Требования к бухгалтеру по профстандарту
Подборка наиболее важных документов по запросу Требования к бухгалтеру по профстандарту (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение, связанное с нарушением правил заключения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Работник был принят на должность главного бухгалтера до введения в действие обязательного требования к данной должности о наличии высшего профессионального образования
(КонсультантПлюс, 2025)Работник был принят на должность главного бухгалтера до введения в действие обязательного требования к данной должности о наличии высшего профессионального образования
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Нужно ли бухгалтеру в обязательном порядке повышать квалификацию
(КонсультантПлюс, 2025)Вы обязаны направлять бухгалтера на повышение квалификации, если это установлено федеральным законом или иным нормативным правовым актом и является условием выполнения соответствующего вида деятельности. В настоящее время направлять на повышение квалификации обязательно только главных бухгалтеров, работающих в ПАО (кроме кредитных организаций), в иных экономических субъектах и организациях бюджетной сферы, перечисленных в ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ. Такие главные бухгалтеры должны соответствовать требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер", в том числе требованиям к повышению их квалификации. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 195.3, ч. 4 ст. 196, ч. 1 ст. 197 ТК РФ, ч. 2 ст. 76 Закона об образовании, ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ, Письма Минфина России от 12.06.2020 N 02-07-05/53354.
(КонсультантПлюс, 2025)Вы обязаны направлять бухгалтера на повышение квалификации, если это установлено федеральным законом или иным нормативным правовым актом и является условием выполнения соответствующего вида деятельности. В настоящее время направлять на повышение квалификации обязательно только главных бухгалтеров, работающих в ПАО (кроме кредитных организаций), в иных экономических субъектах и организациях бюджетной сферы, перечисленных в ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ. Такие главные бухгалтеры должны соответствовать требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер", в том числе требованиям к повышению их квалификации. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 195.3, ч. 4 ст. 196, ч. 1 ст. 197 ТК РФ, ч. 2 ст. 76 Закона об образовании, ч. 4 ст. 7 Закона N 402-ФЗ, Письма Минфина России от 12.06.2020 N 02-07-05/53354.
Типовая ситуация: Бухгалтер: квалификационные требования, трудовой договор, обязанности, ответственность
(Издательство "Главная книга", 2025)Заместитель главбуха, ведущий бухгалтер, бухгалтер по зарплате, материалам, бухгалтер-кассир - требования к их квалификации изложены в профстандарте "Бухгалтер". Для бухгалтеров обычного ООО требования профстандарта необязательны. Организация сама решает, какими должны быть их образование, опыт работы в финансовой сфере и как часто бухгалтеру надо повышать квалификацию. Их должностные обязанности и полномочия устанавливаются трудовым договором и должностной инструкцией (Письмо Минтруда от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).
(Издательство "Главная книга", 2025)Заместитель главбуха, ведущий бухгалтер, бухгалтер по зарплате, материалам, бухгалтер-кассир - требования к их квалификации изложены в профстандарте "Бухгалтер". Для бухгалтеров обычного ООО требования профстандарта необязательны. Организация сама решает, какими должны быть их образование, опыт работы в финансовой сфере и как часто бухгалтеру надо повышать квалификацию. Их должностные обязанности и полномочия устанавливаются трудовым договором и должностной инструкцией (Письмо Минтруда от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253).
Нормативные акты
"Международный стандарт сопутствующих услуг 4400 (пересмотренный) "Задания по выполнению согласованных процедур"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 27.10.2021 N 163н)<8> Например, если Кодекс СМСЭБ является соответствующими этическими требованиями, а Часть 4А Кодекса СМСЭБ - соответствующими требованиями независимости, это предложение может быть сформулировано следующим образом: "Мы соблюдаем этические требования Международного кодекса этики профессиональных бухгалтеров Совета по международным стандартам этики для бухгалтеров (включая Международные стандарты независимости) (Кодекс СМСЭБ) и требования независимости в Части 4А Кодекса СМСЭБ.
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 27.10.2021 N 163н)<8> Например, если Кодекс СМСЭБ является соответствующими этическими требованиями, а Часть 4А Кодекса СМСЭБ - соответствующими требованиями независимости, это предложение может быть сформулировано следующим образом: "Мы соблюдаем этические требования Международного кодекса этики профессиональных бухгалтеров Совета по международным стандартам этики для бухгалтеров (включая Международные стандарты независимости) (Кодекс СМСЭБ) и требования независимости в Части 4А Кодекса СМСЭБ.
