Три дня за счет работодателя уволенному сотруднику косгу
Подборка наиболее важных документов по запросу Три дня за счет работодателя уволенному сотруднику косгу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждения начисление и выплату пособия по больничному листу работнику (бывшему работнику)
(КонсультантПлюс, 2026)По какой статье (подстатье) КОСГУ отражаются расходы на оплату больничного листа за счет средств работодателя в день увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2026)По какой статье (подстатье) КОСГУ отражаются расходы на оплату больничного листа за счет средств работодателя в день увольнения работника
Статья: Применение КВР и кодов КОСГУ в 2020 году
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Вопрос: По какому КВР отражается и на какую статью (подстатью) КОСГУ в 2020 году относится выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае, если заболевание наступило после увольнения работника?
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Вопрос: По какому КВР отражается и на какую статью (подстатью) КОСГУ в 2020 году относится выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня нетрудоспособности за счет средств работодателя в случае, если заболевание наступило после увольнения работника?
Нормативные акты
Приказ Минфина РФ от 14.06.2011 N 69н
"О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 190н""расходы по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (расходы по уплате вышеуказанных взносов, начисленных на выплаты, производимые по договорам гражданско-правового характера, заключаемым с физическими лицами, подлежат отражению по тем подстатьям классификации операций сектора государственного управления, по которым отражаются расходы на оплату соответствующих договоров);";
"О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. N 190н""расходы по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (расходы по уплате вышеуказанных взносов, начисленных на выплаты, производимые по договорам гражданско-правового характера, заключаемым с физическими лицами, подлежат отражению по тем подстатьям классификации операций сектора государственного управления, по которым отражаются расходы на оплату соответствующих договоров);";
Приказ Минфина России от 29.11.2017 N 209н
(ред. от 29.08.2025)
"Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2018 N 50003)- пособий за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, в случае заболевания работника или полученной им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
(ред. от 29.08.2025)
"Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления"
(Зарегистрировано в Минюсте России 12.02.2018 N 50003)- пособий за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, в случае заболевания работника или полученной им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний);
Статья: Пособие по болезни работника: правила расчета и учета в 2019 году
(Мишанина М.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)Расходы на оплату больничного листа за счет средств работодателя (первые три дня временной нетрудоспособности):
(Мишанина М.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 3)Расходы на оплату больничного листа за счет средств работодателя (первые три дня временной нетрудоспособности):
Вопрос: Как будут отражаться расходы на выплату бывшему работнику пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня в 2021 году?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Дополнительно отметим, что начиная с 01.01.2021 все регионы должны перейти на выплату пособий за счет средств ФСС напрямую застрахованным лицам, а не работодателям. Таким образом, в учете учреждения будут отражены только расходы на оплату первых трех дней нетрудоспособности, которые осуществляются за счет средств страхователя, остальные расходы по выплате такого пособия будет нести ФСС.
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Дополнительно отметим, что начиная с 01.01.2021 все регионы должны перейти на выплату пособий за счет средств ФСС напрямую застрахованным лицам, а не работодателям. Таким образом, в учете учреждения будут отражены только расходы на оплату первых трех дней нетрудоспособности, которые осуществляются за счет средств страхователя, остальные расходы по выплате такого пособия будет нести ФСС.
Статья: КОСГУ-2019: отражаем операции по выплатам (компенсациям) работникам
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 8)Таким образом, в 2019 году по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ учреждение, как и ранее, отразит начисление зарплаты работнику за выполнение им должностных обязанностей. При этом заработная плата будет включать выплату по окладам (должностным окладам), тарифным ставкам, выплату премий по итогам работы, районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Следует обратить внимание, что выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня, осуществляемая за счет средств работодателя, по данной подстатье КОСГУ отражаться не будет. Также по названной подстатье не будут отражаться пособия, выплачиваемые работникам при увольнении.
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 8)Таким образом, в 2019 году по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ учреждение, как и ранее, отразит начисление зарплаты работнику за выполнение им должностных обязанностей. При этом заработная плата будет включать выплату по окладам (должностным окладам), тарифным ставкам, выплату премий по итогам работы, районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Следует обратить внимание, что выплата пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня, осуществляемая за счет средств работодателя, по данной подстатье КОСГУ отражаться не будет. Также по названной подстатье не будут отражаться пособия, выплачиваемые работникам при увольнении.
Статья: Применение КВР и кодов КОСГУ в 2019 году
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, NN 4, 5, 6, 7, 8, 9)В соответствии с п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 7, п. 3 ст. 13 Закона N 255-ФЗ в случае, если заболевание или травма бывшего работника наступили не позднее 30 календарных дней после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему (при условии, что работник не заключил новый трудовой договор) в размере 60% среднего заработка независимо от продолжительности стажа: за первые три дня нетрудоспособности - за счет средств работодателя, за последующие дни - за счет средств ФСС.
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, NN 4, 5, 6, 7, 8, 9)В соответствии с п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 7, п. 3 ст. 13 Закона N 255-ФЗ в случае, если заболевание или травма бывшего работника наступили не позднее 30 календарных дней после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему (при условии, что работник не заключил новый трудовой договор) в размере 60% среднего заработка независимо от продолжительности стажа: за первые три дня нетрудоспособности - за счет средств работодателя, за последующие дни - за счет средств ФСС.
Статья: Особенности применения бюджетной классификации с 2019 года
(Девятов И.Н.)
("Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных", 2019, NN 1, 2, 3)На подстатью 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ относятся расходы по выплате социальных пособий и компенсаций персоналу (за исключением оплаты и (или) компенсации (возмещения) стоимости предоставляемых услуг), в том числе:
(Девятов И.Н.)
("Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных", 2019, NN 1, 2, 3)На подстатью 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ относятся расходы по выплате социальных пособий и компенсаций персоналу (за исключением оплаты и (или) компенсации (возмещения) стоимости предоставляемых услуг), в том числе:
Статья: Если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска или отпуска без сохранения заработной платы...
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)- за первые три дня временной нетрудоспособности - по коду вида расходов 141 "Фонд оплаты труда государственных внебюджетных фондов" в увязке в целях бюджетного учета с подстатьей 211 "Заработная плата" КОСГУ;
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)- за первые три дня временной нетрудоспособности - по коду вида расходов 141 "Фонд оплаты труда государственных внебюджетных фондов" в увязке в целях бюджетного учета с подстатьей 211 "Заработная плата" КОСГУ;
Вопрос: Работник учреждения заболел в период нахождения в отпуске с последующим увольнением. Как в бухгалтерском учете отразятся операции по выплате пособия по временной нетрудоспособности в данном случае?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2017, N 5)В соответствии с положениями Указаний N 65н <2> выплата работодателем пособия по нетрудоспособности действующему работнику, в том числе работнику в период нахождения его в отпуске с последующим увольнением, в случае заболевания работника или полученной им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), подлежит отражению:
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2017, N 5)В соответствии с положениями Указаний N 65н <2> выплата работодателем пособия по нетрудоспособности действующему работнику, в том числе работнику в период нахождения его в отпуске с последующим увольнением, в случае заболевания работника или полученной им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), подлежит отражению: