Травма не связанная с производством
Подборка наиболее важных документов по запросу Травма не связанная с производством (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник (его родственник) требует признания события несчастным случаем на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)Работник получил травму, не связанную с производством, не на рабочем месте, не в рабочее время, не при исполнении трудовых обязанностей
(КонсультантПлюс, 2026)Работник получил травму, не связанную с производством, не на рабочем месте, не в рабочее время, не при исполнении трудовых обязанностей
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 227 "Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету" Трудового кодекса РФ"Доводы кассационной жалобы ИП Л. о том, что травма полученная Б. не связана с производством, являются несостоятельными. Из смысла приведенных норм материального права, применительно к рассматриваемому делу, несчастным случаем, связанным с производством, следует квалифицировать такое событие, которое наступило при совокупности следующих факторов, а именно при исполнении трудовых обязанностей или осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, событие должно наступить в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы. Исследованные судами доказательства согласуются между собой, дополняя друг друга, и свидетельствуют о получении Б. травмы в результате несчастного случая на производстве."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник следовал на такси к месту выполнения работ и попал в ДТП, поставлен диагноз: отрыв плечевого сустава. Работодатель расценил данный случай как легкий вред здоровью и как травму, не связанную с производством. Можно ли данный случай относить к производственной травме?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Готовое решение: Какие травмы относятся к бытовым
(КонсультантПлюс, 2026)В электронном больничном кодом "02" в поле "Причина нетрудоспособности" обозначается как бытовая травма (травма, не связанная с производственной деятельностью), так и несчастный случай на производстве или его последствия. Учтите это при оплате больничного листа.
(КонсультантПлюс, 2026)В электронном больничном кодом "02" в поле "Причина нетрудоспособности" обозначается как бытовая травма (травма, не связанная с производственной деятельностью), так и несчастный случай на производстве или его последствия. Учтите это при оплате больничного листа.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 27.11.2023 N 604
(ред. от 25.12.2025)
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Федеральной службой по надзору в сфере транспорта федерального статистического наблюдения за аварийностью на железнодорожном транспорте"Раздел III. Количество погибших и травмированных человек
(ред. от 25.12.2025)
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Федеральной службой по надзору в сфере транспорта федерального статистического наблюдения за аварийностью на железнодорожном транспорте"Раздел III. Количество погибших и травмированных человек
Статья: Сравнительный анализ терминов, используемых при оценке условий труда
(Христофоров Н.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Анализ производственного травматизма свидетельствует о том, что вредные факторы не являются источником получения травм на производстве. Причины несчастных случаев не связаны с гигиенической оценкой условий труда, то есть не зависят от уровня шума, вибрации и других показателей. Травмоопасность характеризуется наличием различного рода опасностей, например таких, как наличие движущихся и разлетающихся предметов, опасность обрушения пород, наличие взрывоопасных составляющих в воздухе рабочей зоны и т.д., а также уровнем организации производства. При проведении СОУТ осуществляется только гигиеническая оценка условий труда, травмоопасность не оценивается, то есть не оцениваются опасные факторы производственной среды, которые могут привести к травмированию работника.
(Христофоров Н.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Анализ производственного травматизма свидетельствует о том, что вредные факторы не являются источником получения травм на производстве. Причины несчастных случаев не связаны с гигиенической оценкой условий труда, то есть не зависят от уровня шума, вибрации и других показателей. Травмоопасность характеризуется наличием различного рода опасностей, например таких, как наличие движущихся и разлетающихся предметов, опасность обрушения пород, наличие взрывоопасных составляющих в воздухе рабочей зоны и т.д., а также уровнем организации производства. При проведении СОУТ осуществляется только гигиеническая оценка условий труда, травмоопасность не оценивается, то есть не оцениваются опасные факторы производственной среды, которые могут привести к травмированию работника.
Статья: Охрана труда - новые споры
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Комиссия, созданная работодателем, при расследовании несчастного случая сделала вывод, что произошедший несчастный случай не связан с производством, поскольку травма получена не при исполнении трудовых обязанностей или совершении каких-либо правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями. При этом пострадавшая сама нарушила Кодекс корпоративной этики (проявила агрессию, пренебрежительное и насмешливое отношение к коллеге, нанесла моральное оскорбление) и Правила внутреннего трудового распорядка (использовала рабочее время для решения вопросов, не обусловленных трудовыми отношениями с работодателем).
(Алферова В.)
("Трудовое право", 2023, N 11)Комиссия, созданная работодателем, при расследовании несчастного случая сделала вывод, что произошедший несчастный случай не связан с производством, поскольку травма получена не при исполнении трудовых обязанностей или совершении каких-либо правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями. При этом пострадавшая сама нарушила Кодекс корпоративной этики (проявила агрессию, пренебрежительное и насмешливое отношение к коллеге, нанесла моральное оскорбление) и Правила внутреннего трудового распорядка (использовала рабочее время для решения вопросов, не обусловленных трудовыми отношениями с работодателем).