Телефон сотрудника персональные данные
Подборка наиболее важных документов по запросу Телефон сотрудника персональные данные (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с прекращением трудового договора: Работник оспаривает увольнение за разглашение тайны
(КонсультантПлюс, 2025)Работник разгласил персональные данные клиента Работодателя или других Работников (передал третьим лицам паспортные данные, номера телефонов и др.)
(КонсультантПлюс, 2025)Работник разгласил персональные данные клиента Работодателя или других Работников (передал третьим лицам паспортные данные, номера телефонов и др.)
Апелляционное определение Московского городского суда от 22.08.2024 по делу N 33-30578/2024 (УИД 77RS0010-02-2023-009251-23)
Категория спора: Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации.
Требования потерпевшего: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об обязании прекратить хранение и обработку всех персональных данных.
Обстоятельства: Истец указал, что на принадлежащий истцу телефонный номер поступил звонок с рекламным предложением ответчика, однако истец не является клиентом ответчика и не давал ему разрешение на хранение и обработку своих персональных данных, включая номер телефона, истец считает, что такими действиями ответчик нарушает права истца на защиту персональных данных.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Оценив представленные доказательства в их совокупности, руководствуясь указанными положениями закона, учитывая, что сведения, которые были озвучены истцу посредством звонка на его номер телефона телефон сотрудниками ответчика 11 сентября 2022 года в 12 час. 47 мин., не содержат никаких персональных данных истца, что само по себе поступление на номер телефона рекламной информации банка, в отсутствие ссылок на персональные данные истца, не нарушает прав истца и не влечет за собой каких-либо санкций, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии законных оснований для удовлетворении исковых требований фио в части возложения на ответчика обязанности по прекращению хранения и обработки всех персональных данных истца во всех своих системах.
Категория спора: Причинение морального вреда, защита чести, достоинства и деловой репутации.
Требования потерпевшего: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об обязании прекратить хранение и обработку всех персональных данных.
Обстоятельства: Истец указал, что на принадлежащий истцу телефонный номер поступил звонок с рекламным предложением ответчика, однако истец не является клиентом ответчика и не давал ему разрешение на хранение и обработку своих персональных данных, включая номер телефона, истец считает, что такими действиями ответчик нарушает права истца на защиту персональных данных.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Оценив представленные доказательства в их совокупности, руководствуясь указанными положениями закона, учитывая, что сведения, которые были озвучены истцу посредством звонка на его номер телефона телефон сотрудниками ответчика 11 сентября 2022 года в 12 час. 47 мин., не содержат никаких персональных данных истца, что само по себе поступление на номер телефона рекламной информации банка, в отсутствие ссылок на персональные данные истца, не нарушает прав истца и не влечет за собой каких-либо санкций, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии законных оснований для удовлетворении исковых требований фио в части возложения на ответчика обязанности по прекращению хранения и обработки всех персональных данных истца во всех своих системах.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Номер телефона работника - персданные или нет? Никаких "или"!
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)"Практическая бухгалтерия", 2023, N 3
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)"Практическая бухгалтерия", 2023, N 3
Статья: Согласие на обработку персданных работника-курьера
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Персональными данными является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному либо определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) <1>. Ф.И.О., возраст, номер телефона работника - это все персональные данные. Таким образом, к персональным данным можно отнести ту информацию, которая позволяет идентифицировать конкретного человека.
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 10)Персональными данными является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному либо определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) <1>. Ф.И.О., возраст, номер телефона работника - это все персональные данные. Таким образом, к персональным данным можно отнести ту информацию, которая позволяет идентифицировать конкретного человека.
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 11.12.2019 N 685п
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57166) д) о том, что при получении посредством телефонной связи имеющейся в
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, выехавшим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57166) д) о том, что при получении посредством телефонной связи имеющейся в
Постановление Правления ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2019 N 53775) д) о том, что при получении посредством телефонной связи имеющейся в
(ред. от 23.09.2020)
"Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2019 N 53775) д) о том, что при получении посредством телефонной связи имеющейся в
Статья: Оперативно-разыскная характеристика краж, совершенных с банковского счета, а равно в отношении электронных денежных средств
(Демин Ю.В.)
