Табель за 1 половину месяца
Подборка наиболее важных документов по запросу Табель за 1 половину месяца (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Учет рабочего времени: как вести табель
(Издательство "Главная книга", 2025)Табель открывают и закрывают каждый месяц, аванс рассчитывают на основании данных о днях, отработанных за первую половину месяца. Табель можно ежемесячно распечатывать, а можно вести только в электронном виде, если у всех его подписантов есть УКЭП.
(Издательство "Главная книга", 2025)Табель открывают и закрывают каждый месяц, аванс рассчитывают на основании данных о днях, отработанных за первую половину месяца. Табель можно ежемесячно распечатывать, а можно вести только в электронном виде, если у всех его подписантов есть УКЭП.
Вопрос: В бухгалтерию сдаем подписанный табель 12.02.2024 для расчета заработной платы с 01.02.2024 по 15.02.2024. Верно ли указана дата подписания табеля за первую половину месяца?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если Табель закрывают один раз в целом за месяц, то это требует применения авансового способа выплаты заработной платы: за первую половину месяца заработную плату не начисляют, а работнику выплачивают некоторую фиксированную часть.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если Табель закрывают один раз в целом за месяц, то это требует применения авансового способа выплаты заработной платы: за первую половину месяца заработную плату не начисляют, а работнику выплачивают некоторую фиксированную часть.
Готовое решение: Как учреждению заполнить расчетно-платежную ведомость (ф. 0504401)
(КонсультантПлюс, 2025)поле "Выплачено" детализируйте при необходимости и укажите сумму средств (например, зарплату за первую половину месяца), которые уже выплатили работнику за период. Если вы проводили выплату в межрасчетный период работнику по платежной ведомости, то отразите их в графе текущего месяца при формировании общего расчета;
(КонсультантПлюс, 2025)поле "Выплачено" детализируйте при необходимости и укажите сумму средств (например, зарплату за первую половину месяца), которые уже выплатили работнику за период. Если вы проводили выплату в межрасчетный период работнику по платежной ведомости, то отразите их в графе текущего месяца при формировании общего расчета;
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Дополнительно к расчетно-платежной ведомости может применяться платежная ведомость, которая используется для выплаты авансов в счет заработной платы за первую половину месяца. В данном документе отводится отдельная строка для каждого работника, где отражается следующая информация: табельный номер работника, фамилия, имя и отчество, сумма аванса к выдаче, расписка в получении, примечания (на случай депонирования и т.д.).
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Дополнительно к расчетно-платежной ведомости может применяться платежная ведомость, которая используется для выплаты авансов в счет заработной платы за первую половину месяца. В данном документе отводится отдельная строка для каждого работника, где отражается следующая информация: табельный номер работника, фамилия, имя и отчество, сумма аванса к выдаче, расписка в получении, примечания (на случай депонирования и т.д.).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, при выплате заработной платы за первую или вторую половину месяца работодателю следует исходить из фактически отработанного сотрудником рабочего времени согласно табелю учета рабочего времени.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, при выплате заработной платы за первую или вторую половину месяца работодателю следует исходить из фактически отработанного сотрудником рабочего времени согласно табелю учета рабочего времени.
Статья: Допустимо ли удержание с работника излишне выплаченной зарплаты?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Вопрос: Если работник заболел, а ответственный за табельный учет сотрудник не сообщил об этом при закрытии заработной платы за первую половину месяца, можно ли возникшую переплату удержать при выходе работника на работу в другом месяце? Нужно ли брать заявление о согласии на удержание переплаченной суммы с сотрудника?
(Лимонникова А.С.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Вопрос: Если работник заболел, а ответственный за табельный учет сотрудник не сообщил об этом при закрытии заработной платы за первую половину месяца, можно ли возникшую переплату удержать при выходе работника на работу в другом месяце? Нужно ли брать заявление о согласии на удержание переплаченной суммы с сотрудника?