Трудовой договор с внештатным сотрудником
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с внештатным сотрудником (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 31.01.2024 N 88-300/2024
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении реального ущерба; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании расходов на экспертизу.
Обстоятельства: В результате ДТП по вине ответчика-2, управлявшего автомобилем, принадлежащим ответчику-1, был поврежден автомобиль истца. Страховщиком истцу выплачено страховое возмещение в размере, которого недостаточно для полного возмещения ущерба.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - вопрос передан на новое рассмотрение.Между тем судебные инстанции указанным обстоятельствам надлежащей оценки не привели, характер взаимоотношений между ООО "ТК ЗИП-Транс" и С. не установили и не проверили, состоял ли он в штате общества в качестве работника, заключался ли с ним трудовой договор, чем конкретно занимался в день происшествия, следуя на вверенном ему автомобиле марки КАМАЗ, государственный регистрационный знак N, занимался ли он перевозкой грузов по поручению собственника транспортного средства, какие обязанности в связи с этим он выполнял, выдавалась ли ему соответствующая заявка на перевозку груза, маршрутный лист, возможно ли их отнести к трудовым обязанностям, оставлены без внимания возражений ответчика о том, что факт наличия трудовых отношений подтверждается совершением отчислений страхователем ООО "ТК ЗИП-Транс" страховых начислений на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица С. за 2020-2022 гг.
Категория спора: Причинение вреда имуществу.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении реального ущерба; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О взыскании расходов на экспертизу.
Обстоятельства: В результате ДТП по вине ответчика-2, управлявшего автомобилем, принадлежащим ответчику-1, был поврежден автомобиль истца. Страховщиком истцу выплачено страховое возмещение в размере, которого недостаточно для полного возмещения ущерба.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - вопрос передан на новое рассмотрение.Между тем судебные инстанции указанным обстоятельствам надлежащей оценки не привели, характер взаимоотношений между ООО "ТК ЗИП-Транс" и С. не установили и не проверили, состоял ли он в штате общества в качестве работника, заключался ли с ним трудовой договор, чем конкретно занимался в день происшествия, следуя на вверенном ему автомобиле марки КАМАЗ, государственный регистрационный знак N, занимался ли он перевозкой грузов по поручению собственника транспортного средства, какие обязанности в связи с этим он выполнял, выдавалась ли ему соответствующая заявка на перевозку груза, маршрутный лист, возможно ли их отнести к трудовым обязанностям, оставлены без внимания возражений ответчика о том, что факт наличия трудовых отношений подтверждается совершением отчислений страхователем ООО "ТК ЗИП-Транс" страховых начислений на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица С. за 2020-2022 гг.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли передать право подписи трудового договора внештатному сотруднику?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Статья: Цифровая экономика и трудовые отношения (проблемы введения электронного документооборота)
(Куренной А.М., Костян И.А.)
("Статут", 2019)Широкое распространение получило применение электронного способа ведения в организациях кадровой документации, который непосредственно связан с применением электронного ресурса, т.е. специализированных программ, к числу которых, прежде всего, относится программа 1С. Многие организации используют иные специализированные программы, позволяющие учитывать доходы, расходы, налоги, вести учет трудовой деятельности персонала (лиц, работающих на условиях трудового договора, включая внештатных работников, совместителей). В последнее время получает широкое распространение дистанционное ведение бухучета, кадровой документации сторонними лицами, учет посредством применения программ, размещенных в "облаке".
(Куренной А.М., Костян И.А.)
("Статут", 2019)Широкое распространение получило применение электронного способа ведения в организациях кадровой документации, который непосредственно связан с применением электронного ресурса, т.е. специализированных программ, к числу которых, прежде всего, относится программа 1С. Многие организации используют иные специализированные программы, позволяющие учитывать доходы, расходы, налоги, вести учет трудовой деятельности персонала (лиц, работающих на условиях трудового договора, включая внештатных работников, совместителей). В последнее время получает широкое распространение дистанционное ведение бухучета, кадровой документации сторонними лицами, учет посредством применения программ, размещенных в "облаке".
Нормативные акты
"Методические рекомендации по вопросам планирования и учета затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) на предприятиях издательской деятельности"
(согласовано МПТР РФ 25.11.2002)- расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате Издательства, за выполнение ими работ по договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями;
(согласовано МПТР РФ 25.11.2002)- расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате Издательства, за выполнение ими работ по договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам, заключенным с индивидуальными предпринимателями;
Приказ Минтранса РФ от 24.06.2003 N 153
"Об утверждении Инструкции по учету доходов и расходов по обычным видам деятельности на автомобильном транспорте"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.07.2003 N 4916)расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями;
"Об утверждении Инструкции по учету доходов и расходов по обычным видам деятельности на автомобильном транспорте"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.07.2003 N 4916)расходы на оплату труда работников, не состоящих в штате организации, за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера (включая договоры подряда), за исключением оплаты труда по договорам гражданско-правового характера, заключенным с индивидуальными предпринимателями;