("Российский следователь", 2021, N 2)Так, участники организованной группы, действующей на территории г. Москвы, имея несанкционированный доступ к базам данных по абонентским номерам клиентов кредитных организаций, с использованием средств мобильной связи и IP-телефонии осуществляли СМС-рассылку с текстом о списании денежных средств со счета карты, также в тексте сообщения указывался номер кредитной организации, на который необходимо было перезвонить для ее разблокировки. В ходе телефонного разговора члены преступной группы, представляясь сотрудниками служб безопасности банков, обманным путем получали информацию о персональных данных, после чего похищали денежные средства путем оплаты покупок на различных интернет-платформах и торговых центрах г. Москвы со счета карты потерпевшего посредством технологии Pay-pass либо обналичивали денежные средства в банкоматах. Установлена причастность указанных лиц к совершению 87 эпизодов преступной деятельности.
(Демин Ю.В.)
("Российский следователь", 2021, N 2)Так, участники организованной группы, действующей на территории г. Москвы, имея несанкционированный доступ к базам данных по абонентским номерам клиентов кредитных организаций, с использованием средств мобильной связи и IP-телефонии осуществляли СМС-рассылку с текстом о списании денежных средств со счета карты, также в тексте сообщения указывался номер кредитной организации, на который необходимо было перезвонить для ее разблокировки. В ходе телефонного разговора члены преступной группы, представляясь сотрудниками служб безопасности банков, обманным путем получали информацию о персональных данных, после чего похищали денежные средства путем оплаты покупок на различных интернет-платформах и торговых центрах г. Москвы со счета карты потерпевшего посредством технологии Pay-pass либо обналичивали денежные средства в банкоматах. Установлена причастность указанных лиц к совершению 87 эпизодов преступной деятельности.
Статья: Цифровые экосистемы: необходимость и содержание законодательного регулирования
(Бурова А.Ю.)
("Журнал российского права", 2024, N 1)Позднее круг этих субъектов расширился. С 1 апреля 2021 г. по 31 декабря 2023 г. в рамках нового эксперимента, проводимого на основании Постановления Правительства РФ от 27 марта 2021 г. N 453, в список партнеров государства были добавлены владельцы интернет-сайтов социальных сетей, агрегаторов информации о товарах (услугах) и информационных ресурсов поиска сотрудников и работы. При регистрации пользователи должны давать согласие указанным субъектам на доступ к некоторым базовым персональным данным (Ф.И.О., пол, дата рождения, номер телефона и адрес электронной почты). В дальнейшем при совершении сделок на коммерческих платформах набор предоставляемых сведений расширится и гражданам в зависимости от характера совершаемой сделки придется дать согласие на предоставление доступа к паспортным данным, сведениям о трудовой деятельности, СНИЛС, сведениям из электронной трудовой книжки, о транспортных средствах, налогах и доходах, водительском удостоверении.
(Бурова А.Ю.)
("Журнал российского права", 2024, N 1)Позднее круг этих субъектов расширился. С 1 апреля 2021 г. по 31 декабря 2023 г. в рамках нового эксперимента, проводимого на основании Постановления Правительства РФ от 27 марта 2021 г. N 453, в список партнеров государства были добавлены владельцы интернет-сайтов социальных сетей, агрегаторов информации о товарах (услугах) и информационных ресурсов поиска сотрудников и работы. При регистрации пользователи должны давать согласие указанным субъектам на доступ к некоторым базовым персональным данным (Ф.И.О., пол, дата рождения, номер телефона и адрес электронной почты). В дальнейшем при совершении сделок на коммерческих платформах набор предоставляемых сведений расширится и гражданам в зависимости от характера совершаемой сделки придется дать согласие на предоставление доступа к паспортным данным, сведениям о трудовой деятельности, СНИЛС, сведениям из электронной трудовой книжки, о транспортных средствах, налогах и доходах, водительском удостоверении.
