У сотрудника умер родственник
Подборка наиболее важных документов по запросу У сотрудника умер родственник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, материальная помощь работникам в связи со смертью родственников, не являющихся членами их семей, подлежит обложению страховыми взносами в сумме, превышающей 4000 руб. на одного работника за расчетный период.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, материальная помощь работникам в связи со смертью родственников, не являющихся членами их семей, подлежит обложению страховыми взносами в сумме, превышающей 4000 руб. на одного работника за расчетный период.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как налоговому агенту отразить материальную помощь в отчетности
(КонсультантПлюс, 2025)2.3. Как отразить в справке о доходах и суммах НДФЛ за 2025 г. материальную помощь родственнику умершего работника
(КонсультантПлюс, 2025)2.3. Как отразить в справке о доходах и суммах НДФЛ за 2025 г. материальную помощь родственнику умершего работника
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи со смертью работника
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Обязательно ли составлять акт о получении документа о смерти работника от родственников (иных лиц)
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Обязательно ли составлять акт о получении документа о смерти работника от родственников (иных лиц)
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"1. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику приказом руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруги (супруга), отца, матери, отца (матери) супруги (супруга), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в других исключительных случаях.
(ред. от 28.12.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"1. Отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью не более 10 календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику приказом руководителя федерального органа принудительного исполнения или уполномоченного руководителя в случае тяжелого заболевания или смерти близкого родственника сотрудника (супруги (супруга), отца, матери, отца (матери) супруги (супруга), сына (дочери), родного брата (родной сестры), пожара или другого стихийного бедствия, постигшего сотрудника или его близкого родственника, а также в других исключительных случаях.
Формы
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за август 2021 г.
(Автонова Е.Д., Карапетов А.Г., Матвиенко С.В., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2021, N 10)При этом необходимо учитывать, что в подобных случаях юридическое значение может иметь и косвенная (опосредованная) причинная связь, если некачественное оказание медицинской помощи сотрудниками медицинской организации могло способствовать ухудшению состояния здоровья умершего родственника, поскольку возможность возмещения вреда, в том числе морального, не поставлена в зависимость от наличия только прямой причинной связи между противоправным поведением причинителя вреда и наступившим вредом.
(Автонова Е.Д., Карапетов А.Г., Матвиенко С.В., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2021, N 10)При этом необходимо учитывать, что в подобных случаях юридическое значение может иметь и косвенная (опосредованная) причинная связь, если некачественное оказание медицинской помощи сотрудниками медицинской организации могло способствовать ухудшению состояния здоровья умершего родственника, поскольку возможность возмещения вреда, в том числе морального, не поставлена в зависимость от наличия только прямой причинной связи между противоправным поведением причинителя вреда и наступившим вредом.
Готовое решение: Что делать, если работник умер во время ежегодного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не отказывался от ведения трудовой книжки и она осталась у вас или ее представил родственник умершего работника, рекомендуем внести в нее исправления и новую запись о прекращении трудового договора в связи со смертью. Кроме того, информацию необходимо отразить в сведениях о трудовой деятельности и представить их в орган СФР по месту своей регистрации (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не отказывался от ведения трудовой книжки и она осталась у вас или ее представил родственник умершего работника, рекомендуем внести в нее исправления и новую запись о прекращении трудового договора в связи со смертью. Кроме того, информацию необходимо отразить в сведениях о трудовой деятельности и представить их в орган СФР по месту своей регистрации (ч. 1, 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 1, пп. 4 п. 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Готовое решение: Облагается ли материальная помощь взносами в СФР на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Облагается ли материальная помощь работнику в связи со смертью родственника взносами в СФР на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Облагается ли материальная помощь работнику в связи со смертью родственника взносами в СФР на страхование от несчастных случаев
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)По просьбе близких родственников погибших (умерших) сотрудников может быть осуществлена перевозка их тел для захоронения по месту жительства родственников.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)По просьбе близких родственников погибших (умерших) сотрудников может быть осуществлена перевозка их тел для захоронения по месту жительства родственников.
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как отразить в РСВ материальную помощь работнику в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2025)3.2. Как отразить в РСВ материальную помощь работнику в связи со смертью близкого родственника
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2025)Как в налоговом учете отражается выплата заработной платы родственникам умершего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Как в налоговом учете отражается выплата заработной платы родственникам умершего работника
Готовое решение: Как облагаются различные виды выплат взносами на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Если зарплата получена родственниками умершего сотрудника, но начислена до даты его смерти, она облагается взносами, поскольку начислена в рамках трудовых отношений в период, когда сотрудник был застрахованным лицом (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если зарплата получена родственниками умершего сотрудника, но начислена до даты его смерти, она облагается взносами, поскольку начислена в рамках трудовых отношений в период, когда сотрудник был застрахованным лицом (ст. 141 ТК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ).
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2025)4. Риски, связанные с непредоставлением работнику оплачиваемого отпуска в случае смерти близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2025)4. Риски, связанные с непредоставлением работнику оплачиваемого отпуска в случае смерти близкого родственника
Вопрос: Коллективным договором предусмотрена выплата материальной помощи родственникам умершего работника. Нужно ли получать согласие на обработку персональных данных при выплате родственнику материальной помощи (для предоставления материальной помощи требуются, например, свидетельство о браке, реквизиты банковского счета)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Коллективным договором предусмотрена выплата материальной помощи родственникам умершего работника. Нужно ли получать согласие на обработку персональных данных при выплате родственнику материальной помощи (для предоставления материальной помощи требуются, например, свидетельство о браке, реквизиты банковского счета)?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Коллективным договором предусмотрена выплата материальной помощи родственникам умершего работника. Нужно ли получать согласие на обработку персональных данных при выплате родственнику материальной помощи (для предоставления материальной помощи требуются, например, свидетельство о браке, реквизиты банковского счета)?