпуск должен быть оплачен не позднее чем за 3 дня до его начала на основании справки-вызова. Представление других документов для оплаты не требуется. Соответственно, работодатель не вправе удерживать выплаченные отпускные в связи с неуспешной аттестацией.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, если работник проходит обучение в магистратуре (окончание магистратуры планируется в январе 2025 г.) и летом 2024 г. поступил в колледж (ранее в колледже не обучался), то он имеет право получить ученический отпуск на 4 месяца для подготовки и защиты диплома в магистратуре, а потом ученический отпуск в колледже для прохождения промежуточной аттестации (ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 11.03.2024).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Например, если работник проходит обучение в магистратуре (окончание магистратуры планируется в январе 2025 г.) и летом 2024 г. поступил в колледж (ранее в колледже не обучался), то он имеет право получить ученический отпуск на 4 месяца для подготовки и защиты диплома в магистратуре, а потом ученический отпуск в колледже для прохождения промежуточной аттестации (ответ на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 11.03.2024).
Статья: Ежегодный отпуск педагогических работников
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Предоставление ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков осуществляется, как правило, по окончании учебного года в летний период.
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 5)Предоставление ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков осуществляется, как правило, по окончании учебного года в летний период.