Вопрос: В договоре между контрагентами указаны контактные данные ответственных за исполнение договора работников - исполнителей контрагента, а именно Ф.И.О. и номер телефона. Нужно ли у данных работников получать согласие на обработку (передачу) персональных данных третьему лицу?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В договоре между контрагентами указаны контактные данные ответственных за исполнение договора работников - исполнителей контрагента, а именно Ф.И.О. и номер телефона. Нужно ли у данных работников получать согласие на обработку (передачу) персональных данных третьему лицу?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: В договоре между контрагентами указаны контактные данные ответственных за исполнение договора работников - исполнителей контрагента, а именно Ф.И.О. и номер телефона. Нужно ли у данных работников получать согласие на обработку (передачу) персональных данных третьему лицу?
Статья: Идет исполнение договора - нужны ли согласия ответственных представителей контрагента на обработку их персональных данных?
(Журавлев А.В.)Во-первых, общее соображение - несмотря на наличие некоторых официальных разъяснений в пользу того, что личный номер телефона является ПД, само государство совсем недавно официально и по широким медийным каналам настойчиво транслировало обратную позицию - личные номера мобильных телефонов НЕ относятся к персональным данным. Было это во время пандемии COVID-19, когда власти некоторых субъектов Федерации обязывали работодателей присылать им мобильные номера телефонов своих работников. Так, в пресс-службе Департамента информационных технологий Москвы тогда официально заявили: "Обращаем внимание на то, что номера телефонов, транспортных карт и государственных регистрационных знаков автомобилей без указания Ф.И.О. или иных сведений, позволяющих установить личность конкретного гражданина, не являются персональными данными" <3>.
(Журавлев А.В.)Во-первых, общее соображение - несмотря на наличие некоторых официальных разъяснений в пользу того, что личный номер телефона является ПД, само государство совсем недавно официально и по широким медийным каналам настойчиво транслировало обратную позицию - личные номера мобильных телефонов НЕ относятся к персональным данным. Было это во время пандемии COVID-19, когда власти некоторых субъектов Федерации обязывали работодателей присылать им мобильные номера телефонов своих работников. Так, в пресс-службе Департамента информационных технологий Москвы тогда официально заявили: "Обращаем внимание на то, что номера телефонов, транспортных карт и государственных регистрационных знаков автомобилей без указания Ф.И.О. или иных сведений, позволяющих установить личность конкретного гражданина, не являются персональными данными" <3>.
Статья: К вопросу о недобросовестной конкуренции, связанной с незаконным получением, использованием, разглашением коммерческой или иной тайны
(Петров А.В.)
("Конкурентное право", 2021, N 3)В завершение хотелось бы обратить внимание на проблему эффективности мер, применяемых к недобросовестным конкурентам в связи с совершением ими рассматриваемых незаконных действий. Как правило, в решениях с учетом требований п. 2 ст. 39.1 Федерального закона N 135-ФЗ нарушителю предписывается прекратить нарушение требований законодательства. В ряде случаев встречается указание на необходимость устранения причин и условий, способствовавших возникновению нарушения. Например, антимонопольный орган может обязать нарушителя издать/изменить локальный нормативный акт, содержащий требования об осуществлении деятельности в соответствии с нормами действующего законодательства, в том числе о недопустимости ведения антиконкурентной политики, о необходимости провести разъяснительную работу с сотрудниками и принять меры по недопущению нарушений и пр. Устранение последствий нередко связывается с возвратом в бюджет дохода, полученного в результате недобросовестных действий, или с наложением административного штрафа. Однако недобросовестная конкурентная практика в рассматриваемой форме влечет крайне негативные последствия для хозяйствующего субъекта - насколько эффективно предлагаемые меры восстанавливают положение и расстановку сил на рынке, существовавшие до нарушения? Так, утраченные в результате правонарушения клиентские и деловые связи могут не восстановиться, а для специализированных рынков утрата клиентов может стать критичной для бизнеса в целом; недобросовестный конкурент, осуществивший вход на рынок таким нечестным способом, продолжит свою деятельность под маской добросовестного участника; ключевые работники, обладающие уникальными знаниями и компетенциями, не вернутся и т.д. К сожалению, на практике можно видеть, насколько непропорциональными мерами оперируют правоприменители. Например, в споре двух образовательных организаций Ульяновское УФАС России установило, что конкурентом были неправомерно получены и использованы сведения из клиентской базы хозяйствующего субъекта через его бывших сотрудников, в результате чего более 43% учеников перешли на обучение в образовательную организацию конкурента. В этой связи УФАС установило нарушение ст. 14.7 Федерального закона N 135-ФЗ и предупредило ответчика о необходимости прекращения указанных действий и устранения причин и условий, способствовавших нарушению антимонопольного законодательства, а именно: прекратить использование информации, обладателем которой является заявитель, - персональных данных (Ф.И.О., номера телефонов) его клиентов в целях привлечения новых клиентов; издать локальный акт, направленный на прекращение использования информации, обладателем которой является заявитель, - информации о персональных данных (Ф.И.О., номера телефонов) клиентов заявителя, и ознакомить с данным актом под подпись сотрудников компании конкурента. Заявитель, который не согласился с данным предупреждением по тем же мотивам непропорциональности мер, обратился в суд. Последний отказал в удовлетворении заявления, но отметил, например, что установление общего запрета на использование персональных данных, а также установление срока их использования недопустимы со стороны антимонопольного органа.
(Петров А.В.)
("Конкурентное право", 2021, N 3)В завершение хотелось бы обратить внимание на проблему эффективности мер, применяемых к недобросовестным конкурентам в связи с совершением ими рассматриваемых незаконных действий. Как правило, в решениях с учетом требований п. 2 ст. 39.1 Федерального закона N 135-ФЗ нарушителю предписывается прекратить нарушение требований законодательства. В ряде случаев встречается указание на необходимость устранения причин и условий, способствовавших возникновению нарушения. Например, антимонопольный орган может обязать нарушителя издать/изменить локальный нормативный акт, содержащий требования об осуществлении деятельности в соответствии с нормами действующего законодательства, в том числе о недопустимости ведения антиконкурентной политики, о необходимости провести разъяснительную работу с сотрудниками и принять меры по недопущению нарушений и пр. Устранение последствий нередко связывается с возвратом в бюджет дохода, полученного в результате недобросовестных действий, или с наложением административного штрафа. Однако недобросовестная конкурентная практика в рассматриваемой форме влечет крайне негативные последствия для хозяйствующего субъекта - насколько эффективно предлагаемые меры восстанавливают положение и расстановку сил на рынке, существовавшие до нарушения? Так, утраченные в результате правонарушения клиентские и деловые связи могут не восстановиться, а для специализированных рынков утрата клиентов может стать критичной для бизнеса в целом; недобросовестный конкурент, осуществивший вход на рынок таким нечестным способом, продолжит свою деятельность под маской добросовестного участника; ключевые работники, обладающие уникальными знаниями и компетенциями, не вернутся и т.д. К сожалению, на практике можно видеть, насколько непропорциональными мерами оперируют правоприменители. Например, в споре двух образовательных организаций Ульяновское УФАС России установило, что конкурентом были неправомерно получены и использованы сведения из клиентской базы хозяйствующего субъекта через его бывших сотрудников, в результате чего более 43% учеников перешли на обучение в образовательную организацию конкурента. В этой связи УФАС установило нарушение ст. 14.7 Федерального закона N 135-ФЗ и предупредило ответчика о необходимости прекращения указанных действий и устранения причин и условий, способствовавших нарушению антимонопольного законодательства, а именно: прекратить использование информации, обладателем которой является заявитель, - персональных данных (Ф.И.О., номера телефонов) его клиентов в целях привлечения новых клиентов; издать локальный акт, направленный на прекращение использования информации, обладателем которой является заявитель, - информации о персональных данных (Ф.И.О., номера телефонов) клиентов заявителя, и ознакомить с данным актом под подпись сотрудников компании конкурента. Заявитель, который не согласился с данным предупреждением по тем же мотивам непропорциональности мер, обратился в суд. Последний отказал в удовлетворении заявления, но отметил, например, что установление общего запрета на использование персональных данных, а также установление срока их использования недопустимы со стороны антимонопольного органа.
