Трудовой договор с бухгалтером
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с бухгалтером (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Срочный трудовой договор с субъектом малого предпринимательства
(КонсультантПлюс, 2025)Так, из штатного расписания ООО... [ответчика - ред.], действующего на дату увольнения истца, следует, что количество работников в организации - 46. Согласно Выписке из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства организация занимается оптовой торговлей, строительством жилых и нежилых зданий, производством строительных работ. При этом все сотрудники общества по штатному расписанию принимаются на постоянную работу, в том числе и на должность бухгалтера.
(КонсультантПлюс, 2025)Так, из штатного расписания ООО... [ответчика - ред.], действующего на дату увольнения истца, следует, что количество работников в организации - 46. Согласно Выписке из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства организация занимается оптовой торговлей, строительством жилых и нежилых зданий, производством строительных работ. При этом все сотрудники общества по штатному расписанию принимаются на постоянную работу, в том числе и на должность бухгалтера.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оформление трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)...апелляционный суд верно отметил, что приложенный к апелляционной жалобе приказ от 14.11.2018, согласно которому в связи с отсутствием бухгалтерского работника обязанности по ведению бухгалтерского учета возлагаются на руководителя общества, не является доказательством замещения Ф. должности бухгалтера, поскольку соответствующий трудовой договор должником и Ф. не подписан.
(КонсультантПлюс, 2025)...апелляционный суд верно отметил, что приложенный к апелляционной жалобе приказ от 14.11.2018, согласно которому в связи с отсутствием бухгалтерского работника обязанности по ведению бухгалтерского учета возлагаются на руководителя общества, не является доказательством замещения Ф. должности бухгалтера, поскольку соответствующий трудовой договор должником и Ф. не подписан.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение4.1. Процедура расторжения трудового договора при смене собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
Готовое решение: Как составить трудовой договор с кассиром
(КонсультантПлюс, 2025)Да, как правило, можно. Есть исключения, например, обычно нельзя заключить трудовой договор по должности кассира с временно пребывающим в РФ иностранцем, если дополнительно планируете возложить на него обязанности по ведению бухгалтерского учета (например, трудовой договор по должности бухгалтера-кассира). Однако если заключаете трудовой договор с гражданином Беларуси, временно пребывающим в России, то, полагаем, с учетом особого правового статуса граждан Беларуси на него не будет распространяться указанное ограничение (дополнительно рекомендуем уточнить мнение вашего подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России). Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1 ст. 10, ч. 5 ст. 11, ч. 1, 4 ст. 327.1 ТК РФ, п. 3 ст. 14 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 1, абз. 1 п. 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998, ст. 18 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999, п. п. 1, 2 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, как правило, можно. Есть исключения, например, обычно нельзя заключить трудовой договор по должности кассира с временно пребывающим в РФ иностранцем, если дополнительно планируете возложить на него обязанности по ведению бухгалтерского учета (например, трудовой договор по должности бухгалтера-кассира). Однако если заключаете трудовой договор с гражданином Беларуси, временно пребывающим в России, то, полагаем, с учетом особого правового статуса граждан Беларуси на него не будет распространяться указанное ограничение (дополнительно рекомендуем уточнить мнение вашего подразделения по вопросам миграции территориального органа МВД России). Такие выводы следуют, в частности, из ч. 1 ст. 10, ч. 5 ст. 11, ч. 1, 4 ст. 327.1 ТК РФ, п. 3 ст. 14 Закона об иностранцах, абз. 1 п. 1, абз. 1 п. 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, ст. 7 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998, ст. 18 Договора между РФ и Республикой Беларусь от 08.12.1999, п. п. 1, 2 ст. 97 Договора о ЕАЭС.
Готовое решение: Как организовать передачу дел при увольнении главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно, если в трудовом договоре с главным бухгалтером закреплено условие о полной материальной ответственности (ч. 2 ст. 243 ТК РФ, ч. 3 ст. 11 Закона о бухгалтерском учете, пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация").
(КонсультантПлюс, 2025)Да, нужно, если в трудовом договоре с главным бухгалтером закреплено условие о полной материальной ответственности (ч. 2 ст. 243 ТК РФ, ч. 3 ст. 11 Закона о бухгалтерском учете, пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация").
