Талоны на питание ндфл
Подборка наиболее важных документов по запросу Талоны на питание ндфл (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогового органа, обществу обоснованно был доначислен НДФЛ со стоимости оплаченного им питания для работников. Ведомости выдачи талонов на питание подтверждают факты предоставления сотрудникам общества талонов на питание и ведение их учета ответственным лицом.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогового органа, обществу обоснованно был доначислен НДФЛ со стоимости оплаченного им питания для работников. Ведомости выдачи талонов на питание подтверждают факты предоставления сотрудникам общества талонов на питание и ведение их учета ответственным лицом.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДФЛ и страховые взносы, сделав вывод о неправомерном невключении в налоговую базу доходов работников, полученных в натуральной форме. Суд установил, что общество обеспечивало сотрудников бесплатным трехразовым питанием на основании талонов. Отклоняя довод общества об отсутствии персонализированного учета выданного питания, суд принял во внимание представленные налоговым органом документы. Налоговым органом в ходе проверки были изъяты оригиналы учетных ведомостей на выдачу талонов на питание на бумажном носителе, а также файлы с компьютера сотрудника общества, содержащие данные о выданных талонах на питание в отношении каждого сотрудника. Сведения из данных файлов полностью соответствуют сведениям в табелях учета рабочего времени, предоставленных обществом в инспекцию. Сотрудники и общества, и контрагента, осуществляющего поставку питания, подтвердили, что талоны на питание оформлялись на основании пофамильных заявок, выдавались сотрудникам под расписку. Суд поддержал вывод налогового органа о наличии у общества персонифицированного учета выданного питания и возможности исчислить и удержать НДФЛ в отношении каждого сотрудника, инспекция доказала факт получения работниками общества дохода в натуральной форме, подлежащего обложению НДФЛ. При этом суд признал неправомерным доначисление страховых взносов, поскольку предоставление работникам общества питания не являлось частью системы оплаты труда. Из положений о вахтовом методе организации работ в обществе следует, что предоставление трехразового питания работникам является выплатой социального характера, не зависящей от квалификации работников, сложности, качества, количества работы, условий ее выполнения.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган доначислил НДФЛ и страховые взносы, сделав вывод о неправомерном невключении в налоговую базу доходов работников, полученных в натуральной форме. Суд установил, что общество обеспечивало сотрудников бесплатным трехразовым питанием на основании талонов. Отклоняя довод общества об отсутствии персонализированного учета выданного питания, суд принял во внимание представленные налоговым органом документы. Налоговым органом в ходе проверки были изъяты оригиналы учетных ведомостей на выдачу талонов на питание на бумажном носителе, а также файлы с компьютера сотрудника общества, содержащие данные о выданных талонах на питание в отношении каждого сотрудника. Сведения из данных файлов полностью соответствуют сведениям в табелях учета рабочего времени, предоставленных обществом в инспекцию. Сотрудники и общества, и контрагента, осуществляющего поставку питания, подтвердили, что талоны на питание оформлялись на основании пофамильных заявок, выдавались сотрудникам под расписку. Суд поддержал вывод налогового органа о наличии у общества персонифицированного учета выданного питания и возможности исчислить и удержать НДФЛ в отношении каждого сотрудника, инспекция доказала факт получения работниками общества дохода в натуральной форме, подлежащего обложению НДФЛ. При этом суд признал неправомерным доначисление страховых взносов, поскольку предоставление работникам общества питания не являлось частью системы оплаты труда. Из положений о вахтовом методе организации работ в обществе следует, что предоставление трехразового питания работникам является выплатой социального характера, не зависящей от квалификации работников, сложности, качества, количества работы, условий ее выполнения.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Питание работников: НДФЛ будет, а страховые взносы - нет
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 16)Компания обеспечивала своих работников-вахтовиков трехразовым бесплатным питанием. В ходе проверки налоговики посчитали необоснованным неисчисление компанией со стоимости питания НДФЛ и страховых взносов. По их мнению, обеспечение работников питанием является частью оплаты их труда. Компания вела персонифицированный учет, позволяющий установить лиц, получивших питание, и объем натурального дохода. Трехразовое питание имело фиксированную цену. Компанией составлялись поименные ведомости сотрудников, трудившихся вахтовым методом, талоны на питание передавались сотрудникам под расписку. Повторное получение питания по талону было исключено. Компания совместно с поставщиком сверяла количество выданных талонов на питание с количеством выданных порций.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 16)Компания обеспечивала своих работников-вахтовиков трехразовым бесплатным питанием. В ходе проверки налоговики посчитали необоснованным неисчисление компанией со стоимости питания НДФЛ и страховых взносов. По их мнению, обеспечение работников питанием является частью оплаты их труда. Компания вела персонифицированный учет, позволяющий установить лиц, получивших питание, и объем натурального дохода. Трехразовое питание имело фиксированную цену. Компанией составлялись поименные ведомости сотрудников, трудившихся вахтовым методом, талоны на питание передавались сотрудникам под расписку. Повторное получение питания по талону было исключено. Компания совместно с поставщиком сверяла количество выданных талонов на питание с количеством выданных порций.