"Международный стандарт заданий, обеспечивающих уверенность 3410 "Задания, обеспечивающие уверенность, в отношении отчетности о выбросах парниковых газов"
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)Мы заявляем о том, что соблюдали требование независимости и другие этические требования Кодекса этики профессиональных бухгалтеров, выпущенного Советом по международным стандартам этики для бухгалтеров, основанного на фундаментальных принципах честности, объективности, профессиональной компетентности и должной тщательности, конфиденциальности и профессионального поведения.
(введен в действие на территории Российской Федерации Приказом Минфина России от 09.01.2019 N 2н)Мы заявляем о том, что соблюдали требование независимости и другие этические требования Кодекса этики профессиональных бухгалтеров, выпущенного Советом по международным стандартам этики для бухгалтеров, основанного на фундаментальных принципах честности, объективности, профессиональной компетентности и должной тщательности, конфиденциальности и профессионального поведения.
Статья: Бухгалтерский учет: направления развития в условиях цифровой экономики
(Копылова Е.К., Копылова Т.И.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2025, N 8)Характерным примером для реализации рассматриваемого второго направления развития бухгалтерского учета (компетентностного) в рамках обеспеченности высококвалифицированными кадрами служит система непрерывного образования. Для реализации своих трудовых функций специалисту в области бухгалтерского учета необходимо соответствовать требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер" <16> по образованию и обучению профессии. Вне зависимости от уровня квалификации трудовые функции могут быть реализованы при наличии не только высшего, но и дополнительного профессионального образования или при их сочетании.
(Копылова Е.К., Копылова Т.И.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2025, N 8)Характерным примером для реализации рассматриваемого второго направления развития бухгалтерского учета (компетентностного) в рамках обеспеченности высококвалифицированными кадрами служит система непрерывного образования. Для реализации своих трудовых функций специалисту в области бухгалтерского учета необходимо соответствовать требованиям Профессионального стандарта "Бухгалтер" <16> по образованию и обучению профессии. Вне зависимости от уровня квалификации трудовые функции могут быть реализованы при наличии не только высшего, но и дополнительного профессионального образования или при их сочетании.
Вопрос: Какие квалификационные характеристики предъявляются к административно-управленческому персоналу?
(Консультация эксперта, 2025)Структурой Профессионального стандарта "Бухгалтер" (утв. Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н) предусмотрена обобщенная трудовая функция для уровня квалификации 6, включающая в себя минимальные требования к образованию, обучению и опыту практической работы:
(Консультация эксперта, 2025)Структурой Профессионального стандарта "Бухгалтер" (утв. Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н) предусмотрена обобщенная трудовая функция для уровня квалификации 6, включающая в себя минимальные требования к образованию, обучению и опыту практической работы:
Вопрос: Каков порядок составления должностной инструкции бухгалтера по учету ТМЦ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Так, в Квалификационном справочнике установлены квалификационные требования к должности бухгалтера.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Так, в Квалификационном справочнике установлены квалификационные требования к должности бухгалтера.
Статья: Эволюция концепции справедливой стоимости в бухгалтерском учете и ее влияние на теорию и практику финансовой отчетности
(Абрамов В.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 11)2) разработка и внедрение профессиональных стандартов, установление требований к компетенциям специалистов, занимающихся оценкой по справедливой стоимости;
(Абрамов В.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 11)2) разработка и внедрение профессиональных стандартов, установление требований к компетенциям специалистов, занимающихся оценкой по справедливой стоимости;
Готовое решение: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами уплата работодателем членских взносов за своих работников
(КонсультантПлюс, 2025)В тех случаях, когда уплата взносов осуществляется в интересах работника, у него возникает доход, подлежащий обложению НДФЛ (п. 1 ст. 41, п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). Например, уплата членских взносов за работника-бухгалтера в НП "Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России" подлежит обложению НДФЛ, поскольку производится в его интересах, а не в интересах работодателя. Членство в НП ИПБ не является обязательным условием для осуществления трудовой деятельности бухгалтера: такого требования нет ни в Законе о бухгалтерском учете, ни в Профессиональном стандарте "Бухгалтер", ни в квалификационных требованиях соответствующего раздела ЕКС.
