Требование о судимости бланк
Подборка наиболее важных документов по запросу Требование о судимости бланк (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Образовательная организация принимает на работу преподавателя - иностранного гражданина. По какой форме работник должен представить справку об отсутствии судимости? Можно ли затребовать такую справку, выданную в стране его гражданства?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством РФ, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Согласно ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством РФ, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.
Ситуация: Каковы правила охоты?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Охотничий билет выдается в форме электронного документа компетентным органом субъекта РФ на основании заявления физического лица, обладающего гражданской дееспособностью в соответствии с гражданским законодательством, не имеющим непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления и ознакомившегося с требованиями охотничьего минимума. В случае если физическое лицо, подавшее заявление о выдаче охотничьего билета, указало на необходимость получения охотничьего билета на бумажном носителе, охотничий билет выдается компетентным органом субъекта РФ на бумажном носителе, имеющем равную юридическую силу с охотничьим билетом, выданным в форме электронного документа (ч. 4.1, 5.1 ст. 21 Закона N 209-ФЗ; п. 12 Порядка, утв. Приказом Минприроды России от 24.09.2024 N 579).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Охотничий билет выдается в форме электронного документа компетентным органом субъекта РФ на основании заявления физического лица, обладающего гражданской дееспособностью в соответствии с гражданским законодательством, не имеющим непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления и ознакомившегося с требованиями охотничьего минимума. В случае если физическое лицо, подавшее заявление о выдаче охотничьего билета, указало на необходимость получения охотничьего билета на бумажном носителе, охотничий билет выдается компетентным органом субъекта РФ на бумажном носителе, имеющем равную юридическую силу с охотничьим билетом, выданным в форме электронного документа (ч. 4.1, 5.1 ст. 21 Закона N 209-ФЗ; п. 12 Порядка, утв. Приказом Минприроды России от 24.09.2024 N 579).
Нормативные акты
Федеральный закон от 08.12.1995 N 193-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О сельскохозяйственной кооперации"3. Квалификационный аттестат ревизора-консультанта выдается лицам, прошедшим аттестацию в форме квалификационного экзамена. Обязательными требованиями к таким лицам являются:
(ред. от 31.07.2025)
"О сельскохозяйственной кооперации"3. Квалификационный аттестат ревизора-консультанта выдается лицам, прошедшим аттестацию в форме квалификационного экзамена. Обязательными требованиями к таким лицам являются:
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 27.06.2023 N 24
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами административных дел о защите избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"Подписные листы изготавливаются для заполнения только с одной стороны листа и должны содержать пять строк для проставления подписей избирателей, участников референдума. Например, указание сведений о кандидате на двух отдельных листах свидетельствует о несоблюдении формы подписного листа.
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами административных дел о защите избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"Подписные листы изготавливаются для заполнения только с одной стороны листа и должны содержать пять строк для проставления подписей избирателей, участников референдума. Например, указание сведений о кандидате на двух отдельных листах свидетельствует о несоблюдении формы подписного листа.
Статья: Основания и правовые последствия признания подсудимого заслуживающим снисхождения
(Щерба С.П.)
("Законность", 2020, N 12)В п. 22 названного Постановления Пленума Верховного Суда РФ в императивной форме предписано судам: "С участием присяжных заседателей не исследуются факты прежней судимости, характеристики, справки о состоянии здоровья, о семейном положении и другие данные, способные вызывать предубеждение присяжных в отношении подсудимого. Вопрос о вменяемости подсудимого относится к компетенции председательствующего и разрешается им в соответствии с требованиями статьи 352 УПК РФ без участия присяжных заседателей".
(Щерба С.П.)
("Законность", 2020, N 12)В п. 22 названного Постановления Пленума Верховного Суда РФ в императивной форме предписано судам: "С участием присяжных заседателей не исследуются факты прежней судимости, характеристики, справки о состоянии здоровья, о семейном положении и другие данные, способные вызывать предубеждение присяжных в отношении подсудимого. Вопрос о вменяемости подсудимого относится к компетенции председательствующего и разрешается им в соответствии с требованиями статьи 352 УПК РФ без участия присяжных заседателей".
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу по трудовому договору главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)При этом отметим, что срок действия или давности выдачи такой справки не установлен Трудовым кодексом РФ, Административным регламентом по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (утв. Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660). Также не предусмотрено указание в форме такой справки срока ее действия. По мнению Роструда, работодатель не вправе самостоятельно установить требование о сроке действия такой справки. Ее может запросить работодатель, если у него вызывают сомнения сведения в представленной работником справке об отсутствии судимости. К запросу следует приложить копию заявления работника о приеме на работу (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023). Вместе с тем такой порядок истребования справки не предусмотрен Административным регламентом по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (утв. Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660).
