Тк судимость
Подборка наиболее важных документов по запросу Тк судимость (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Каковы особенности оформления трудовых договоров с педагогами
(КонсультантПлюс, 2026)Если соискатель относится к лицам, перечисленным в ч. 3 ст. 331 ТК РФ, например имел судимость за совершение преступления небольшой тяжести против общественной безопасности, потребуется также решение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (ч. 3 ст. 331 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Если соискатель относится к лицам, перечисленным в ч. 3 ст. 331 ТК РФ, например имел судимость за совершение преступления небольшой тяжести против общественной безопасности, потребуется также решение комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (ч. 3 ст. 331 ТК РФ).
Статья: Особенности регулирования труда социальных работников
(Корсаненкова Ю.Б., Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)Тесная связь с личностью обслуживаемого в профессии "социальный работник" проявляется также в других особенностях. Так, независимо от вида оказываемых услуг социальный работник находится в тесном взаимодействии с обслуживаемым и членами его семьи, должен быть здоровым, соблюдать нормы профессиональной этики, законодательство о защите конфиденциальной информации, знать особенности обращения с детьми, пожилыми людьми, инвалидами, обладать определенным набором личностных качеств (терпение, гуманизм, стрессоустойчивость и т.д.). Следовательно, в действующем законодательстве необходимо подробно регулировать порядок доступа граждан в профессию, причем не только по линии отсутствия судимости (ст. 351.1 ТК РФ), но и по линии контроля за состоянием здоровья и деловыми качествами соискателя.
(Корсаненкова Ю.Б., Саурин С.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 4)Тесная связь с личностью обслуживаемого в профессии "социальный работник" проявляется также в других особенностях. Так, независимо от вида оказываемых услуг социальный работник находится в тесном взаимодействии с обслуживаемым и членами его семьи, должен быть здоровым, соблюдать нормы профессиональной этики, законодательство о защите конфиденциальной информации, знать особенности обращения с детьми, пожилыми людьми, инвалидами, обладать определенным набором личностных качеств (терпение, гуманизм, стрессоустойчивость и т.д.). Следовательно, в действующем законодательстве необходимо подробно регулировать порядок доступа граждан в профессию, причем не только по линии отсутствия судимости (ст. 351.1 ТК РФ), но и по линии контроля за состоянием здоровья и деловыми качествами соискателя.
Нормативные акты
Решение Конституционного Суда РФ от 04.02.2014
"Об утверждении обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий и четвертый кварталы 2013 года"Впредь до внесения надлежащих законодательных изменений к педагогической и иной профессиональной деятельности в сфере образования и других сферах с участием несовершеннолетних во всяком случае не могут допускаться (а работающие - подлежат увольнению) лица, имеющие судимость за совершение указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации преступлений, лица, имевшие судимость за совершение тяжких и особо тяжких из числа указанных в данных законоположениях преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности.
"Об утверждении обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий и четвертый кварталы 2013 года"Впредь до внесения надлежащих законодательных изменений к педагогической и иной профессиональной деятельности в сфере образования и других сферах с участием несовершеннолетних во всяком случае не могут допускаться (а работающие - подлежат увольнению) лица, имеющие судимость за совершение указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 и статье 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации преступлений, лица, имевшие судимость за совершение тяжких и особо тяжких из числа указанных в данных законоположениях преступлений, а также преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025, с изм. от 06.02.2026)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
(ред. от 28.12.2025, с изм. от 06.02.2026)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, если вы принимаете на работу, связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, лицо, не являющееся гражданином РФ и имеющее гражданство другого государства - члена ЕАЭС, помимо документов, предусмотренных ст. 65 ТК РФ, оно должно предъявить документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение преступлений, указанных в п. 2 ч. 1 и п. 2 ч. 2 ст. 328.1 ТК РФ, и (или) факта уголовного преследования за эти преступления либо о его прекращении по реабилитирующим основаниям. Такой документ должен быть выдан компетентным органом соответствующего государства - члена ЕАЭС, и к нему должен прилагаться перевод на русский язык, верность которого удостоверена в порядке, установленном законодательством РФ (ч. 4 ст. 328.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание, если вы принимаете на работу, связанную с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, лицо, не являющееся гражданином РФ и имеющее гражданство другого государства - члена ЕАЭС, помимо документов, предусмотренных ст. 65 ТК РФ, оно должно предъявить документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение преступлений, указанных в п. 2 ч. 1 и п. 2 ч. 2 ст. 328.1 ТК РФ, и (или) факта уголовного преследования за эти преступления либо о его прекращении по реабилитирующим основаниям. Такой документ должен быть выдан компетентным органом соответствующего государства - члена ЕАЭС, и к нему должен прилагаться перевод на русский язык, верность которого удостоверена в порядке, установленном законодательством РФ (ч. 4 ст. 328.1 ТК РФ).
