Техногенная катастрофа
Подборка наиболее важных документов по запросу Техногенная катастрофа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 1 "Основные понятия" Федерального закона "О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера"Под техногенной катастрофой, как правило, понимается возникновение и развитие неблагоприятного и неуправляемого разрушительного процесса в искусственных технических сооружениях, повлекшего за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей, разрушение технических сооружений или значительные повреждения окружающей среды."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как установить работнику комбинированный режим дистанционной работы
(КонсультантПлюс, 2026)Перевести на комбинированный режим дистанционной работы возможно, как правило, только по соглашению с работником. Для этого заключают дополнительное соглашение к трудовому договору. Лишь в исключительных случаях (например, при катастрофе техногенного характера) допускается временный перевод работника на дистанционную работу без его согласия по инициативе работодателя. Тогда соглашение заключать не нужно, работника знакомят с локальным нормативным актом о временном переводе на дистанционную работу, принятым с учетом ч. 3 ст. 312.9 ТК РФ. Это следует, в частности, из ст. 72, ч. 1 - 3 ст. 312.1, ч. 1 - 5 ст. 312.9 ТК РФ. Еще на практике оформляют приказ о переводе на комбинированный режим дистанционной работы.
(КонсультантПлюс, 2026)Перевести на комбинированный режим дистанционной работы возможно, как правило, только по соглашению с работником. Для этого заключают дополнительное соглашение к трудовому договору. Лишь в исключительных случаях (например, при катастрофе техногенного характера) допускается временный перевод работника на дистанционную работу без его согласия по инициативе работодателя. Тогда соглашение заключать не нужно, работника знакомят с локальным нормативным актом о временном переводе на дистанционную работу, принятым с учетом ч. 3 ст. 312.9 ТК РФ. Это следует, в частности, из ст. 72, ч. 1 - 3 ст. 312.1, ч. 1 - 5 ст. 312.9 ТК РФ. Еще на практике оформляют приказ о переводе на комбинированный режим дистанционной работы.
Ситуация: Как родителям детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, получить компенсацию за самостоятельно приобретенную путевку в лагерь?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)дети - жертвы вооруженных и межнациональных конфликтов, экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий;
Нормативные акты
"Обобщение практики и правовых позиций международных договорных и внедоговорных органов, действующих в сфере защиты прав и свобод человека, по вопросам защиты права лица на жизнь"
(утв. Управлением систематизации законодательства и анализа судебной практики Верховного Суда РФ)4.2.6 выполнение государством позитивных обязательств
(утв. Управлением систематизации законодательства и анализа судебной практики Верховного Суда РФ)4.2.6 выполнение государством позитивных обязательств
Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"Статья 10. Условия назначения пенсий гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей
(ред. от 28.11.2025)
"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"Статья 10. Условия назначения пенсий гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Пенсия по старости назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Пенсия по старости назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф.
Готовое решение: Что нужно знать работодателю о временном переводе на другую работу, не требующем согласия работника
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете перевести работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий при катастрофе природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастном случае на производстве, пожаре, наводнении, голоде, землетрясении, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
(КонсультантПлюс, 2026)Вы можете перевести работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения указанных случаев или устранения их последствий при катастрофе природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастном случае на производстве, пожаре, наводнении, голоде, землетрясении, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
"Административно-деликтное право: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)- для предотвращения непосредственной угрозы жизни или здоровью людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, причинения существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды;
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Аникеенко Ю.Б., Новоселова Н.В.)
(под общ. ред. С.Д. Хазанова)
("ИНФРА-М", 2025)- для предотвращения непосредственной угрозы жизни или здоровью людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, причинения существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды;
Ситуация: Какие существуют виды пенсий?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, достигшим определенного возраста и при наличии стажа не менее пяти лет (п. 3 ст. 5, п. 2 ст. 10 Закона N 166-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Назначается гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф, достигшим определенного возраста и при наличии стажа не менее пяти лет (п. 3 ст. 5, п. 2 ст. 10 Закона N 166-ФЗ).
Ситуация: Кому положена ЕДВ и в каком размере?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний и техногенных катастроф;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ядерных испытаний и техногенных катастроф;
Ситуация: Что делать, если трудовая книжка потеряна?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Иногда в результате чрезвычайных ситуаций (экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий, массовых беспорядков и других чрезвычайных обстоятельств) случается массовая утрата трудовых книжек работников. В таком случае дубликаты трудовых книжек оформляются работодателем на основании акта специальной комиссии по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов РФ.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Иногда в результате чрезвычайных ситуаций (экологических и техногенных катастроф, стихийных бедствий, массовых беспорядков и других чрезвычайных обстоятельств) случается массовая утрата трудовых книжек работников. В таком случае дубликаты трудовых книжек оформляются работодателем на основании акта специальной комиссии по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов РФ.
Готовое решение: Как оформить простой по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)простой в связи с отказом работника от выполнения работы, опасной для его жизни и здоровья, если работодатель не смог предоставить ему другую работу. Исключения - случаи, когда такая опасность возникла по независящим от работодателя причинам, например, в связи с катастрофой техногенного характера, наводнением, эпидемией. Это следует из ч. 2 ст. 72.2, ч. 4, 5 ст. 216.1 ТК РФ, Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства;
(КонсультантПлюс, 2026)простой в связи с отказом работника от выполнения работы, опасной для его жизни и здоровья, если работодатель не смог предоставить ему другую работу. Исключения - случаи, когда такая опасность возникла по независящим от работодателя причинам, например, в связи с катастрофой техногенного характера, наводнением, эпидемией. Это следует из ч. 2 ст. 72.2, ч. 4, 5 ст. 216.1 ТК РФ, Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства;
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Примечательно, что законодатель использует схожую юридическую конструкцию и при регламентации института парламентского расследования. Так, часть 1 статьи 4 Федерального закона "О парламентском расследовании Федерального Собрания Российской Федерации" <1> относит к предмету парламентского контроля факты грубого или массового нарушения конституционных прав граждан, а также обстоятельства техногенных катастроф.
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Примечательно, что законодатель использует схожую юридическую конструкцию и при регламентации института парламентского расследования. Так, часть 1 статьи 4 Федерального закона "О парламентском расследовании Федерального Собрания Российской Федерации" <1> относит к предмету парламентского контроля факты грубого или массового нарушения конституционных прав граждан, а также обстоятельства техногенных катастроф.