Вопрос: Как работодателю организовать питание работников в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)форму фиксации получения питания и контроля (талоны, пропуска, а также порядок их получения);
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)форму фиксации получения питания и контроля (талоны, пропуска, а также порядок их получения);
Нормативные акты
"Отраслевые особенности бюджетного учета в системе здравоохранения Российской Федерации"
(утв. Минздравсоцразвития РФ)Направление на кроводачу, плазмаферез и др. ф. N 404/у <*> оформляется после медицинского обследования донора. Отрывная часть ф. N 404/у заполняется и подписывается ответственными лицами, назначенными приказом руководителя учреждения здравоохранения. Никаких подчисток, помарок или исправлений не допускается. Отрывную часть и паспорт донор предъявляет в кассу учреждения здравоохранения для получения денежной компенсации и талонов на питание.
(утв. Минздравсоцразвития РФ)Направление на кроводачу, плазмаферез и др. ф. N 404/у <*> оформляется после медицинского обследования донора. Отрывная часть ф. N 404/у заполняется и подписывается ответственными лицами, назначенными приказом руководителя учреждения здравоохранения. Никаких подчисток, помарок или исправлений не допускается. Отрывную часть и паспорт донор предъявляет в кассу учреждения здравоохранения для получения денежной компенсации и талонов на питание.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.02.2025 N 14-6/ООГ-1047 <Как и где можно предусмотреть оплату питания работникам>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)- форму фиксации получения питания и контроля, например, талоны, а также порядок их получения;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 7)- форму фиксации получения питания и контроля, например, талоны, а также порядок их получения;
Готовое решение: Как облагается НДФЛ обеспечение работников соцпакетом (питание, жилье, ДМС, путевки)
(КонсультантПлюс, 2025)Если сотруднику выдаются талоны на питание на определенную сумму, то доход по талонам может быть определен как сумма, указанная на талоне.
(КонсультантПлюс, 2025)Если сотруднику выдаются талоны на питание на определенную сумму, то доход по талонам может быть определен как сумма, указанная на талоне.
Типовая ситуация: Питание сотрудников: как организовать и учесть
(Издательство "Главная книга", 2025)Денежную компенсацию и стоимость предоставленного работнику бесплатного питания облагайте НДФЛ и взносами и включайте в расходы на оплату труда. На стоимость переданного питания начислите НДС, входной НДС примите к вычету (Письма Минфина от 07.02.2022 N 03-01-10/7881, от 17.05.2018 N 03-04-06/33350).
(Издательство "Главная книга", 2025)Денежную компенсацию и стоимость предоставленного работнику бесплатного питания облагайте НДФЛ и взносами и включайте в расходы на оплату труда. На стоимость переданного питания начислите НДС, входной НДС примите к вычету (Письма Минфина от 07.02.2022 N 03-01-10/7881, от 17.05.2018 N 03-04-06/33350).