Труд подростков
Подборка наиболее важных документов по запросу Труд подростков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция главного специалиста-эксперта (ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта, врача-бактериолога, врача-вирусолога, врача-дезинфектолога, врача клинической лабораторной диагностики, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене, врача по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, врача по социальной гигиене и организации госсанэпидслужбы, врача-эпидемиолога) (деятельность по осуществлению федерального государственного контроля (надзора) и предоставлению государственных услуг) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2026, N 1)Также Минтруд снимет ограничения по труду женщин в ряде профессий с вредными и опасными условиями труда (не ранее декабря 2027 г.). А вот по труду подростков ожидаются новые запреты: их нельзя будет принять на рабочие места без СОУТ, на работы, выполняемые с применением СИЗ органов дыхания изолирующих и фильтрующих типов, в помещениях без естественного света <2>.
("Главная книга", 2026, N 1)Также Минтруд снимет ограничения по труду женщин в ряде профессий с вредными и опасными условиями труда (не ранее декабря 2027 г.). А вот по труду подростков ожидаются новые запреты: их нельзя будет принять на рабочие места без СОУТ, на работы, выполняемые с применением СИЗ органов дыхания изолирующих и фильтрующих типов, в помещениях без естественного света <2>.
Нормативные акты
Справочная информация: "Санитарно-эпидемиологическое нормирование"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.4.6. Гигиена труда детей и подростков
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.4.6. Гигиена труда детей и подростков
"Межотраслевые рекомендации по разработке рациональных режимов труда и отдыха"§ 4. ПРОЕКТИРОВАНИЕ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА ПОДРОСТКОВ
Формы
Статья: Как оплачивается работа ночью при суммированном учете рабочего времени?
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 6)Обратите внимание! Трудовым кодексом ограничена возможность ночного труда для определенных категорий лиц в силу их возраста, семейного статуса или состояния здоровья. В частности, запрещено использовать ночью труд беременных женщин и подростков до 18 лет (ст. 96 ТК РФ).
(Логинова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 6)Обратите внимание! Трудовым кодексом ограничена возможность ночного труда для определенных категорий лиц в силу их возраста, семейного статуса или состояния здоровья. В частности, запрещено использовать ночью труд беременных женщин и подростков до 18 лет (ст. 96 ТК РФ).
Статья: Несовершеннолетний работник как субъект трудовых отношений: риски дискриминации в отечественном и зарубежном праве
(Буслаева О.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Многие добросовестные работодатели опасаются принимать на работу несовершеннолетних, поскольку не понимают, соответствует ли их сфера труда допустимым для несовершеннолетних лиц нормам. Федеральным законом от 13 июня 2023 г. N 259-ФЗ "О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации" <8> изменен порядок трудоустройства лиц до 18 лет в части исключения требования о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. В значительной степени данное положение упрощает поиск работы молодому сотруднику и уменьшает риски для работодателя.
(Буслаева О.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Многие добросовестные работодатели опасаются принимать на работу несовершеннолетних, поскольку не понимают, соответствует ли их сфера труда допустимым для несовершеннолетних лиц нормам. Федеральным законом от 13 июня 2023 г. N 259-ФЗ "О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации" <8> изменен порядок трудоустройства лиц до 18 лет в части исключения требования о необходимости получения согласия органа опеки и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. В значительной степени данное положение упрощает поиск работы молодому сотруднику и уменьшает риски для работодателя.
Статья: К вопросу о соотношении правовосстановительных и репрессивных начал уголовной ответственности в сфере труда: исторический аспект
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)В рассматриваемый период в связи с появлением частных собственников средств производства и формированием в ограниченных пределах рыночной экономики государства закрепились в отношении нанимателей строгие санкции за нарушение трудового законодательства, которые находили свое отражение в уголовном праве. Тем самым государственная уголовно-правовая репрессия была направлена преимущественно на нанимателей (работодателей) за нарушение ими законодательства о труде. Так, например, ст. 132 Уголовного кодекса РСФСР 1922 г. (далее - УК РСФСР 1922 г.) <8> закрепляла уголовную ответственность для нанимателей за нарушение установленных КЗоТ РСФСР 1922 г. и общим положением о тарифе правил, регулирующих продолжительность рабочего дня, сверхурочные часы, ночную работу, работу женщин и подростков, оплату труда, прием и увольнение, а также нарушение специальных норм об охране труда. Санкция представляла собой штраф размером не менее 100 руб. золотом, либо принудительные работы на срок не ниже трех месяцев, либо лишение свободы на срок до одного года.
(Кудрин А.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)В рассматриваемый период в связи с появлением частных собственников средств производства и формированием в ограниченных пределах рыночной экономики государства закрепились в отношении нанимателей строгие санкции за нарушение трудового законодательства, которые находили свое отражение в уголовном праве. Тем самым государственная уголовно-правовая репрессия была направлена преимущественно на нанимателей (работодателей) за нарушение ими законодательства о труде. Так, например, ст. 132 Уголовного кодекса РСФСР 1922 г. (далее - УК РСФСР 1922 г.) <8> закрепляла уголовную ответственность для нанимателей за нарушение установленных КЗоТ РСФСР 1922 г. и общим положением о тарифе правил, регулирующих продолжительность рабочего дня, сверхурочные часы, ночную работу, работу женщин и подростков, оплату труда, прием и увольнение, а также нарушение специальных норм об охране труда. Санкция представляла собой штраф размером не менее 100 руб. золотом, либо принудительные работы на срок не ниже трех месяцев, либо лишение свободы на срок до одного года.