Готовое решение: Как поступить работодателю, если работник находится под следствием, арестом, стражей
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, вы можете уволить работника, обслуживающего денежные и материальные ценности, при наличии оснований в связи с утратой доверия (п. 7 ч. 1, ч. 5 ст. 81 ТК РФ, п. п. 45, 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2), или, например, можно уволить работника, если возникли ограничения, которые исключают возможность исполнения им своих трудовых обязанностей (п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). В частности, это касается педагогического работника, который имеет судимость за тяжкое преступление против жизни и здоровья. Это связано с тем, что он не вправе заниматься педагогической деятельностью, имея судимость за такое преступление (абз. 3 ч. 2 ст. 331 ТК РФ). А с работником, выполняющим воспитательные функции и совершившим аморальный поступок, несовместимый с продолжением данной работы, предусмотрено расторжение трудового договора в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Кроме того, уволить по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ вы можете, в частности, водителя легкового такси, осуществляющего перевозки пассажиров и багажа, если он имеет судимость, например, за умышленное причинение тяжкого вреда здоровью. Водители некоторых других категорий также могут быть уволены по данному основанию при получении судимости за совершение определенных преступлений (ч. 1, 2 ст. 328.1 ТК РФ). Учтите, что трудовой договор подлежит прекращению по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, только если этого работника не получится перевести на другую подходящую ему работу (такой работы нет или работник отказался от перевода) (ч. 2 ст. 83 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, вы можете уволить работника, обслуживающего денежные и материальные ценности, при наличии оснований в связи с утратой доверия (п. 7 ч. 1, ч. 5 ст. 81 ТК РФ, п. п. 45, 47 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2), или, например, можно уволить работника, если возникли ограничения, которые исключают возможность исполнения им своих трудовых обязанностей (п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ). В частности, это касается педагогического работника, который имеет судимость за тяжкое преступление против жизни и здоровья. Это связано с тем, что он не вправе заниматься педагогической деятельностью, имея судимость за такое преступление (абз. 3 ч. 2 ст. 331 ТК РФ). А с работником, выполняющим воспитательные функции и совершившим аморальный поступок, несовместимый с продолжением данной работы, предусмотрено расторжение трудового договора в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Кроме того, уволить по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ вы можете, в частности, водителя легкового такси, осуществляющего перевозки пассажиров и багажа, если он имеет судимость, например, за умышленное причинение тяжкого вреда здоровью. Водители некоторых других категорий также могут быть уволены по данному основанию при получении судимости за совершение определенных преступлений (ч. 1, 2 ст. 328.1 ТК РФ). Учтите, что трудовой договор подлежит прекращению по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, только если этого работника не получится перевести на другую подходящую ему работу (такой работы нет или работник отказался от перевода) (ч. 2 ст. 83 ТК РФ).
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу представляет соискатель-иностранец
(КонсультантПлюс, 2026)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Такая справка представляется при поступлении на работу, к выполнению которой в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом запрещено допускать лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ);
(КонсультантПлюс, 2026)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. Такая справка представляется при поступлении на работу, к выполнению которой в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом запрещено допускать лиц, имеющих или имевших судимость, подвергающихся или подвергавшихся уголовному преследованию (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ);
Статья: Требования к исполнителям услуг по организации отдыха детей и их оздоровлению
(Хидиров Г.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 3)Так, ст. 351.1 ТК РФ накладывает ряд ограничений на лиц, осуществляющих трудовую деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. К такой деятельности не допускаются лица, указанные в абз. 3 и 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за совершение следующих преступлений:
(Хидиров Г.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 3)Так, ст. 351.1 ТК РФ накладывает ряд ограничений на лиц, осуществляющих трудовую деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних. К такой деятельности не допускаются лица, указанные в абз. 3 и 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за совершение следующих преступлений:
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Лица из числа указанных в абз. 3 ч. 2 ст. 331 ТК, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ, о допуске их к педагогической деятельности.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Лица из числа указанных в абз. 3 ч. 2 ст. 331 ТК, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ, о допуске их к педагогической деятельности.
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, законом не установлен срок действия справки об отсутствии судимости, которую согласно абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ нужно представить некоторым работникам при приеме на работу, куда не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (подробнее об этом см. разд. 1.2.1 настоящего материала).
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, законом не установлен срок действия справки об отсутствии судимости, которую согласно абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ нужно представить некоторым работникам при приеме на работу, куда не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (подробнее об этом см. разд. 1.2.1 настоящего материала).
Статья: Запрет на работу после отбывания наказания - анализ ситуаций
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2022, N 7)В настоящее время законом предусмотрен перечень сфер деятельности, к которым не могут быть допущены граждане, имевшие или имеющие судимость (ст. ст. 331, 351.1 ТК РФ, Закон о статусе судей, Закон об адвокатуре и другие).
(Кудрявцев Е.)
("Трудовое право", 2022, N 7)В настоящее время законом предусмотрен перечень сфер деятельности, к которым не могут быть допущены граждане, имевшие или имеющие судимость (ст. ст. 331, 351.1 ТК РФ, Закон о статусе судей, Закон об адвокатуре и другие).
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Среди обязательных документов, предъявляемых при поступлении на работу, для отдельных категорий работников закон называет и сведения об отсутствии судимости, см., например, ст. 351.1 ТК РФ. Кроме того, с 01.03.2023 в ТК РФ ст. 328.1 предусмотрено ограничение на занятие трудовой деятельностью, связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа. К такой деятельности не допускаются граждане, имеющие неснятую и непогашенную судимость или подвергающиеся уголовному преследованию за совершение средней тяжести, тяжких и особо тяжких преступлений.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Среди обязательных документов, предъявляемых при поступлении на работу, для отдельных категорий работников закон называет и сведения об отсутствии судимости, см., например, ст. 351.1 ТК РФ. Кроме того, с 01.03.2023 в ТК РФ ст. 328.1 предусмотрено ограничение на занятие трудовой деятельностью, связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа. К такой деятельности не допускаются граждане, имеющие неснятую и непогашенную судимость или подвергающиеся уголовному преследованию за совершение средней тяжести, тяжких и особо тяжких преступлений.