(КонсультантПлюс, 2025)При этом отметим, что срок действия или давности выдачи такой справки не установлен Трудовым кодексом РФ, Административным регламентом по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (утв. Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660). Также не предусмотрено указание в форме такой справки срока ее действия. По мнению Роструда, работодатель не вправе самостоятельно установить требование о сроке действия такой справки. Ее может запросить работодатель, если у него вызывают сомнения сведения в представленной работником справке об отсутствии судимости. К запросу следует приложить копию заявления работника о приеме на работу (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2022, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023). Вместе с тем такой порядок истребования справки не предусмотрен Административным регламентом по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (утв. Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При заключении трудового договора о дистанционной работе путем обмена электронными документами все документы, предъявляемые при поступлении на работу, за исключением трудовой книжки (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета; документ об образовании и (или) о квалификации; справку о наличии (отсутствии, прекращении) судимости и (или) факта уголовного преследования; другие документы), могут быть предъявлены работодателю лицом, поступающим на дистанционную работу, в форме электронного документа, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Однако по требованию работодателя данное лицо обязано направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии указанных документов на бумажном носителе.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При заключении трудового договора о дистанционной работе путем обмена электронными документами все документы, предъявляемые при поступлении на работу, за исключением трудовой книжки (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета; документ об образовании и (или) о квалификации; справку о наличии (отсутствии, прекращении) судимости и (или) факта уголовного преследования; другие документы), могут быть предъявлены работодателю лицом, поступающим на дистанционную работу, в форме электронного документа, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Однако по требованию работодателя данное лицо обязано направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии указанных документов на бумажном носителе.
"Физические лица как субъекты российского гражданского права: монография"
(отв. ред. Н.В. Козлова, С.Ю. Филиппова)
("Статут", 2022)Установление факта наличия или отсутствия судимости также имеет значение для определения возможности лица осуществлять предпринимательскую деятельность. Наличие судимости само по себе не является препятствием для регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, однако лица, имеющие судимость за совершение некоторых видов преступлений, в силу закона лишены права заниматься отдельными видами предпринимательской деятельности. Например, не будет зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя гражданин, который имеет намерение осуществлять предпринимательскую деятельность в сфере медицинского обеспечения, если он имеет судимость за умышленное убийство.
(отв. ред. Н.В. Козлова, С.Ю. Филиппова)
("Статут", 2022)Установление факта наличия или отсутствия судимости также имеет значение для определения возможности лица осуществлять предпринимательскую деятельность. Наличие судимости само по себе не является препятствием для регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, однако лица, имеющие судимость за совершение некоторых видов преступлений, в силу закона лишены права заниматься отдельными видами предпринимательской деятельности. Например, не будет зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя гражданин, который имеет намерение осуществлять предпринимательскую деятельность в сфере медицинского обеспечения, если он имеет судимость за умышленное убийство.
Статья: Неуказание сведений о судимости как основание для отказа в регистрации кандидата
(Беляев А.И.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 10)В рамках процесса судом было обращено внимание, что обязанность указывать сведения о судимости распространяется на всех участников избирательного процесса и реализуется в форме сообщения о каждом факте вынесения обвинительного приговора. При этом данная обязанность реализуется непосредственно на стадии выдвижения своей кандидатуры на выборах. Исходя из данных требований законодателя, гражданин А. должен был указать наименование каждого пункта статьи Уголовного кодекса РФ, по которому у него имелась судимость. Неисполнение данной обязанности не может расцениваться как неполнота сведений, поданных кандидатом в депутаты.
(Беляев А.И.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2024, N 10)В рамках процесса судом было обращено внимание, что обязанность указывать сведения о судимости распространяется на всех участников избирательного процесса и реализуется в форме сообщения о каждом факте вынесения обвинительного приговора. При этом данная обязанность реализуется непосредственно на стадии выдвижения своей кандидатуры на выборах. Исходя из данных требований законодателя, гражданин А. должен был указать наименование каждого пункта статьи Уголовного кодекса РФ, по которому у него имелась судимость. Неисполнение данной обязанности не может расцениваться как неполнота сведений, поданных кандидатом в депутаты.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При заключении трудового договора о дистанционной работе путем обмена электронными документами все документы, предъявляемые при поступлении на работу, за исключением трудовой книжки (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета; документ об образовании и (или) о квалификации; справка о наличии (отсутствии, прекращении) судимости и (или) факта уголовного преследования; другие документы), могут быть предъявлены работодателю лицом, поступающим на дистанционную работу, в форме электронного документа, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Однако по требованию работодателя данное лицо обязано направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии указанных документов на бумажном носителе.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При заключении трудового договора о дистанционной работе путем обмена электронными документами все документы, предъявляемые при поступлении на работу, за исключением трудовой книжки (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа; документы воинского учета; документ об образовании и (или) о квалификации; справка о наличии (отсутствии, прекращении) судимости и (или) факта уголовного преследования; другие документы), могут быть предъявлены работодателю лицом, поступающим на дистанционную работу, в форме электронного документа, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Однако по требованию работодателя данное лицо обязано направить ему по почте заказным письмом с уведомлением нотариально заверенные копии указанных документов на бумажном носителе.