Статья: Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Требования к безопасности условий труда подростков также содержатся:
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Требования к безопасности условий труда подростков также содержатся:
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)<1> См.: Молодежь и образование: сб. ст. М.: Молодая гвардия, 1972; Государство, право, молодежь: сб. ст. / отв. ред. Г.Н. Манов; АН СССР, Институт государства и права. М., 1985; Молодежь: права, свободы, обязанности / М.И. Брагинский, В.В. Глазырин, Л.В. Лазарев, В.И. Никитинский. М.: Молодая гвардия. 1979; Овчинский В. Нужна программа работы с молодежью // Советская юстиция. 1988. N 3. С. 9 - 11; Молодежь и право: сб. науч. тр. / редкол. А.В. Григорьев и др., Владимирский юридический институт. Владимир, 2004; Клинкина М.Ю. Молодежь и труд: германский опыт // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3. С. 58 - 60; Соколенко Н. Молодежь, молодые специалисты, несовершеннолетние: соотношение понятий для целей трудового законодательства // Вопросы трудового права. 2015. N 8. С. 42 - 50; Хохлова М.Г., Хохлов И.И. Молодежь на российском рынке труда // Мировая экономика и международные отношения. 2018. N 9. С. 88 - 96; Кравченко О.В. Понятие "молодежь" и его толкование в праве // Вестник Евразийской академии административных наук. 2023. N 2. С. 51 - 53; Серегина Л.В. Профессиональное обучение - гарантия содействия трудоустройству // Журнал российского права. 2012. N 2. С. 26 - 35; Котова С.И. Динамика рынка труда: профессиональная ориентация и трудоустройство // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. N 2. С. 24 - 27; Шапкина Е.А. Правовая помощь и риски при трудоустройстве иностранных молодых специалистов в России // Миграционное право. 2021. N 4. С. 15 - 18; Санина Ю. Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков // Трудовое право. 2023. N 1. С. 25 - 35; и др.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)<1> См.: Молодежь и образование: сб. ст. М.: Молодая гвардия, 1972; Государство, право, молодежь: сб. ст. / отв. ред. Г.Н. Манов; АН СССР, Институт государства и права. М., 1985; Молодежь: права, свободы, обязанности / М.И. Брагинский, В.В. Глазырин, Л.В. Лазарев, В.И. Никитинский. М.: Молодая гвардия. 1979; Овчинский В. Нужна программа работы с молодежью // Советская юстиция. 1988. N 3. С. 9 - 11; Молодежь и право: сб. науч. тр. / редкол. А.В. Григорьев и др., Владимирский юридический институт. Владимир, 2004; Клинкина М.Ю. Молодежь и труд: германский опыт // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3. С. 58 - 60; Соколенко Н. Молодежь, молодые специалисты, несовершеннолетние: соотношение понятий для целей трудового законодательства // Вопросы трудового права. 2015. N 8. С. 42 - 50; Хохлова М.Г., Хохлов И.И. Молодежь на российском рынке труда // Мировая экономика и международные отношения. 2018. N 9. С. 88 - 96; Кравченко О.В. Понятие "молодежь" и его толкование в праве // Вестник Евразийской академии административных наук. 2023. N 2. С. 51 - 53; Серегина Л.В. Профессиональное обучение - гарантия содействия трудоустройству // Журнал российского права. 2012. N 2. С. 26 - 35; Котова С.И. Динамика рынка труда: профессиональная ориентация и трудоустройство // Трудовое право в России и за рубежом. 2017. N 2. С. 24 - 27; Шапкина Е.А. Правовая помощь и риски при трудоустройстве иностранных молодых специалистов в России // Миграционное право. 2021. N 4. С. 15 - 18; Санина Ю. Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков // Трудовое право. 2023. N 1. С. 25 - 35; и др.
Статья: Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Конечно, никто не спорит, что несовершеннолетние, как отдельная категория работников, нуждаются в повышенной защите трудовых прав. Но для этого в законе предусмотрены нормы о сокращенной продолжительности рабочего времени (ч. 4 ст. 92 ТК РФ), о запрете применения труда несовершеннолетних на определенных видах работ (ст. 265 ТК РФ), о времени отдыха (ст. 267 ТК РФ) и др. Именно данные нормы являются ключевыми в вопросах регулирования труда подростков.
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Конечно, никто не спорит, что несовершеннолетние, как отдельная категория работников, нуждаются в повышенной защите трудовых прав. Но для этого в законе предусмотрены нормы о сокращенной продолжительности рабочего времени (ч. 4 ст. 92 ТК РФ), о запрете применения труда несовершеннолетних на определенных видах работ (ст. 265 ТК РФ), о времени отдыха (ст. 267 ТК РФ) и др. Именно данные нормы являются ключевыми в вопросах регулирования труда подростков.