Талон с номером элн
Подборка наиболее важных документов по запросу Талон с номером элн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2026)Электронный больничный формируется в ЕИИС "Соцстрах" (п. 4 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, п. 3 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного). Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется.
(КонсультантПлюс, 2026)Электронный больничный формируется в ЕИИС "Соцстрах" (п. 4 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, п. 3 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного). Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется.
Статья: Как работать с электронными больничными с 1 января 2022 года
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Работник должен сообщить номер ЭЛН своему работодателю любым удобным способом - посредством предоставления самого талона с номером ЭЛН, по телефону или через Интернет. Необходимости сдавать талон в бухгалтерию или отдел кадров нет.
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Работник должен сообщить номер ЭЛН своему работодателю любым удобным способом - посредством предоставления самого талона с номером ЭЛН, по телефону или через Интернет. Необходимости сдавать талон в бухгалтерию или отдел кадров нет.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 05.04.2024 N 842-р
<О стратегическом направлении в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации>
(вместе со "Стратегическим направлением в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2030 года")на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;
<О стратегическом направлении в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации>
(вместе со "Стратегическим направлением в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2030 года")на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;
Распоряжение Правительства РФ от 20.02.2021 N 431-р
(ред. от 21.10.2024)
<Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года>на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;
(ред. от 21.10.2024)
<Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года>на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;
Административная практика
Решение Красноярского УФАС России от 27.05.2024 N 024/10/104-1494/2024
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Однако, 10.05.2024 С. обратилась в лечебное учреждение и ей был открыт больничный лист, о чем свидетельствует талон с информацией о номере ЭЛН от 10.05.2024.
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Однако, 10.05.2024 С. обратилась в лечебное учреждение и ей был открыт больничный лист, о чем свидетельствует талон с информацией о номере ЭЛН от 10.05.2024.
Формы
Форма: Правила использования электронных листков нетрудоспособности и их представления работодателю-страхователю (Приложение N ___ к Приказу)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)7. После получения номера ЭЛН работник должен сообщить его в _____________________________ (наименование структурного подразделения работодателя-страхователя) удобным для него способом: лично, предъявив талон с номером ЭЛН, посредством телефонной связи или через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)7. После получения номера ЭЛН работник должен сообщить его в _____________________________ (наименование структурного подразделения работодателя-страхователя) удобным для него способом: лично, предъявив талон с номером ЭЛН, посредством телефонной связи или через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет.
Форма: Уведомление работника о желании получать электронные листки нетрудоспособности и добровольное согласие на их обработку работодателем-страхователем (Приложение N ___ к Приказу)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Обязуюсь своевременно предоставлять своему работодателю (далее - Страхователь) данные о номере ЭЛН, а именно не позднее двух рабочих дней с даты выхода на работу любым удобным и доступным для меня способом: путем предъявления в отдел бухгалтерского учета и финансовой отчетности талона с номером ЭЛН, и/или посредством телефонной связи, и/или посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Обязуюсь своевременно предоставлять своему работодателю (далее - Страхователь) данные о номере ЭЛН, а именно не позднее двух рабочих дней с даты выхода на работу любым удобным и доступным для меня способом: путем предъявления в отдел бухгалтерского учета и финансовой отчетности талона с номером ЭЛН, и/или посредством телефонной связи, и/или посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Статья: Каковы особенности работы с электронными больничными?
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)Как сотрудник должен информировать работодателя о том, что ему выдали электронный больничный? При оформлении ЭЛН у гражданина нет необходимости ехать по месту работы и "сдавать" его в бухгалтерию или отдел кадров. Он может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом: посредством предоставления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или Интернета.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)Как сотрудник должен информировать работодателя о том, что ему выдали электронный больничный? При оформлении ЭЛН у гражданина нет необходимости ехать по месту работы и "сдавать" его в бухгалтерию или отдел кадров. Он может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом: посредством предоставления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или Интернета.
Статья: Работа с больничными: нестандартные ситуации
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Что касается способа информирования работодателя, то электронные больничные не требуют представления по месту работы. Работник может сообщить работодателю номер электронного документа любым удобным для него способом, представив талон с номером электронного больничного либо сообщив его номер по телефону или через Интернет.
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Что касается способа информирования работодателя, то электронные больничные не требуют представления по месту работы. Работник может сообщить работодателю номер электронного документа любым удобным для него способом, представив талон с номером электронного больничного либо сообщив его номер по телефону или через Интернет.