"Комментарий к Федеральному закону от 2 декабря 1990 г. N 395-1 "О банках и банковской деятельности"
(постатейный)
(Алексеева Д.Г., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Демьянец М.В., Пушкин А.В., Решетина Е.Н., Рябова Е.В., Холкина М.Г., Чернусь Н.Ю., Шпинев Ю.С., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- установленным п. 1 ч. 1 ст. 16 настоящего Федерального закона требованиям к деловой репутации (например, требованиям об отсутствии судимости - подробнее см. комментарий к ст. 16).
(постатейный)
(Алексеева Д.Г., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Демьянец М.В., Пушкин А.В., Решетина Е.Н., Рябова Е.В., Холкина М.Г., Чернусь Н.Ю., Шпинев Ю.С., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- установленным п. 1 ч. 1 ст. 16 настоящего Федерального закона требованиям к деловой репутации (например, требованиям об отсутствии судимости - подробнее см. комментарий к ст. 16).
Статья: К вопросу: культура и экскурсия - экономика и право
(Михайлова А.С.)
("Туризм: право и экономика", 2022, N 3)С момента своего принятия Федеральный закон "Об основах туристской деятельности в РФ" определяет экскурсовода как профессионально подготовленное лицо, осуществляющее деятельность по ознакомлению экскурсантов (туристов) с объектами показа; в свете указанных выше законодательных новелл данное определение существенным образом меняется: им становится лицо, являющееся гражданином Российской Федерации, если иное не предусмотрено международным договором, прошедшее аттестацию и оказывающее услуги по ознакомлению туристов (экскурсантов) с объектами показа, их сопровождению и информированию по пути следования по маршруту. Как здесь не вспомнить знаменитое высказывание Оскара Уайльда: "Определить - значит ограничить" <25>. Действительно, даже самое совершенное по свой форме и содержанию определение зачастую не может отразить всего богатства определяемого явления. Личность экскурсовода должна быть многогранна, а деятельность - иметь в своем основании его высокий интеллектуальный уровень, эрудицию, морально-этические качества, возможность проявлять просветительские, педагогические качества, иметь творческий компонент, способность порождать в публике живой интерес к увиденному и услышанному, стремление развиваться, для всего этого необходим соответствующий культурный уровень. Следует обратить внимание на исследование Г.В. Жигуновой и Е.Н. Шаровой, авторы, анализируя опросы специалистов в сфере туристской деятельности, приводят и такие сведения: "Большинство опрошенных экспертов считают, что для работы в сфере туризма нужно профильное образование", однако при этом многие указывают, что "квалификация специалиста определяется не только дипломом об образовании, но и личными качествами", имеется "потребность в сотрудниках, обладающих коммуникативными компетенциями", наблюдается нехватка "специалистов творческой направленности", "не хватает хороших экскурсоводов-предметников", в том числе обладающих "секретами местных промыслов" <26>. Примечательно, что, говоря о важности профессионализма и качестве услуг экскурсовода, многие авторы обращают внимание на постоянное появление все новых видов туризма, а также на важность формирования индивидуальных туристских продуктов <27>, ориентированных на потребности конкретного лица. Однако речь идет именно о "продукте" туристской фирмы, и за рамками этого остается сфера самостоятельной туристской деятельности. Несомненно, качество экскурсионной деятельности - это важнейший аргумент для принятия ряда административных норм, в конечном итоге, есть вопросы, требующие достаточно жесткого регулирования. В первую очередь это касается безопасности. Даже в условиях города экскурсия может быть опасной, например, в случае ее проведения в заброшенных зданиях, на территориях производственных объектов, на крышах, в подвальных помещениях зданий и т.д. (к условиям проведения таких экскурсий и к подготовке гида должны предъявляться особые требования, а в некоторых случаях целесообразен запрет деятельности). К тому же не кажутся лишними требования об отсутствии непогашенной или неснятой судимости у экскурсовода; о недопустимости оказания экскурсионных услуг недееспособным или ограниченно дееспособным гидом. Несомненно, особые нормы должны касаться экскурсий с несовершеннолетними (это касается места и условий проведения экскурсий, качества познавательного материала и формы, в которой он будет преподнесен, а также проблемы "запретных для детей тем", например, касающихся вопросов насилия, сексуальных аспектов и прочих). В данном случае к экскурсоводу должны предъявляться повышенные требования, особенно если экскурсия проводится в отношении ребенка без присутствия его родителей или иных законных представителей, несущих за него ответственность. Тем не менее даже с учетом этого необходимо помнить о важности самодеятельного туризма.
