Тк обязанности работника по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Тк обязанности работника по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 215 "Обязанности работника в области охраны труда" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 215 "ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 329 "Постановление суда апелляционной инстанции" ГПК РФ"Суды первой и апелляционной инстанций в нарушение требований пункта 2 части 4 статьи 198 ГПК РФ, части 3 статьи 329 ГПК РФ не дали надлежащей оценки приведенным доводам Столяровой О.Ф., Столяровой Д.Э. применительно к нормативным положениям Трудового кодекса Российской Федерации, определяющим обязанность работодателя соблюдать требования охраны труда работников, исходя из заключения проведенной по делу судебно-медицинской экспертизы, ограничились суждением о том, что смерть Столярова Э.А. наступила в результате острой дыхательной недостаточности вследствие острой респираторной вирусной инфекции, то есть в результате общего заболевания. Вывод судов первой и апелляционной инстанций об отсутствии предусмотренных законом оснований для удовлетворения заявленного Столяровой О.Ф., Столяровой Д.Э. иска со ссылкой на заключение судебно-медицинской экспертизы как на единственное допустимое и достоверное доказательство по делу не может быть признан правомерным в силу части 3 статьи 86 ГПК РФ, определяющей, что заключение эксперта для суда необязательно и оценивается судом по правилам, установленным в статье 67 данного Кодекса, то есть не является исключительным средством доказывания и должно оцениваться в совокупности со всеми имеющимися в деле доказательствами."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда надомников возложена на работодателя. Надомник должен соблюдать требования ст. 215 ТК РФ "Обязанности работника в области охраны труда".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда надомников возложена на работодателя. Надомник должен соблюдать требования ст. 215 ТК РФ "Обязанности работника в области охраны труда".
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда надомников возложена на работодателя. Надомник должен соблюдать требования ст. 215 "Обязанности работника в области охраны труда" ТК РФ.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда надомников возложена на работодателя. Надомник должен соблюдать требования ст. 215 "Обязанности работника в области охраны труда" ТК РФ.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
(ред. от 28.12.2025)Статья 215. Обязанности работника в области охраны труда
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда надомников возложена на работодателя. Надомник должен соблюдать требования ст. 215 ТК РФ "Обязанности работника в области охраны труда".
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда надомников возложена на работодателя. Надомник должен соблюдать требования ст. 215 ТК РФ "Обязанности работника в области охраны труда".
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)1. К числу основных возложенных на работника обязанностей ТК РФ отнесены обязанности соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей (ст. 21). Указанные обязанности дополняют обязанности работника, содержащиеся в комментируемой статье, изложенной Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ в новой редакции и устанавливающей более широкий круг обязанностей работника в области охраны труда.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)1. К числу основных возложенных на работника обязанностей ТК РФ отнесены обязанности соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей (ст. 21). Указанные обязанности дополняют обязанности работника, содержащиеся в комментируемой статье, изложенной Федеральным законом от 02.07.2021 N 311-ФЗ в новой редакции и устанавливающей более широкий круг обязанностей работника в области охраны труда.
Статья: Правовое регулирование охраны труда в Республике Казахстан: обязанности работника и работодателя
(Жумабаева А.Б. кызы)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Основные права и обязанности работника и работодателя по охране труда содержатся в ст. 22, 23 ТК РК, где указывается фундаментальное право работника на охрану труда, обязанности соблюдать требования по безопасности и охране труда, право работодателя требовать от работников соблюдения правил трудового распорядка, в то же время обязанность работодателя обеспечивать работникам условия труда, соответствующие требованиям трудового законодательства, и т.п. Конкретизируются и расширяются права и обязанности работника в области безопасности и охраны труда разд. 4 ТК РК "Безопасность и охрана труда", который вобрал в себя многие институты охраны труда, ранее содержавшиеся в текстах отдельных законодательных актов, утративших силу <4>.
(Жумабаева А.Б. кызы)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Основные права и обязанности работника и работодателя по охране труда содержатся в ст. 22, 23 ТК РК, где указывается фундаментальное право работника на охрану труда, обязанности соблюдать требования по безопасности и охране труда, право работодателя требовать от работников соблюдения правил трудового распорядка, в то же время обязанность работодателя обеспечивать работникам условия труда, соответствующие требованиям трудового законодательства, и т.п. Конкретизируются и расширяются права и обязанности работника в области безопасности и охраны труда разд. 4 ТК РК "Безопасность и охрана труда", который вобрал в себя многие институты охраны труда, ранее содержавшиеся в текстах отдельных законодательных актов, утративших силу <4>.
Статья: Правовые основы взаимодействия сторон в дистанционных трудовых отношениях
(Пурге А.Р.)
("Современный юрист", 2024, N 1)Нельзя не отметить, что данная обязанность уже существует в числе общих обязанностей работодателя, связанных с охраной труда: абзац 23 части 3 статьи 214 ТК РФ закрепляет ее в следующей формулировке: "...информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах...". Эта мысль прослеживается и в содержании статьи 312.7 ТК РФ - в положении об обязанности работодателя ознакомить работника "с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем", однако видно, что речь идет лишь о технических нормах охраны труда, которые рекомендуется выполнять работникам при работе с определенным оборудованием (техникой), а не об охране труда как комплексной деятельности, охватывающей охрану человека от всех негативных производственных факторов (очевидно не сводящихся к оборудованию). Поэтому данное положение нуждается в более широком нормативном закреплении.
(Пурге А.Р.)
("Современный юрист", 2024, N 1)Нельзя не отметить, что данная обязанность уже существует в числе общих обязанностей работодателя, связанных с охраной труда: абзац 23 части 3 статьи 214 ТК РФ закрепляет ее в следующей формулировке: "...информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах...". Эта мысль прослеживается и в содержании статьи 312.7 ТК РФ - в положении об обязанности работодателя ознакомить работника "с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем", однако видно, что речь идет лишь о технических нормах охраны труда, которые рекомендуется выполнять работникам при работе с определенным оборудованием (техникой), а не об охране труда как комплексной деятельности, охватывающей охрану человека от всех негативных производственных факторов (очевидно не сводящихся к оборудованию). Поэтому данное положение нуждается в более широком нормативном закреплении.
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны трудаРаботник должен соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (абз. 6 ч. 2 ст. 21 ТК РФ). Обязанности работника в области охраны труда установлены в ст. 215 ТК РФ и конкретизированы в других нормах Трудового кодекса РФ.
Готовое решение: Кто и как вправе привлекать работников по договору о предоставлении персонала
(КонсультантПлюс, 2025)Это делает принимающая сторона. В отношении временно направленных к ней работников она должна исполнять обязанности в области охраны труда, предусмотренные ст. 214 ТК РФ (ч. 5 ст. 341.1-4 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Это делает принимающая сторона. В отношении временно направленных к ней работников она должна исполнять обязанности в области охраны труда, предусмотренные ст. 214 ТК РФ (ч. 5 ст. 341.1-4 ТК РФ).