Статья: Суверенитет государства - правовая основа действия уголовного закона в пространстве
(Семыкина О.И.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2022, N 4)<19> См., например: Постановление ЕСПЧ от 25 февраля 1993 г. по делу "Функе (Funke) против Франции" (§ 55); mutatis mutandis решение от 26 сентября 1996 г. по делу "Мануссакис (Manoussakis) и другие против Греции" (§ 44); Постановление ЕСПЧ от 25 февраля 1997 г. по делу "Z. (Z) против Финляндии" (§ 99); Постановление ЕСПЧ от 6 июня 2013 г. по делу "Авилкина и другие (Avilkina and Others) против Российской Федерации" (§ 46). Подробный обзор практики ЕСПЧ о сборе персональных данных, перехвате сообщений, прослушивании телефонных разговоров и тайном наблюдении, мониторинге использования компьютера работниками, получении образцов голоса, видеонаблюдении, хранении и об использовании личных данных, в том числе о состоянии здоровья, см.: Алимов Э.В., Алимова Д.Р., Гаджиев Х.И. и др. Защита данных: Научно-практический комментарий к судебной практике / Отв. ред. В.В. Лазарев, Х.И. Гаджиев. М., 2020. С. 152 - 172.
(Семыкина О.И.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2022, N 4)<19> См., например: Постановление ЕСПЧ от 25 февраля 1993 г. по делу "Функе (Funke) против Франции" (§ 55); mutatis mutandis решение от 26 сентября 1996 г. по делу "Мануссакис (Manoussakis) и другие против Греции" (§ 44); Постановление ЕСПЧ от 25 февраля 1997 г. по делу "Z. (Z) против Финляндии" (§ 99); Постановление ЕСПЧ от 6 июня 2013 г. по делу "Авилкина и другие (Avilkina and Others) против Российской Федерации" (§ 46). Подробный обзор практики ЕСПЧ о сборе персональных данных, перехвате сообщений, прослушивании телефонных разговоров и тайном наблюдении, мониторинге использования компьютера работниками, получении образцов голоса, видеонаблюдении, хранении и об использовании личных данных, в том числе о состоянии здоровья, см.: Алимов Э.В., Алимова Д.Р., Гаджиев Х.И. и др. Защита данных: Научно-практический комментарий к судебной практике / Отв. ред. В.В. Лазарев, Х.И. Гаджиев. М., 2020. С. 152 - 172.
Статья: Цифровизация трудового права и трудовые отношения
(Лушников А.М.)
("Закон", 2022, N 10)Кроме того, не снят вопрос об использовании информации, полученной после машинной обработки персональных данных, результатов роботизированного программирования, постоянной видеозаписи на рабочих местах, автоматического контроля за перемещением работника по мобильному телефону, возможности чипирования не только продукции, но и самих работников (пусть даже и добровольно) и т.п. Открыт вопрос и о последствиях неблагоприятного для работника электронного вмешательства в трудовой процесс. Это же касается обработки доступных в Интернете сведений о работнике, что превращает их в большие данные. Представляется, что описанная проблема имеет существенную этическую составляющую.
(Лушников А.М.)
