Требования к ответственному по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к ответственному по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Техническая учеба
(КонсультантПлюс, 2025)За допуск работника без специального обучения к работе с сосудами под высоким давлением, если в результате причинен вред его здоровью, к уголовной ответственности могут привлечь ответственного за соблюдение требований охраны труда и обеспечение безопасности
(КонсультантПлюс, 2025)За допуск работника без специального обучения к работе с сосудами под высоким давлением, если в результате причинен вред его здоровью, к уголовной ответственности могут привлечь ответственного за соблюдение требований охраны труда и обеспечение безопасности
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 143 "Нарушение требований охраны труда" УК РФТаким образом, предусмотренная статьей 143 УК РФ ответственность за нарушения требований охраны труда наступает для лиц, обязанных не только соблюдать, но и обеспечивать их соблюдение иными лицами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие квалификационные требования предусмотрены к ответственному по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)5. Какие квалификационные требования предусмотрены к ответственному по охране труда
Готовое решение: К каким видам ответственности может быть привлечен работник
(КонсультантПлюс, 2025)4.3. Какая ответственность предусмотрена за нарушение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)4.3. Какая ответственность предусмотрена за нарушение требований охраны труда
Нормативные акты
Приказ Минэнерго России от 12.07.2019 N 708
"Об утверждении форм предоставления в обязательном порядке юридическими лицами информации для включения в сегмент в области угольной промышленности, сланцевой промышленности, торфяной промышленности государственной информационной системы топливно-энергетического комплекса и требований к заполнению этих форм"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.10.2019 N 56303)Раздел 2. Сведения о количестве лиц, привлеченных к уголовной ответственности, нарушивших требования промышленной безопасности и охраны труда
"Об утверждении форм предоставления в обязательном порядке юридическими лицами информации для включения в сегмент в области угольной промышленности, сланцевой промышленности, торфяной промышленности государственной информационной системы топливно-энергетического комплекса и требований к заполнению этих форм"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.10.2019 N 56303)Раздел 2. Сведения о количестве лиц, привлеченных к уголовной ответственности, нарушивших требования промышленной безопасности и охраны труда
Распоряжение ОАО "РЖД" от 12.11.2018 N 2393/р
(ред. от 26.04.2022)
"Об утверждении Правил по охране труда на складах (базах) топлива ОАО "РЖД"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-РЖДС-142-2018. Правила...")1.10. Ответственность должностных лиц за несоблюдение требований охраны труда
(ред. от 26.04.2022)
"Об утверждении Правил по охране труда на складах (базах) топлива ОАО "РЖД"
(вместе с "ПОТ РЖД-4100612-РЖДС-142-2018. Правила...")1.10. Ответственность должностных лиц за несоблюдение требований охраны труда
Статья: Правила безопасности работника и ответственность в таких ситуациях
(Павлов В.)
("Трудовое право", 2022, N 1)После допущенных нарушений Ф.И.О.2 и Ф.И.О.3 - лицами, ответственными за выполнение требований охраны труда, с 16.00 по 16.19 слесарь металлосборочных конструкций Ф.И.О.8 начал резать корпус бака ручной углошлифовальной электрической машиной марки "Makita GA 9030S". В результате чего возник процесс искрообразования, вызвавший воспламенение скопившихся в емкости металлического стендового бака паров испарившегося топлива, а затем произошел взрыв внутри емкости и разрушение корпуса бака, ударной взрывной волной Ф.И.О.8 были причинены телесные повреждения, а именно в сочетании тупая травма головы, шеи, грудной клетки, живота, конечностей.
(Павлов В.)
