Тарифный справочник
Подборка наиболее важных документов по запросу Тарифный справочник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности оплаты труда работников культуры
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов (ЕКС), предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)2) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов (ЕКС), предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787.
Статья: Составляем штатное расписание по всем правилам
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Обратите внимание: название профессий нужно взять из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). А для выбора должностей лучше использовать квалификационные справочники или утвержденные профстандарты.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 7)Обратите внимание: название профессий нужно взять из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). А для выбора должностей лучше использовать квалификационные справочники или утвержденные профстандарты.
Нормативные акты
Справочная информация: "Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)ЕДИНЫЙ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В трудовом договоре индивидуальный предприниматель может не указывать специальность, квалификацию или должность работника, а ограничиться перечислением вида работ, которые будут выполняться. Закон требует только одного - эти работы не должны быть запрещены федеральным законом. Это означает, что работник может выполнять как работы, содержащиеся в тарифно-квалификационных справочниках, так и работы, по которым отсутствуют квалификационные характеристики.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)В трудовом договоре индивидуальный предприниматель может не указывать специальность, квалификацию или должность работника, а ограничиться перечислением вида работ, которые будут выполняться. Закон требует только одного - эти работы не должны быть запрещены федеральным законом. Это означает, что работник может выполнять как работы, содержащиеся в тарифно-квалификационных справочниках, так и работы, по которым отсутствуют квалификационные характеристики.
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Другая проблема, затрудняющая профессиональную подготовку молодежи и ее последующее трудоустройство на первое рабочее место, обусловлена несоответствием Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, и Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов <1>, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Профессиональное обучение невозможно осуществлять по профессиям, не входящим в указанный Перечень. При этом работодателями востребованы работники по профессиям из ЕТКС и Общероссийского классификатора, в которых представлено больше профессий, чем в Перечне. В целях решения данной проблемы Приказом Минпросвещения России от 14 июля 2023 г. N 534 утвержден новый Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется обучение <2>. Он пополнен 12 новыми профессиями и специальностями. Представляется, что по мере появления новых направлений деятельности и специальностей, обусловленных развитием цифровизации и внедрением новых технологий в производственные процессы, с учетом роста потребности в подготовке необходимых специалистов в данный Перечень будут своевременно вноситься дополнения.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Другая проблема, затрудняющая профессиональную подготовку молодежи и ее последующее трудоустройство на первое рабочее место, обусловлена несоответствием Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, и Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов <1>, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Профессиональное обучение невозможно осуществлять по профессиям, не входящим в указанный Перечень. При этом работодателями востребованы работники по профессиям из ЕТКС и Общероссийского классификатора, в которых представлено больше профессий, чем в Перечне. В целях решения данной проблемы Приказом Минпросвещения России от 14 июля 2023 г. N 534 утвержден новый Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется обучение <2>. Он пополнен 12 новыми профессиями и специальностями. Представляется, что по мере появления новых направлений деятельности и специальностей, обусловленных развитием цифровизации и внедрением новых технологий в производственные процессы, с учетом роста потребности в подготовке необходимых специалистов в данный Перечень будут своевременно вноситься дополнения.
Статья: Отметка "ДЗН" (до замены новыми)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)15. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих - в других организациях, нежели по месту утверждения (п. 396 Перечня).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)15. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих - в других организациях, нежели по месту утверждения (п. 396 Перечня).
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Нередко суды требуют, чтобы при составлении должностных инструкций учитывались положения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Так, З. на основании заключенного с Управлением образования администрации муниципального района "Сосногорск" трудового договора от 24 января 2017 г. N 4 осуществляла трудовую деятельность в качестве уборщицы общежития.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Нередко суды требуют, чтобы при составлении должностных инструкций учитывались положения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Так, З. на основании заключенного с Управлением образования администрации муниципального района "Сосногорск" трудового договора от 24 января 2017 г. N 4 осуществляла трудовую деятельность в качестве уборщицы общежития.
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- если работа соответствует профессии, указанной в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), то работник принимается на работу по профессии. В документах пишем так: "принят поваром 3-го разряда";
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- если работа соответствует профессии, указанной в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), то работник принимается на работу по профессии. В документах пишем так: "принят поваром 3-го разряда";