("Закон", 2022, N 10)Кроме того, не снят вопрос об использовании информации, полученной после машинной обработки персональных данных, результатов роботизированного программирования, постоянной видеозаписи на рабочих местах, автоматического контроля за перемещением работника по мобильному телефону, возможности чипирования не только продукции, но и самих работников (пусть даже и добровольно) и т.п. Открыт вопрос и о последствиях неблагоприятного для работника электронного вмешательства в трудовой процесс. Это же касается обработки доступных в Интернете сведений о работнике, что превращает их в большие данные. Представляется, что описанная проблема имеет существенную этическую составляющую.
Статья: Проблемы правовой охраны персональных данных в эпоху перехода к цифровой экономике
(Степанян А.С.)
("Вестник Российской правовой академии", 2023, N 1)При потере персональных данных, например утрате телефона, который привязан к банковской карте, существует риск совершения неправомерных действий с денежными средствами на банковском счете со стороны третьих лиц. В этом случае необходимо немедленно обратиться в кредитную организацию и следовать указаниям сотрудника данной кредитной организации. Однако контакты кредитных организаций, перешедших к тотальному использованию роботов-ботов, переправляют вас в само приложение: робот-бот вам говорит, что для решения вашего вопроса необходимо использовать приложение на вашем смартфоне, хотя переход к приложению невозможен, поскольку телефон утерян. И как мы все знаем, денежные средства, списанные с банковского счета в результате несанкционированного использования банковской карты до момента уведомления об этом кредитной организации, не возмещаются. Соответственно, напрашивается вывод о том, что ПД потребителей со стороны кредитных организаций не защищены.
(Степанян А.С.)
("Вестник Российской правовой академии", 2023, N 1)При потере персональных данных, например утрате телефона, который привязан к банковской карте, существует риск совершения неправомерных действий с денежными средствами на банковском счете со стороны третьих лиц. В этом случае необходимо немедленно обратиться в кредитную организацию и следовать указаниям сотрудника данной кредитной организации. Однако контакты кредитных организаций, перешедших к тотальному использованию роботов-ботов, переправляют вас в само приложение: робот-бот вам говорит, что для решения вашего вопроса необходимо использовать приложение на вашем смартфоне, хотя переход к приложению невозможен, поскольку телефон утерян. И как мы все знаем, денежные средства, списанные с банковского счета в результате несанкционированного использования банковской карты до момента уведомления об этом кредитной организации, не возмещаются. Соответственно, напрашивается вывод о том, что ПД потребителей со стороны кредитных организаций не защищены.
Статья: Регистрация сим-карт в ЕСИА
(Габелли Г.К.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)К сведению. Сотрудникам бюджетных организаций и компаний с государственным участием, заключающим договоры на услуги связи по закупочным процедурам по Федеральному закону N 44-ФЗ или Федеральному закону N 223-ФЗ, необходимо самостоятельно внести сведения о корпоративном номере с помощью услуги "Активация корпоративной сим-карты для сотрудников бюджетных организаций и компаний с государственным участием". Оператору не передаются персональные данные пользователя, указанные в заявлении, кроме номера телефона.
(Габелли Г.К.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 3)К сведению. Сотрудникам бюджетных организаций и компаний с государственным участием, заключающим договоры на услуги связи по закупочным процедурам по Федеральному закону N 44-ФЗ или Федеральному закону N 223-ФЗ, необходимо самостоятельно внести сведения о корпоративном номере с помощью услуги "Активация корпоративной сим-карты для сотрудников бюджетных организаций и компаний с государственным участием". Оператору не передаются персональные данные пользователя, указанные в заявлении, кроме номера телефона.
Статья: Работа с персональными данными. Отвечаем на вопросы
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)- получить от работника письменное согласие на обработку персональных данных (номера телефона и Ф.И.О.) в целях включения в общий чат;
(Свистунова Н.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 7)- получить от работника письменное согласие на обработку персональных данных (номера телефона и Ф.И.О.) в целях включения в общий чат;