("Трудовое право", 2022, N 1)После допущенных нарушений Ф.И.О.2 и Ф.И.О.3 - лицами, ответственными за выполнение требований охраны труда, с 16.00 по 16.19 слесарь металлосборочных конструкций Ф.И.О.8 начал резать корпус бака ручной углошлифовальной электрической машиной марки "Makita GA 9030S". В результате чего возник процесс искрообразования, вызвавший воспламенение скопившихся в емкости металлического стендового бака паров испарившегося топлива, а затем произошел взрыв внутри емкости и разрушение корпуса бака, ударной взрывной волной Ф.И.О.8 были причинены телесные повреждения, а именно в сочетании тупая травма головы, шеи, грудной клетки, живота, конечностей.
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Если принять работника без обязательного предварительного медосмотра, возможна уголовная ответственность. Это нарушение требований охраны труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Если принять работника без обязательного предварительного медосмотра, возможна уголовная ответственность. Это нарушение требований охраны труда.
Путеводитель по кадровым вопросам. Дисциплинарные взыскания. Замечание, выговор, увольнение6. Ответственность работодателя за несоблюдение порядка увольнения за нарушение требований охраны труда
Статья: Мошенничество, прикрытое договором, порождает внедоговорное обязательство
(Яни П.С.)
("Законность", 2022, NN 8, 9)Так, "по смыслу части 1 статьи 143 УК РФ субъектами данного преступления могут быть руководители организаций, их заместители, главные специалисты, руководители структурных подразделений организаций, специалисты службы охраны труда и иные лица, на которых в установленном законом порядке (в том числе в силу их служебного положения или по специальному распоряжению) возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда. Ответственность по статье 143 УК РФ также могут нести представители организации, оказывающей услуги в области охраны труда, или соответствующие специалисты, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору в соответствии с частью третьей статьи 217 ТК РФ, если на указанных лиц непосредственно возложены обязанности обеспечивать соблюдение требований охраны труда работниками и иными лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя" <3>. А "субъектом производства, хранения, перевозки в целях сбыта или сбыта товаров и продукции, выполнения работ или оказания услуг, не отвечающих требованиям безопасности, а также неправомерного использования официального документа, удостоверяющего соответствие указанных товаров, продукции, работ или услуг требованиям безопасности, может являться как руководитель организации, осуществляющей такую деятельность, независимо от ее организационно-правовой формы, или индивидуальный предприниматель, или их работник, так и лицо, фактически осуществляющее производство и оборот продукции и товаров, выполнение работ, оказание услуг без соответствующей государственной регистрации" <4>.
(Яни П.С.)
("Законность", 2022, NN 8, 9)Так, "по смыслу части 1 статьи 143 УК РФ субъектами данного преступления могут быть руководители организаций, их заместители, главные специалисты, руководители структурных подразделений организаций, специалисты службы охраны труда и иные лица, на которых в установленном законом порядке (в том числе в силу их служебного положения или по специальному распоряжению) возложены обязанности по обеспечению соблюдения требований охраны труда. Ответственность по статье 143 УК РФ также могут нести представители организации, оказывающей услуги в области охраны труда, или соответствующие специалисты, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору в соответствии с частью третьей статьи 217 ТК РФ, если на указанных лиц непосредственно возложены обязанности обеспечивать соблюдение требований охраны труда работниками и иными лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя" <3>. А "субъектом производства, хранения, перевозки в целях сбыта или сбыта товаров и продукции, выполнения работ или оказания услуг, не отвечающих требованиям безопасности, а также неправомерного использования официального документа, удостоверяющего соответствие указанных товаров, продукции, работ или услуг требованиям безопасности, может являться как руководитель организации, осуществляющей такую деятельность, независимо от ее организационно-правовой формы, или индивидуальный предприниматель, или их работник, так и лицо, фактически осуществляющее производство и оборот продукции и товаров, выполнение работ, оказание услуг без соответствующей государственной регистрации" <4>.
Статья: Право работника на информацию об условиях труда: как сделать его более действенным?
(Панарина М.М., Солдаткина О.Л.)
("Закон", 2024, N 12)В научной литературе возможность влияния принятых норм действительно оценивается положительно - с позиций уменьшения производственного травматизма <4> или снижения профессиональной заболеваемости <5>, ознакомления с профессиональными рисками (и принятия ответственности за выполнение требований охраны труда) <6> и других факторов, характерных скорее для производственной сферы.