Вопрос: Отражать ли в разд. 2 формы ЕФС-1 возмещение расходов на использование личного ноутбука в служебных целях, выплачиваемое штатному дистанционному работнику - бухгалтеру согласно трудовому договору без представления подтверждающих документов, в размере 35 руб. в день?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Отражать ли в разд. 2 формы ЕФС-1 возмещение расходов на использование личного ноутбука в служебных целях, выплачиваемое штатному дистанционному работнику - бухгалтеру согласно трудовому договору без представления подтверждающих документов, в размере 35 руб. в день?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Отражать ли в разд. 2 формы ЕФС-1 возмещение расходов на использование личного ноутбука в служебных целях, выплачиваемое штатному дистанционному работнику - бухгалтеру согласно трудовому договору без представления подтверждающих документов, в размере 35 руб. в день?
Готовое решение: Как оформить работнику доплату за исполнение обязанностей (замещение должности) временно отсутствующего работника
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой по должности бухгалтера, обусловленной трудовым договором от 08.11.2021 N 08/21-ТД, дополнительную работу по должности кассира для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника Маглич Е.В.
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой по должности бухгалтера, обусловленной трудовым договором от 08.11.2021 N 08/21-ТД, дополнительную работу по должности кассира для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника Маглич Е.В.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 декабря 2001 г. N 178-ФЗ "О приватизации государственного и муниципального имущества"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Статья 181 ТрК РФ (в ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 56-ФЗ <224>) устанавливает гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации: в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом.
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Статья 181 ТрК РФ (в ред. Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 56-ФЗ <224>) устанавливает гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации: в случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества организации новый собственник обязан выплатить указанным работникам компенсацию в размере не ниже трехкратного среднего месячного заработка работника, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с бухгалтером-кассиром
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие стандартные условия должен содержать трудовой договор с бухгалтером-кассиром
(КонсультантПлюс, 2025)1. Какие стандартные условия должен содержать трудовой договор с бухгалтером-кассиром
Статья: Установление факта трудовых отношений. Споры самозанятых с работодателями
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Работала по трудовому договору в должности главного бухгалтера с частичной занятостью и с дистанционным режимом работы. Ранее трудовые отношения с ООО строились на условии полной занятости с дистанционным режимом.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Работала по трудовому договору в должности главного бухгалтера с частичной занятостью и с дистанционным режимом работы. Ранее трудовые отношения с ООО строились на условии полной занятости с дистанционным режимом.
Готовое решение: Кому и как передать полномочия главного бухгалтера на период его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Специальные правила на этот счет законом не установлены. Так, материальная ответственность в полном размере причиненного вам ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с главным бухгалтером. Соответственно, условие о такой ответственности можно включить в дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора, когда работник временно работает по должности главного бухгалтера в период его отпуска. При этом в рассматриваемом случае рекомендуем указать срок, на который на работника возлагается полная материальная ответственность. Например, при временном переводе работника на должность главного бухгалтера можете как просто указать, что работник несет полную материальную ответственность в период работы по должности главного бухгалтера, так и указать даты начала и окончания периода, когда переведенный работник несет такую ответственность. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2, ч. 2 ст. 243 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Специальные правила на этот счет законом не установлены. Так, материальная ответственность в полном размере причиненного вам ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с главным бухгалтером. Соответственно, условие о такой ответственности можно включить в дополнительное соглашение, являющееся неотъемлемой частью трудового договора, когда работник временно работает по должности главного бухгалтера в период его отпуска. При этом в рассматриваемом случае рекомендуем указать срок, на который на работника возлагается полная материальная ответственность. Например, при временном переводе работника на должность главного бухгалтера можете как просто указать, что работник несет полную материальную ответственность в период работы по должности главного бухгалтера, так и указать даты начала и окончания периода, когда переведенный работник несет такую ответственность. Такие выводы следуют, в частности, из ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 1 ст. 72.1, ч. 1 ст. 72.2, ч. 2 ст. 243 ТК РФ.