Творческие профессии
Подборка наиболее важных документов по запросу Творческие профессии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Перезаключение и продление срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)"...Разрешая спор по существу и отказывая Б. [истец - ред.] в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции руководствовался статьями 58, 59 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", и, установив, что должность... входит в Перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, а также то, что между сторонами трудового договора при заключении трудового договора... было достигнуто соглашение о существенном его условии, то есть о сроке действия трудового договора, окончание которого было определено конкретной датой... пришел к выводу о том, что заключение с Б. срочного трудового договора не противоречит трудовому законодательству Российской Федерации и не нарушает прав Б., при этом процедура увольнения истца по названному основанию со стороны работодателя была соблюдена. Обстоятельств, свидетельствующих о том, что заключение срочного трудового договора являлось для Б. вынужденным и имеются основания полагать заключение договора на неопределенный срок, судом установлено не было.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Разрешая спор по существу и отказывая Б. [истец - ред.] в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции руководствовался статьями 58, 59 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, содержащимися в пункте 13 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", и, установив, что должность... входит в Перечень профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, а также то, что между сторонами трудового договора при заключении трудового договора... было достигнуто соглашение о существенном его условии, то есть о сроке действия трудового договора, окончание которого было определено конкретной датой... пришел к выводу о том, что заключение с Б. срочного трудового договора не противоречит трудовому законодательству Российской Федерации и не нарушает прав Б., при этом процедура увольнения истца по названному основанию со стороны работодателя была соблюдена. Обстоятельств, свидетельствующих о том, что заключение срочного трудового договора являлось для Б. вынужденным и имеются основания полагать заключение договора на неопределенный срок, судом установлено не было.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 157 "Оплата времени простоя" Трудового кодекса РФ"Исходя из этого федеральный законодатель в части пятой статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации, действующей в нормативной связи с Перечнем профессий и должностей творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, особенности трудовой деятельности которых установлены данным Кодексом, совершенно недвусмысленно определил, что время, в течение которого указанные работники не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Рабочее время6. Продолжительность ночного рабочего времени работников творческих профессий
Готовое решение: Как сформировать комиссию по закупкам в рамках Закона N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)Не менее половины комиссии должны составлять лица творческих профессий в соответствующей области, если проводится конкурс на заключение контракта (ч. 4 ст. 39 Закона N 44-ФЗ):
(КонсультантПлюс, 2026)Не менее половины комиссии должны составлять лица творческих профессий в соответствующей области, если проводится конкурс на заключение контракта (ч. 4 ст. 39 Закона N 44-ФЗ):
Нормативные акты
Формы
"Жилищный кодекс Российской Федерации: постатейный научно-практический комментарий: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Гришаев С.П.)
("Проспект", 2024)В организационно-правовой форме ассоциации (союза) создаются, в частности, объединения лиц, имеющие целями координацию их предпринимательской деятельности, представление и защиту общих имущественных интересов, профессиональные объединения граждан, не имеющие целью защиту трудовых прав и интересов своих членов, профессиональные объединения граждан, не связанные с их участием в трудовых отношениях (объединения оценщиков, лиц творческих профессий и другие), саморегулируемые организации и их объединения.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Гришаев С.П.)
("Проспект", 2024)В организационно-правовой форме ассоциации (союза) создаются, в частности, объединения лиц, имеющие целями координацию их предпринимательской деятельности, представление и защиту общих имущественных интересов, профессиональные объединения граждан, не имеющие целью защиту трудовых прав и интересов своих членов, профессиональные объединения граждан, не связанные с их участием в трудовых отношениях (объединения оценщиков, лиц творческих профессий и другие), саморегулируемые организации и их объединения.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации 1: Постановлением Правительства от 28.04.2007 N 252 установлен Перечень профессий и должностей творческих работников. В результате проверки отработки рабочего времени установлено, что работники, должности которых отнесены к творческим профессиям, не отрабатывают установленное графиком работы рабочее время. В соответствии с п. 2, 3 ст. 351 ТК РФ работодатель вправе локальными нормативными актами и трудовыми договорами регулировать труд творческих работников.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Описание ситуации 1: Постановлением Правительства от 28.04.2007 N 252 установлен Перечень профессий и должностей творческих работников. В результате проверки отработки рабочего времени установлено, что работники, должности которых отнесены к творческим профессиям, не отрабатывают установленное графиком работы рабочее время. В соответствии с п. 2, 3 ст. 351 ТК РФ работодатель вправе локальными нормативными актами и трудовыми договорами регулировать труд творческих работников.
Статья: Пенсионное законодательство России и Франции первой половины XX в.