(Панарина М.М., Солдаткина О.Л.)
("Закон", 2024, N 12)В научной литературе возможность влияния принятых норм действительно оценивается положительно - с позиций уменьшения производственного травматизма <4> или снижения профессиональной заболеваемости <5>, ознакомления с профессиональными рисками (и принятия ответственности за выполнение требований охраны труда) <6> и других факторов, характерных скорее для производственной сферы.
Вопрос: Каков порядок составления реестра (перечня) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой деятельности организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Шаг 1. Определить должностных лиц, ответственных за составление и ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Шаг 1. Определить должностных лиц, ответственных за составление и ведение реестра (перечня) нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)При комментировании норм, направленных на защиту и восстановление нарушенных прав граждан в сфере охраны труда, обращается внимание на повышение уровня защиты таких прав посредством установления запрета на работу в опасных условиях труда. В комментарии даются ссылки и приводятся положения ГК РФ, предусматривающие возмещение вреда жизни и здоровью гражданина (ст. 1084 - 1093 части второй ГК РФ), КоАП РФ, устанавливающие административную ответственность за нарушение законодательства об охране труда (ст. 5.27, 5.27.1, 6.3, 6.4, 9.1, 9.6, 9.9 и др.), УК РФ, определяющие уголовную ответственность за нарушение требований охраны труда, повлекшее причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека (ст. 143), и др.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)При комментировании норм, направленных на защиту и восстановление нарушенных прав граждан в сфере охраны труда, обращается внимание на повышение уровня защиты таких прав посредством установления запрета на работу в опасных условиях труда. В комментарии даются ссылки и приводятся положения ГК РФ, предусматривающие возмещение вреда жизни и здоровью гражданина (ст. 1084 - 1093 части второй ГК РФ), КоАП РФ, устанавливающие административную ответственность за нарушение законодательства об охране труда (ст. 5.27, 5.27.1, 6.3, 6.4, 9.1, 9.6, 9.9 и др.), УК РФ, определяющие уголовную ответственность за нарушение требований охраны труда, повлекшее причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека (ст. 143), и др.
Готовое решение: Как составить положение о системе управления охраной труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуется назначить работников, ответственных за соблюдение требований охраны труда. Предоставьте им полномочия для взаимодействия с ответственными лицами и непосредственно с работодателем в рамках СУОТ с учетом должностных и рабочих обязанностей. Сообщите об этих полномочиях работникам всех уровней управления (п. 13 Примерного положения о СУОТ).
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуется назначить работников, ответственных за соблюдение требований охраны труда. Предоставьте им полномочия для взаимодействия с ответственными лицами и непосредственно с работодателем в рамках СУОТ с учетом должностных и рабочих обязанностей. Сообщите об этих полномочиях работникам всех уровней управления (п. 13 Примерного положения о СУОТ).
Статья: Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Имейте в виду, что за прием на работу несовершеннолетних без прохождения предварительного медосмотра, а также за допуск их к работе без прохождения необходимых инструктажей по охране труда работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч. 3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Максимальный штраф для организаций по указанным нормам составляет до 150 тыс. рублей. Кроме того, должностное лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда в организации, может понести уголовную ответственность вплоть до лишения свободы, если нарушение этих требований повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека <30>.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Имейте в виду, что за прием на работу несовершеннолетних без прохождения предварительного медосмотра, а также за допуск их к работе без прохождения необходимых инструктажей по охране труда работодателя могут привлечь к административной ответственности по ч. 3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Максимальный штраф для организаций по указанным нормам составляет до 150 тыс. рублей. Кроме того, должностное лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда в организации, может понести уголовную ответственность вплоть до лишения свободы, если нарушение этих требований повлекло причинение тяжкого вреда здоровью человека <30>.