Учебный отпуск входит в стаж для отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Учебный отпуск входит в стаж для отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать рабочий год для ежегодного очередного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Включается ли учебный отпуск в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Включается ли учебный отпуск в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сотрудники, работающие на условиях неполного рабочего времени, имеют трудовые права наравне с лицами, которые трудятся полное рабочее время (нормальное или сокращенное). Так, лицам, занятым неполное рабочее время, полагается полный ежегодный отпуск, а также учебный отпуск; время работы засчитывается в трудовой стаж как полное рабочее время; премии за выполненную работу начисляются на общих основаниях; выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с трудовым законодательством.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Сотрудники, работающие на условиях неполного рабочего времени, имеют трудовые права наравне с лицами, которые трудятся полное рабочее время (нормальное или сокращенное). Так, лицам, занятым неполное рабочее время, полагается полный ежегодный отпуск, а также учебный отпуск; время работы засчитывается в трудовой стаж как полное рабочее время; премии за выполненную работу начисляются на общих основаниях; выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с трудовым законодательством.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
(ред. от 29.09.2025)В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Обратите внимание. В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включают дни отпуска (отпусков) без сохранения заработной платы в части, превышающей 14 календарных дней в течение рабочего года. Такие отпуска обозначают в Табеле кодом "ДО" ("16" - отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Обратите внимание. В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включают дни отпуска (отпусков) без сохранения заработной платы в части, превышающей 14 календарных дней в течение рабочего года. Такие отпуска обозначают в Табеле кодом "ДО" ("16" - отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя).
Статья: О налоговом учете "зарплатных" расходов
(Сергеева И.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)- "северные" надбавки за непрерывный стаж (п. 12);
(Сергеева И.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)- "северные" надбавки за непрерывный стаж (п. 12);
Статья: Отпуск: что учитывать бухгалтеру
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Обратите внимание: количество дней отпуска считают в календарных днях. Если на отпускной период приходятся нерабочие праздничные дни, то они в число календарных дней ежегодного или дополнительного оплачиваемого отпуска не включаются. Если же сотрудник уходит в учебный отпуск, то период такого отпуска на нерабочие праздничные дни не увеличивается.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Обратите внимание: количество дней отпуска считают в календарных днях. Если на отпускной период приходятся нерабочие праздничные дни, то они в число календарных дней ежегодного или дополнительного оплачиваемого отпуска не включаются. Если же сотрудник уходит в учебный отпуск, то период такого отпуска на нерабочие праздничные дни не увеличивается.
Статья: Стаж для "северного" отпуска работникам Крайнего Севера
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)В периоды, которые обычно включаются в стаж для отпуска (ч. 1 ст. 121 ТК РФ), работник-северянин может уехать на территорию с благоприятными климатическими условиями (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск и др.). Закон не предписывает эти периоды исключать из стажа.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)В периоды, которые обычно включаются в стаж для отпуска (ч. 1 ст. 121 ТК РФ), работник-северянин может уехать на территорию с благоприятными климатическими условиями (ежегодный оплачиваемый отпуск, учебный оплачиваемый отпуск и др.). Закон не предписывает эти периоды исключать из стажа.
Вопрос: Как отражаются в расчете по форме 6-НДФЛ отпускные, выплаченные за учебный отпуск?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Отпускные за период ученического отпуска отражаются в расчете в общем порядке.
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Отпускные за период ученического отпуска отражаются в расчете в общем порядке.
Статья: Спор о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)В случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Помимо рассмотренных, есть и иные периоды, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), и при этом данные периоды законом не отнесены к не включаемым в стаж на отпуск. Это периоды:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Помимо рассмотренных, есть и иные периоды, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), и при этом данные периоды законом не отнесены к не включаемым в стаж на отпуск. Это периоды:
Статья: Исчисление стажа для дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Пример 1. "...суд апелляционной инстанции правомерно не согласился с выводами суда первой инстанции о том, что в стаж работы, дающий право на получение дополнительного отпуска, кроме периодов работы, включаются также периоды временной нетрудоспособности, нахождение в учебном отпуске с отрывом от производства, поскольку являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, поскольку данный вывод согласуется с положениями части 3 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время" (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.07.2022 N 88-13178/2022).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Пример 1. "...суд апелляционной инстанции правомерно не согласился с выводами суда первой инстанции о том, что в стаж работы, дающий право на получение дополнительного отпуска, кроме периодов работы, включаются также периоды временной нетрудоспособности, нахождение в учебном отпуске с отрывом от производства, поскольку являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, поскольку данный вывод согласуется с положениями части 3 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время" (Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 12.07.2022 N 88-13178/2022).
Вопрос: Как отражается в форме СЗВ-СТАЖ учебный неоплачиваемый отпуск, предоставленный работнице, получающей второе высшее образование?
(Консультация эксперта, 2022)В случаях, если отпуск без сохранения заработной платы, то согласно Приложению используется код "Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения (периоды, не включаемые в страховой стаж)" - "НЕОПЛ".
(Консультация эксперта, 2022)В случаях, если отпуск без сохранения заработной платы, то согласно Приложению используется код "Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения (периоды, не включаемые в страховой стаж)" - "НЕОПЛ".