(Михайлова А.С.)
("Туризм: право и экономика", 2022, N 3)С момента своего принятия Федеральный закон "Об основах туристской деятельности в РФ" определяет экскурсовода как профессионально подготовленное лицо, осуществляющее деятельность по ознакомлению экскурсантов (туристов) с объектами показа; в свете указанных выше законодательных новелл данное определение существенным образом меняется: им становится лицо, являющееся гражданином Российской Федерации, если иное не предусмотрено международным договором, прошедшее аттестацию и оказывающее услуги по ознакомлению туристов (экскурсантов) с объектами показа, их сопровождению и информированию по пути следования по маршруту. Как здесь не вспомнить знаменитое высказывание Оскара Уайльда: "Определить - значит ограничить" <25>. Действительно, даже самое совершенное по свой форме и содержанию определение зачастую не может отразить всего богатства определяемого явления. Личность экскурсовода должна быть многогранна, а деятельность - иметь в своем основании его высокий интеллектуальный уровень, эрудицию, морально-этические качества, возможность проявлять просветительские, педагогические качества, иметь творческий компонент, способность порождать в публике живой интерес к увиденному и услышанному, стремление развиваться, для всего этого необходим соответствующий культурный уровень. Следует обратить внимание на исследование Г.В. Жигуновой и Е.Н. Шаровой, авторы, анализируя опросы специалистов в сфере туристской деятельности, приводят и такие сведения: "Большинство опрошенных экспертов считают, что для работы в сфере туризма нужно профильное образование", однако при этом многие указывают, что "квалификация специалиста определяется не только дипломом об образовании, но и личными качествами", имеется "потребность в сотрудниках, обладающих коммуникативными компетенциями", наблюдается нехватка "специалистов творческой направленности", "не хватает хороших экскурсоводов-предметников", в том числе обладающих "секретами местных промыслов" <26>. Примечательно, что, говоря о важности профессионализма и качестве услуг экскурсовода, многие авторы обращают внимание на постоянное появление все новых видов туризма, а также на важность формирования индивидуальных туристских продуктов <27>, ориентированных на потребности конкретного лица. Однако речь идет именно о "продукте" туристской фирмы, и за рамками этого остается сфера самостоятельной туристской деятельности. Несомненно, качество экскурсионной деятельности - это важнейший аргумент для принятия ряда административных норм, в конечном итоге, есть вопросы, требующие достаточно жесткого регулирования. В первую очередь это касается безопасности. Даже в условиях города экскурсия может быть опасной, например, в случае ее проведения в заброшенных зданиях, на территориях производственных объектов, на крышах, в подвальных помещениях зданий и т.д. (к условиям проведения таких экскурсий и к подготовке гида должны предъявляться особые требования, а в некоторых случаях целесообразен запрет деятельности). К тому же не кажутся лишними требования об отсутствии непогашенной или неснятой судимости у экскурсовода; о недопустимости оказания экскурсионных услуг недееспособным или ограниченно дееспособным гидом. Несомненно, особые нормы должны касаться экскурсий с несовершеннолетними (это касается места и условий проведения экскурсий, качества познавательного материала и формы, в которой он будет преподнесен, а также проблемы "запретных для детей тем", например, касающихся вопросов насилия, сексуальных аспектов и прочих). В данном случае к экскурсоводу должны предъявляться повышенные требования, особенно если экскурсия проводится в отношении ребенка без присутствия его родителей или иных законных представителей, несущих за него ответственность. Тем не менее даже с учетом этого необходимо помнить о важности самодеятельного туризма.
Статья: Прием на работу водителя: все, что нужно знать работодателю
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Здесь еще раз упомянем запрет принимать на работу, связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость. Подтверждением отсутствия судимости будет справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о его прекращении, форма которой утверждена Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Здесь еще раз упомянем запрет принимать на работу, связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость. Подтверждением отсутствия судимости будет справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о его прекращении, форма которой утверждена Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы решили организовать работу водителей автомобилей в своей компании, учтите следующие особенности их работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы решили организовать работу водителей автомобилей в своей компании, учтите следующие особенности их работы.