(КонсультантПлюс, 2025)В тех случаях, когда уплата взносов осуществляется в интересах работника, у него возникает доход, подлежащий обложению НДФЛ (п. 1 ст. 41, п. 1 ст. 209, п. 1 ст. 210, пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). Например, уплата членских взносов за работника-бухгалтера в НП "Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России" подлежит обложению НДФЛ, поскольку производится в его интересах, а не в интересах работодателя. Членство в НП ИПБ не является обязательным условием для осуществления трудовой деятельности бухгалтера: такого требования нет ни в Законе о бухгалтерском учете, ни в Профессиональном стандарте "Бухгалтер", ни в квалификационных требованиях соответствующего раздела ЕКС.
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к коммерческому директору?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Также Профессиональным стандартом "Бухгалтер" установлены требования к опыту практической работы: не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью (в том числе на руководящих должностях), или не менее трех лет из последних пяти календарных лет (в том числе на руководящих должностях) при наличии высшего образования в области экономики по направлению (профилю), специализации - бухгалтерский учет и/или аудит.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Также Профессиональным стандартом "Бухгалтер" установлены требования к опыту практической работы: не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью (в том числе на руководящих должностях), или не менее трех лет из последних пяти календарных лет (в том числе на руководящих должностях) при наличии высшего образования в области экономики по направлению (профилю), специализации - бухгалтерский учет и/или аудит.
Вопрос: Штатным расписанием организации предусмотрено несколько единиц по должности "бухгалтер", но бухгалтерский учет ведется по нескольким направлениям. Нужно ли вводить отдельные должности бухгалтеров в штатное расписание, или можно оставить название должности "бухгалтер", а виды работ прописать в должностных инструкциях?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Квалификационные требования к должности бухгалтера утверждены Профессиональным стандартом "Бухгалтер", утвержденным Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н (далее - Профессиональный стандарт), и Квалификационном справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (далее - Квалификационный справочник). В зависимости от уровня образования, стажа и опыта работы выделяются, в частности, следующие наименования должностей:
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Квалификационные требования к должности бухгалтера утверждены Профессиональным стандартом "Бухгалтер", утвержденным Приказом Минтруда России от 21.02.2019 N 103н (далее - Профессиональный стандарт), и Квалификационном справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (далее - Квалификационный справочник). В зависимости от уровня образования, стажа и опыта работы выделяются, в частности, следующие наименования должностей:
Вопрос: Можно ли в должностные обязанности главного бухгалтера или начальника отдела кадров включить обязанность быть ответственным за противодействие коррупции в организации, добавив это в должностную инструкцию? Как это оформить? Нужно ли издать приказ, назначив доплату за это как за увеличение объема работ?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Таким образом, для иных организаций требования профессионального стандарта к должности главного бухгалтера не обязательны и носят рекомендательный характер.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2024)Таким образом, для иных организаций требования профессионального стандарта к должности главного бухгалтера не обязательны и носят рекомендательный характер.
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)При этом свою обязанность предоставлять информацию о недобросовестных действиях аудируемой организации соответствующему уполномоченному органу, являющемуся сторонним по отношению к организации, аудитор устанавливает из положений закона, иного нормативного акта или, что особенно важно, из положений соответствующих этических требований (п. А8, 9, 52 МСА 250). К этическим требованиям относятся, например, Кодекс этики профессиональных бухгалтеров, выпущенный Советом по международным стандартам этики для бухгалтеров <1>, Кодекс профессиональной этики членов НП "ИПБ России" <2> и др.
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)При этом свою обязанность предоставлять информацию о недобросовестных действиях аудируемой организации соответствующему уполномоченному органу, являющемуся сторонним по отношению к организации, аудитор устанавливает из положений закона, иного нормативного акта или, что особенно важно, из положений соответствующих этических требований (п. А8, 9, 52 МСА 250). К этическим требованиям относятся, например, Кодекс этики профессиональных бухгалтеров, выпущенный Советом по международным стандартам этики для бухгалтеров <1>, Кодекс профессиональной этики членов НП "ИПБ России" <2> и др.
Вопрос: Обязана ли коммерческая организация применять профессиональный стандарт по должностям заместителя главного бухгалтера, ведущего бухгалтера?
(Консультация эксперта, 2025)Требования Профессионального стандарта "Бухгалтер" в коммерческой организации являются рекомендательными, за исключением случаев ведения бухгалтерского учета в определенных экономических субъектах.
(Консультация эксперта, 2025)Требования Профессионального стандарта "Бухгалтер" в коммерческой организации являются рекомендательными, за исключением случаев ведения бухгалтерского учета в определенных экономических субъектах.