Требования к водителю при приеме на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к водителю при приеме на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Оформление трудовых отношений с водителем
(КонсультантПлюс, 2025)1. Запись в трудовую книжку о приеме на работу водителем
(КонсультантПлюс, 2025)1. Запись в трудовую книжку о приеме на работу водителем
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Прием на работу водителя: все, что нужно знать работодателю
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)В принципе работодатель может установить и дополнительные требования к принимаемым на работу водителям (например, определенный стаж (опыт) вождения или отсутствие административных штрафов за правонарушения в области дорожного движения в течение определенного периода). В этом случае указанные требования необходимо закрепить в должностной инструкции.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)В принципе работодатель может установить и дополнительные требования к принимаемым на работу водителям (например, определенный стаж (опыт) вождения или отсутствие административных штрафов за правонарушения в области дорожного движения в течение определенного периода). В этом случае указанные требования необходимо закрепить в должностной инструкции.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2025)К водителям автомобилей применяются повышенные требования при приеме на работу. Они должны проходить профессиональный отбор и профессиональное обучение, а также обязательный предварительный медосмотр (ст. 328 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)К водителям автомобилей применяются повышенные требования при приеме на работу. Они должны проходить профессиональный отбор и профессиональное обучение, а также обязательный предварительный медосмотр (ст. 328 ТК РФ).
Статья: Охрана труда - новые споры
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)К административной ответственности по результатам прокурорской проверки привлечен заместитель директора по административно-хозяйственной работе организации за то, что в нарушение требований ст. ст. 76, 214, 219 ТК РФ по состоянию на 26.10.2022 без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда были допущены до работы водители М.П. (принят на работу 30.10.2017), С. (принят на работу 09.06.2015), кладовщик М.Н. (принята на работу 22.09.2021).
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)К административной ответственности по результатам прокурорской проверки привлечен заместитель директора по административно-хозяйственной работе организации за то, что в нарушение требований ст. ст. 76, 214, 219 ТК РФ по состоянию на 26.10.2022 без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда были допущены до работы водители М.П. (принят на работу 30.10.2017), С. (принят на работу 09.06.2015), кладовщик М.Н. (принята на работу 22.09.2021).
Готовое решение: Как работодателю организовать инструктаж водителя автомобиля
(КонсультантПлюс, 2025)вводный инструктаж, который проводится при приеме на работу независимо от уровня квалификации и стажа работы водителей. Требование о таком инструктаже и вопросы, которые должны быть рассмотрены при его проведении, определены п. 7.1 Правил обеспечения безопасности перевозок автомобильным транспортом, утв. Приказом Минтранса России от 30.04.2021 N 145;
(КонсультантПлюс, 2025)вводный инструктаж, который проводится при приеме на работу независимо от уровня квалификации и стажа работы водителей. Требование о таком инструктаже и вопросы, которые должны быть рассмотрены при его проведении, определены п. 7.1 Правил обеспечения безопасности перевозок автомобильным транспортом, утв. Приказом Минтранса России от 30.04.2021 N 145;