(Александрова А.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 12)Закон от 22 мая 1946 г. был направлен на включение в единую систему социального обеспечения всех трудящихся, в том числе лиц ненаемного труда (коммерсантов, ремесленников, самозанятых и др.). Однако следует помнить, что к середине XX в. многие из этих категорий пользовались самостоятельными режимами социального страхования, предоставлявшими им более высокий уровень обеспечения, чем вводимый государством "общий режим". В связи с этим проводимая реформа вызвала серьезное противодействие среди широких слоев населения (как видим, общественные выступления по поводу пенсионных преобразований являются для Франции весьма традиционными). Полагаем уместным процитировать мнение Управления социального обеспечения Франции, опубликованное в 1947 г.: "Вследствие экономических трудностей настоящего времени, а также неблагоприятной психологической обстановки, вызванной кампаниями протеста, проводимыми по всей стране, приступить к взиманию взносов не представляется возможным" <52>. Указанные обстоятельства повлияли на то, что во Франции не удалось создать универсальную, единообразную для всех систему пенсионного страхования по старости. Общий режим утвердился для работников промышленности и торговли; специальные режимы ряда профессий (шахтеры, железнодорожники, сельхозработники, государственные служащие, представители творческих профессий и т.п.) продолжали действовать в течение многих десятилетий после Второй мировой войны, и активная работа по нивелированию законодательных различий между ними началась только в первые десятилетия XXI в.
(Александрова А.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 12)Закон от 22 мая 1946 г. был направлен на включение в единую систему социального обеспечения всех трудящихся, в том числе лиц ненаемного труда (коммерсантов, ремесленников, самозанятых и др.). Однако следует помнить, что к середине XX в. многие из этих категорий пользовались самостоятельными режимами социального страхования, предоставлявшими им более высокий уровень обеспечения, чем вводимый государством "общий режим". В связи с этим проводимая реформа вызвала серьезное противодействие среди широких слоев населения (как видим, общественные выступления по поводу пенсионных преобразований являются для Франции весьма традиционными). Полагаем уместным процитировать мнение Управления социального обеспечения Франции, опубликованное в 1947 г.: "Вследствие экономических трудностей настоящего времени, а также неблагоприятной психологической обстановки, вызванной кампаниями протеста, проводимыми по всей стране, приступить к взиманию взносов не представляется возможным" <52>. Указанные обстоятельства повлияли на то, что во Франции не удалось создать универсальную, единообразную для всех систему пенсионного страхования по старости. Общий режим утвердился для работников промышленности и торговли; специальные режимы ряда профессий (шахтеры, железнодорожники, сельхозработники, государственные служащие, представители творческих профессий и т.п.) продолжали действовать в течение многих десятилетий после Второй мировой войны, и активная работа по нивелированию законодательных различий между ними началась только в первые десятилетия XXI в.
Готовое решение: Как оплатить работу в выходные дни работникам, получающим оклад
(КонсультантПлюс, 2026)У некоторых категорий работников (например, указанных в Перечне профессий и должностей творческих работников) порядок оплаты работы в выходной день может быть иным. В этом случае он должен быть определен в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, трудовом договоре (ч. 7 ст. 153, ст. 351 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)У некоторых категорий работников (например, указанных в Перечне профессий и должностей творческих работников) порядок оплаты работы в выходной день может быть иным. В этом случае он должен быть определен в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, трудовом договоре (ч. 7 ст. 153, ст. 351 ТК РФ).
Готовое решение: Как привлечь к работе в ночное время
(КонсультантПлюс, 2026)Для некоторых работников, в частности творческих (по Перечню профессий и должностей) и спортсменов, порядок привлечения к работе в ночное время может устанавливаться, например, коллективным договором, локальным нормативным актом (ч. 6 ст. 96, ч. 5 ст. 348.1, ч. 3 ст. 348.8, ч. 1 ст. 351 ТК РФ). Если у вас есть такие работники, проверьте указанные документы. Если в них определены специальные требования по привлечению к ночной работе, соблюдайте их (ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Для некоторых работников, в частности творческих (по Перечню профессий и должностей) и спортсменов, порядок привлечения к работе в ночное время может устанавливаться, например, коллективным договором, локальным нормативным актом (ч. 6 ст. 96, ч. 5 ст. 348.1, ч. 3 ст. 348.8, ч. 1 ст. 351 ТК РФ). Если у вас есть такие работники, проверьте указанные документы. Если в них определены специальные требования по привлечению к ночной работе, соблюдайте их (ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
Готовое решение: Как оплачивать работу в выходные дни работнику с почасовой оплатой труда
(КонсультантПлюс, 2026)У некоторых категорий работников (например, у тех, кто поименован в Перечне профессий и должностей творческих работников) оплата работы в выходной день может быть иной. В этом случае она должна быть определена в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, трудовом договоре (ч. 7 ст. 153, ст. 351 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)У некоторых категорий работников (например, у тех, кто поименован в Перечне профессий и должностей творческих работников) оплата работы в выходной день может быть иной. В этом случае она должна быть определена в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте, трудовом договоре (ч. 7 ст. 153, ст. 351 ТК РФ).
Статья: Использование результатов интеллектуальной деятельности в машинном обучении
(Гурко А.В.)
("ИС. Промышленная собственность", 2026, N 1)Данный вопрос касается такого явления, как машинное обучение. Оно осуществляется при проведении исследований в сфере ИИ, их разработке, а также при обработке запросов пользователей (промптов). Во всех случаях происходит формирование "опыта" работы генеративных нейросетей, которыми сейчас в основном представлены системы ИИ, создающие объекты, схожие по своим признакам с охраняемыми результатами интеллектуальной деятельности. То есть создается возможность за счет использования РИД третьих лиц (творческих специалистов) в работе ИИ обеспечить в дальнейшем создание при помощи этих нейросетей подобообразных результатов, что исключит необходимость в обращении в будущем к таким творческим специалистам для создания новых результатов интеллектуальной деятельности. Именно поэтому в профессиональной творческой среде существует опасение, что подобное использование систем ИИ угрожает в будущем самому существованию творческих профессий. Поэтому, например, требование о регулировании использования ИИ было одним из тех, что были озвучены в рамках забастовки Гильдии сценаристов в США в 2023 году.
(Гурко А.В.)
("ИС. Промышленная собственность", 2026, N 1)Данный вопрос касается такого явления, как машинное обучение. Оно осуществляется при проведении исследований в сфере ИИ, их разработке, а также при обработке запросов пользователей (промптов). Во всех случаях происходит формирование "опыта" работы генеративных нейросетей, которыми сейчас в основном представлены системы ИИ, создающие объекты, схожие по своим признакам с охраняемыми результатами интеллектуальной деятельности. То есть создается возможность за счет использования РИД третьих лиц (творческих специалистов) в работе ИИ обеспечить в дальнейшем создание при помощи этих нейросетей подобообразных результатов, что исключит необходимость в обращении в будущем к таким творческим специалистам для создания новых результатов интеллектуальной деятельности. Именно поэтому в профессиональной творческой среде существует опасение, что подобное использование систем ИИ угрожает в будущем самому существованию творческих профессий. Поэтому, например, требование о регулировании использования ИИ было одним из тех, что были озвучены в рамках забастовки Гильдии сценаристов в США в 2023 году.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работники творческих профессий могут быть привлечены к работе в выходные и праздничные дни при соблюдении следующих условий:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работники творческих профессий могут быть привлечены к работе в выходные и праздничные дни при соблюдении следующих условий:
"Комментарий к Федеральному закону от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Ассоциациям и союзам посвящен подпараграф 4 "Ассоциации и союзы" § 6 "Некоммерческие корпоративные организации" гл. 4 "Юридические лица" части первой ГК РФ (параграф введен Федеральным законом от 5 мая 2014 г. N 99-ФЗ), в п. 1 ст. 123.8 которого определено, что ассоциацией (союзом) признается объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или в установленных законом случаях на обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей. Там же предусмотрено (в ред. Федерального закона от 7 февраля 2017 г. N 12-ФЗ <255>), что в организационно-правовой форме ассоциации (союза) создаются, в частности, объединения лиц, имеющие целями координацию их предпринимательской деятельности, представление и защиту общих имущественных интересов, профессиональные объединения граждан, не имеющие целью защиту трудовых прав и интересов своих членов, профессиональные объединения граждан, не связанные с их участием в трудовых отношениях (объединения оценщиков, лиц творческих профессий и другие), саморегулируемые организации и их объединения;
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2024)Ассоциациям и союзам посвящен подпараграф 4 "Ассоциации и союзы" § 6 "Некоммерческие корпоративные организации" гл. 4 "Юридические лица" части первой ГК РФ (параграф введен Федеральным законом от 5 мая 2014 г. N 99-ФЗ), в п. 1 ст. 123.8 которого определено, что ассоциацией (союзом) признается объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или в установленных законом случаях на обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных целей, а также иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей. Там же предусмотрено (в ред. Федерального закона от 7 февраля 2017 г. N 12-ФЗ <255>), что в организационно-правовой форме ассоциации (союза) создаются, в частности, объединения лиц, имеющие целями координацию их предпринимательской деятельности, представление и защиту общих имущественных интересов, профессиональные объединения граждан, не имеющие целью защиту трудовых прав и интересов своих членов, профессиональные объединения граждан, не связанные с их участием в трудовых отношениях (объединения оценщиков, лиц творческих профессий и другие), саморегулируемые организации и их объединения;
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работники творческих профессий могут быть привлечены к работе в выходные и праздничные дни при соблюдении следующих условий:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работники творческих профессий могут быть привлечены к работе в выходные и праздничные дни при соблюдении следующих условий: