Талон элн
Подборка наиболее важных документов по запросу Талон элн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать работу с электронным больничным
(КонсультантПлюс, 2026)Электронный больничный формируется в ЕИИС "Соцстрах" (п. 4 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, п. 3 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного). Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется.
(КонсультантПлюс, 2026)Электронный больничный формируется в ЕИИС "Соцстрах" (п. 4 Порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, п. 3 Правил информационного взаимодействия при формировании электронного больничного). Для приема такого больничного на оплату работодателю достаточно получить его номер - по телефону или по электронной почте. Никакие документы на бумажных носителях, в том числе распечатки больничного и талоны, получать от работника не требуется.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 20.02.2021 N 431-р
(ред. от 21.10.2024)
<Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года>на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;
(ред. от 21.10.2024)
<Об утверждении Концепции цифровой и функциональной трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2025 года>на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;
Распоряжение Правительства РФ от 05.04.2024 N 842-р
<О стратегическом направлении в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации>
(вместе со "Стратегическим направлением в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2030 года")на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;
<О стратегическом направлении в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации>
(вместе со "Стратегическим направлением в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, на период до 2030 года")на федеральном уровне активно осуществляется переход на цифровые сервисы в социальной сфере, включая ведение электронного кадрового документооборота и сведений о трудовой деятельности в электронном виде, использование электронного листка нетрудоспособности, электронного сертификата на материнский (семейный) капитал, безбумажного страхового номера индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, электронных проездных талонов;
Административная практика
Решение Красноярского УФАС России от 27.05.2024 N 024/10/104-1494/2024
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Однако, 10.05.2024 С. обратилась в лечебное учреждение и ей был открыт больничный лист, о чем свидетельствует талон с информацией о номере ЭЛН от 10.05.2024.
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.Однако, 10.05.2024 С. обратилась в лечебное учреждение и ей был открыт больничный лист, о чем свидетельствует талон с информацией о номере ЭЛН от 10.05.2024.
Решение Коми УФАС России от 14.12.2023 N 011/06/99-1067/2023 по делу N РНП-11-240
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.-должностные инструкции: <...>, <...> ООО "Э", выписка из электронного больничного листа;
Об отказе во включении сведений в реестр недобросовестных поставщиков.-должностные инструкции: <...>, <...> ООО "Э", выписка из электронного больничного листа;
Формы
Форма: Правила использования электронных листков нетрудоспособности и их представления работодателю-страхователю (Приложение N ___ к Приказу)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)7. После получения номера ЭЛН работник должен сообщить его в _____________________________ (наименование структурного подразделения работодателя-страхователя) удобным для него способом: лично, предъявив талон с номером ЭЛН, посредством телефонной связи или через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)7. После получения номера ЭЛН работник должен сообщить его в _____________________________ (наименование структурного подразделения работодателя-страхователя) удобным для него способом: лично, предъявив талон с номером ЭЛН, посредством телефонной связи или через информационно-телекоммуникационную сеть Интернет.
Форма: Уведомление работника о желании получать электронные листки нетрудоспособности и добровольное согласие на их обработку работодателем-страхователем (Приложение N ___ к Приказу)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Обязуюсь своевременно предоставлять своему работодателю (далее - Страхователь) данные о номере ЭЛН, а именно не позднее двух рабочих дней с даты выхода на работу любым удобным и доступным для меня способом: путем предъявления в отдел бухгалтерского учета и финансовой отчетности талона с номером ЭЛН, и/или посредством телефонной связи, и/или посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Обязуюсь своевременно предоставлять своему работодателю (далее - Страхователь) данные о номере ЭЛН, а именно не позднее двух рабочих дней с даты выхода на работу любым удобным и доступным для меня способом: путем предъявления в отдел бухгалтерского учета и финансовой отчетности талона с номером ЭЛН, и/или посредством телефонной связи, и/или посредством информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Вопрос: Какие документы (сведения) должен представить работник работодателю, а работодатель органу ФСС РФ в целях выплаты пособия по временной нетрудоспособности в случае оформления листка нетрудоспособности в электронной форме?
(Консультация эксперта, 2021)Кроме того, медицинские организации практикуют выдачу талона на бумажном носителе, содержащего номер электронного листка нетрудоспособности, а также с согласия пациента направление соответствующего сообщения на номер мобильного телефона или на электронную почту.
(Консультация эксперта, 2021)Кроме того, медицинские организации практикуют выдачу талона на бумажном носителе, содержащего номер электронного листка нетрудоспособности, а также с согласия пациента направление соответствующего сообщения на номер мобильного телефона или на электронную почту.
Статья: Как работать с электронными больничными с 1 января 2022 года
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Работник должен сообщить номер ЭЛН своему работодателю любым удобным способом - посредством предоставления самого талона с номером ЭЛН, по телефону или через Интернет. Необходимости сдавать талон в бухгалтерию или отдел кадров нет.
(Волкова М.Н.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Работник должен сообщить номер ЭЛН своему работодателю любым удобным способом - посредством предоставления самого талона с номером ЭЛН, по телефону или через Интернет. Необходимости сдавать талон в бухгалтерию или отдел кадров нет.
Статья: Организуем работу с электронными больничными листами
(Морозова Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)- представить талон с номером ЭЛН. Такой талон, выданный медицинской организацией застрахованному лицу, не является основанием для назначения страховых выплат - он печатается для информирования о сформированном ЭЛН;
(Морозова Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)- представить талон с номером ЭЛН. Такой талон, выданный медицинской организацией застрахованному лицу, не является основанием для назначения страховых выплат - он печатается для информирования о сформированном ЭЛН;
Статья: Каковы особенности работы с электронными больничными?
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)Как сотрудник должен информировать работодателя о том, что ему выдали электронный больничный? При оформлении ЭЛН у гражданина нет необходимости ехать по месту работы и "сдавать" его в бухгалтерию или отдел кадров. Он может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом: посредством предоставления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или Интернета.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)Как сотрудник должен информировать работодателя о том, что ему выдали электронный больничный? При оформлении ЭЛН у гражданина нет необходимости ехать по месту работы и "сдавать" его в бухгалтерию или отдел кадров. Он может сообщить работодателю номер ЭЛН любым удобным для него способом: посредством предоставления талона с номером ЭЛН, телефонной связи или Интернета.
Статья: Работа с больничными: нестандартные ситуации
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Что касается способа информирования работодателя, то электронные больничные не требуют представления по месту работы. Работник может сообщить работодателю номер электронного документа любым удобным для него способом, представив талон с номером электронного больничного либо сообщив его номер по телефону или через Интернет.
(Галина Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 6)Что касается способа информирования работодателя, то электронные больничные не требуют представления по месту работы. Работник может сообщить работодателю номер электронного документа любым удобным для него способом, представив талон с номером электронного больничного либо сообщив его номер по телефону или через Интернет.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 18.03.2020 N 294 "Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина"
(Валова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 5)Далее ФСС обеспечивает передачу заявления и документов в уполномоченную медицинскую организацию, которая принимает решение о выдаче электронного листка нетрудоспособности на 14 календарных дней.
(Валова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 5)Далее ФСС обеспечивает передачу заявления и документов в уполномоченную медицинскую организацию, которая принимает решение о выдаче электронного листка нетрудоспособности на 14 календарных дней.
Вопрос: Сотрудник принес электронный больничный, но в нем не стоит место работы. Можем ли мы его оплачивать или он нам должен принести новый электронный больничный где указана наша организация?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)После того как медицинская организация закроет электронный больничный, она выдаст работнику талон с номером листка нетрудоспособности. Данный номер он должен сообщить работодателю.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)После того как медицинская организация закроет электронный больничный, она выдаст работнику талон с номером листка нетрудоспособности. Данный номер он должен сообщить работодателю.
Статья: Пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Кроме того, до 31.12.2021 работодатель должен сообщить сотрудникам о полном переходе на электронные листки нетрудоспособности, а также проинформировать их по вопросам получения больничных листов в электронном виде, в частности о том, что распечатывать талон электронного листка и передавать его работодателю не требуется - работодатель будет получать автоматическое электронное сообщение о закрытии листка нетрудоспособности работника и передавать в ФСС данные для расчета пособия.
(Тяпухин С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 1)Кроме того, до 31.12.2021 работодатель должен сообщить сотрудникам о полном переходе на электронные листки нетрудоспособности, а также проинформировать их по вопросам получения больничных листов в электронном виде, в частности о том, что распечатывать талон электронного листка и передавать его работодателю не требуется - работодатель будет получать автоматическое электронное сообщение о закрытии листка нетрудоспособности работника и передавать в ФСС данные для расчета пособия.
Статья: О выплате среднего заработка за один период по двум основаниям
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Для продления отпуска на соответствующее количество календарных дней работнику в настоящее время достаточно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности любым удобным для себя способом - посредством представления талона с номером больничного, по телефону, по электронной почте или иным способом. Сам листок нетрудоспособности представлять работодателю не нужно. Необходимые сведения для начисления пособия, а также для продления отпуска на период нетрудоспособности работодатель запросит в информационной системе ФСС (ЕИИС "Соцстрах") по номеру больничного и СНИЛС работника.
(Сергеева И.К.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Для продления отпуска на соответствующее количество календарных дней работнику в настоящее время достаточно сообщить работодателю номер электронного листка нетрудоспособности любым удобным для себя способом - посредством представления талона с номером больничного, по телефону, по электронной почте или иным способом. Сам листок нетрудоспособности представлять работодателю не нужно. Необходимые сведения для начисления пособия, а также для продления отпуска на период нетрудоспособности работодатель запросит в информационной системе ФСС (ЕИИС "Соцстрах") по номеру больничного и СНИЛС работника.
Статья: Как перейти на ЭЛН. И стоит ли...
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 8)Важно. Выданный работнику талон с номером ЭЛН не является документом строгой отчетности. Передавать его работодателю не нужно - достаточно назвать лишь номер больничного листа, указанный в талоне. Как сообщается на сайте ФСС, сделать это можно любым способом, в том числе по телефону или посредством электронной переписки. Талон, где указан этот номер, не является обязательным документом для расчета и оплаты больничного. Работодатель не должен ни требовать его от работника, ни ждать, когда работник его представит.
(Потираловская Н.)
("Практическая бухгалтерия", 2019, N 8)Важно. Выданный работнику талон с номером ЭЛН не является документом строгой отчетности. Передавать его работодателю не нужно - достаточно назвать лишь номер больничного листа, указанный в талоне. Как сообщается на сайте ФСС, сделать это можно любым способом, в том числе по телефону или посредством электронной переписки. Талон, где указан этот номер, не является обязательным документом для расчета и оплаты больничного. Работодатель не должен ни требовать его от работника, ни ждать, когда работник его представит.