Вопрос: Работник заболел, находясь в ежегодном отпуске, и просит продлить отпуск. Больничный лист сформирован в электронном виде. Как оформить продление отпуска в таком случае?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2022)После закрытия медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа (ЭЛН) работник сообщает его номер своему работодателю, который запрашивает в информационной системе Фонда социального страхования РФ (ЕИИС "Соцстрах") ЭЛН по его номеру и СНИЛС работника, заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в ЕИИС "Соцстрах" с квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и самого работодателя - юридического лица. При этом работник может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом - посредством представления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или информационно-телекоммуникационной сети Интернет (Информация ФСС РФ "Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) (вопрос-ответ)").
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2022)После закрытия медицинской организацией листка нетрудоспособности в форме электронного документа (ЭЛН) работник сообщает его номер своему работодателю, который запрашивает в информационной системе Фонда социального страхования РФ (ЕИИС "Соцстрах") ЭЛН по его номеру и СНИЛС работника, заполняет сведения о работнике, работодателе, сведения о стаже и заработке и направляет их в ЕИИС "Соцстрах" с квалифицированными электронными подписями главного бухгалтера, руководителя и самого работодателя - юридического лица. При этом работник может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом - посредством представления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или информационно-телекоммуникационной сети Интернет (Информация ФСС РФ "Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) (вопрос-ответ)").
Статья: Что изменится в работе с больничными листами и выплате пособий в 2022 году?
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 11)2. Распечатка электронного листа нетрудоспособности, талоны из медицинской организации и другие виды документов на бумажных носителях для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется.
(Иванова И.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2021, N 11)2. Распечатка электронного листа нетрудоспособности, талоны из медицинской организации и другие виды документов на бумажных носителях для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется.
Вопрос: Как получить больничный по уходу за взрослым родственником (мамой)?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Электронный больничный формируется в ЕИИС "Соцстрах". Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Электронный больничный формируется в ЕИИС "Соцстрах". Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется.
Статья: Как перейти на ЭЛН. И стоит ли...
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 8)Важно. Выданный работнику талон с номером ЭЛН не является документом строгой отчетности. Передавать его работодателю не нужно - достаточно назвать лишь номер больничного листа, указанный в талоне. Как сообщается на сайте ФСС, сделать это можно любым способом, в том числе по телефону или посредством электронной переписки. Талон, где указан этот номер, не является обязательным документом для расчета и оплаты больничного. Работодатель не должен ни требовать его от работника, ни ждать, когда работник его представит.
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 8)Важно. Выданный работнику талон с номером ЭЛН не является документом строгой отчетности. Передавать его работодателю не нужно - достаточно назвать лишь номер больничного листа, указанный в талоне. Как сообщается на сайте ФСС, сделать это можно любым способом, в том числе по телефону или посредством электронной переписки. Талон, где указан этот номер, не является обязательным документом для расчета и оплаты больничного. Работодатель не должен ни требовать его от работника, ни ждать, когда работник его представит.
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным до 13.12.2020 включительно
(КонсультантПлюс, 2020)После того как медорганизация закроет электронный больничный, она выдаст работнику талон с номером листка нетрудоспособности. Этот номер он должен сообщить работодателю. ФСС РФ отметил, что сделать это можно любым удобным работнику способом, например представить талон в бухгалтерию или отдел кадров организации, сообщить номер, указанный в талоне, по телефону или посредством Интернета (Информация ФСС РФ "Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) (вопрос-ответ)").
(КонсультантПлюс, 2020)После того как медорганизация закроет электронный больничный, она выдаст работнику талон с номером листка нетрудоспособности. Этот номер он должен сообщить работодателю. ФСС РФ отметил, что сделать это можно любым удобным работнику способом, например представить талон в бухгалтерию или отдел кадров организации, сообщить номер, указанный в талоне, по телефону или посредством Интернета (Информация ФСС РФ "Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) (вопрос-ответ)").
Вопрос: Сотрудник был на больничном. После окончания больничного не принес листок с данными электронного больничного, но помнит его номер. Можно ли принять номер больничного в устной форме для его получения из базы?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется (Информация ФСС РФ).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется (Информация ФСС РФ).
Вопрос: Сохранится ли у работников право оформлять бумажные листки нетрудоспособности в 2022 г.?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Распечатка ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Распечатка ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется.
Вопрос: Сотрудник нашей компании уже 2 недели находится на больничном, сейчас продлил больничный еще на неделю. Многие в компании знают, что он подрабатывает неофициально. Есть подозрение, что данный сотрудник на самом деле не болеет, а берет больничный по знакомству. Может ли работодатель проверить подлинность больничного листа?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)На текущий момент электронный больничный формируется в ЕИИС "Соцстрах" (п. 4 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, п. 3 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного). Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)На текущий момент электронный больничный формируется в ЕИИС "Соцстрах" (п. 4 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, п. 3 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного). Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется.