Трудоустройство осужденных к лишению свободы

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудоустройство осужденных к лишению свободы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 333.20 "Особенности уплаты государственной пошлины при обращении в Верховный Суд Российской Федерации, суды общей юрисдикции, к мировым судьям" главы 25.3 "Государственная пошлина" НК РФ"Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 13 июня 2006 года N 272-О указал, что отсутствие у заинтересованного лица возможности - в силу его имущественного положения - исполнить обязанность по уплате государственной пошлины не должно препятствовать осуществлению им права на судебную защиту, поскольку иное вступало бы в противоречие с положениями Конституции Российской Федерации, гарантирующими государственную, в том числе судебную, защиту прав и свобод (часть 1 статьи 45 и часть 1 статьи 46), подчеркнув важность обеспечения доступа граждан к правосудию, особенно если речь идет о находящихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы осужденных к наказанию в виде лишения свободы, которые не трудоустроены и не имеют денежных средств на лицевом счете, или о лицах, находящихся в местах содержания под стражей."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Уголовно-исполнительная характеристика осужденных к пожизненному лишению свободы
(Кряжева С.Г.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 3)
В статье рассматриваются результаты эмпирического исследования в части, касающейся уголовно-исполнительной характеристики осужденных к пожизненному лишению свободы. Анализируются вопросы трудоустройства осужденных, их отношение к труду, к установленному порядку отбывания наказания, условиям отбывания наказания, а также особенности их социальных отношений с родственниками, членами семьи, друзьями и др.
Статья: Проблемы реального возмещения вреда, причиненного преступлением, в уголовном судопроизводстве России
(Анисимов А.Г., Цыреторов А.И.)
("Мировой судья", 2019, N 5)
Ранее приведенная статистика показала, что подавляющее количество осужденных не имело до осуждения постоянного источника дохода, и ошибочно предполагать наличие у них каких-либо накоплений. В этой связи приобретают особую актуальность вопросы трудоустройства осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы, поскольку в данном контексте привлечение осужденных к труду направлено не только на его исправление, привитие ему социальных ценностей, но позволяет последнему осуществлять выплаты по искам потерпевших. Согласно последним статистическим данным <21> лишь 40% осужденных выводятся на оплачиваемые работы, при этом среднедневная заработная плата работающих осужденных составляет 218,6 рублей.

Нормативные акты

Приказ Минюста России от 29.11.2023 N 350
"О ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации лиц, в отношении которых применяется пробация в соответствии с Федеральным законом от 06.02.2023 N 10-ФЗ "О пробации в Российской Федерации"
(вместе с "Порядком исполнения обязанностей и осуществления прав учреждений, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, и уголовно-исполнительных инспекций в сфере пробации", "Порядком осуществления социальной и воспитательной работы с осужденными к наказаниям в виде принудительных работ или лишения свободы, оказания им психологической помощи", "Порядком оказания содействия осужденным, освобождающимся из учреждений, исполняющих наказания в виде принудительных работ или лишения свободы, в получении социальной помощи, трудовом и бытовом устройстве", "Критериями и методикой оценки индивидуальной нуждаемости в ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации", "Порядком подготовки индивидуальной программы ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации", "Индивидуальной программой ресоциализации, социальной адаптации и социальной реабилитации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76172)
100. При осуществлении воспитательной работы с осужденными к лишению свободы начальником (старшим воспитателем) отряда совместно с сотрудниками центра трудовой адаптации осужденных к лишению свободы рассматривается возможность трудоустройства осужденных к лишению свободы с целью формирования у них желания и потребности трудиться, уважительного отношения к труду, развития профессиональных способностей в процессе труда, возмещения ущерба, причиненного совершенным преступлением.