Сзвм если директор не является учредителем
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзвм если директор не является учредителем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Пенсионного фонда Российской Федерации и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию общества необоснованной, страхователь ежемесячно представляет сведения по форме СЗВ-М о каждом работающем у него застрахованном лице. К таким лицам относятся граждане, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся их учредителями. При этом отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не являются основанием для непредставления отчетности.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию общества необоснованной, страхователь ежемесячно представляет сведения по форме СЗВ-М о каждом работающем у него застрахованном лице. К таким лицам относятся граждане, работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся их учредителями. При этом отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не являются основанием для непредставления отчетности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что нужно учесть при сдаче отчета по форме СЗВ-М?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)Из приведенных разъяснений следует, что организация обязана представлять отчетность по форме СЗВ-М в отношении всех застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе и с директором, который не является единственным учредителем, даже если трудовой договор не заключен и выплаты не производятся. Словом, "нулевой" формы СЗВ-М не бывает.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 7)Из приведенных разъяснений следует, что организация обязана представлять отчетность по форме СЗВ-М в отношении всех застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, в том числе и с директором, который не является единственным учредителем, даже если трудовой договор не заключен и выплаты не производятся. Словом, "нулевой" формы СЗВ-М не бывает.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)Описание ситуации: В организации отсутствуют наемные работники. Согласно данным ЕГРЮЛ в организации есть директор, но с ним не заключен письменный трудовой договор. Это лицо не является собственником либо учредителем организации. Организация регулярно отражает обороты по счетам бухгалтерского учета, но деятельность практически не ведет.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)Описание ситуации: В организации отсутствуют наемные работники. Согласно данным ЕГРЮЛ в организации есть директор, но с ним не заключен письменный трудовой договор. Это лицо не является собственником либо учредителем организации. Организация регулярно отражает обороты по счетам бухгалтерского учета, но деятельность практически не ведет.
Нормативные акты
Письмо ПФ РФ от 06.05.2016 N 08-22/6356
"О представлении отчетности"При реализации указанной нормы под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций.
"О представлении отчетности"При реализации указанной нормы под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций.
Вопрос: ...Руководитель организации - единственный учредитель, трудовой договор с которым не заключен, находится в отпуске за свой счет. Нужно ли сведения о нем указывать в отчете СЗВ-М?
(Консультация эксперта, 2016)В Письме ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356 сделан вывод, что отсутствие факта начисления выплат и иных вознаграждений за отчетный период не является основанием для непредставления отчетности по форме СЗВ-М. Таким образом, в рассматриваемой ситуации на руководителя распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у него образуются пенсионные права.
(Консультация эксперта, 2016)В Письме ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356 сделан вывод, что отсутствие факта начисления выплат и иных вознаграждений за отчетный период не является основанием для непредставления отчетности по форме СЗВ-М. Таким образом, в рассматриваемой ситуации на руководителя распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у него образуются пенсионные права.
Статья: Вопросы заполнения и представления формы СЗВ-М
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Обязана ли организация представлять форму СЗВ-М в случае, если у нее нет штатных работников? При этом с единственным учредителем, который является руководителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор. В Письме от 06.05.2016 N 08-22/6356 специалисты ПФР отметили, что под работающими гражданами понимаются лица, обозначенные в ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", к которым относятся лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Обязана ли организация представлять форму СЗВ-М в случае, если у нее нет штатных работников? При этом с единственным учредителем, который является руководителем, не заключен трудовой или гражданско-правовой договор. В Письме от 06.05.2016 N 08-22/6356 специалисты ПФР отметили, что под работающими гражданами понимаются лица, обозначенные в ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", к которым относятся лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций.
Статья: Отчетность за 9 месяцев 2016 года: практические ситуации
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, NN 37, 38)На сегодняшний день это вопрос спорный. Однозначно можно сказать, что в случае если с единственным учредителем, который также является руководителем общества, заключен трудовой договор, то сведения о нем должны быть отражены в форме СЗВ-М (см. Письмо ПФР от 13 июля 2016 г. N ЛЧ-08-26/9856). В Письме ПФР от 6 мая 2016 г. N 08-22/6356 также указано, что под работающими гражданами понимаются лица, указанные в ст. 7 Закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций. При этом отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не является основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М. Таким образом, на названных лиц распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права. Соответственно, поименованные страхователи должны ежемесячно представлять в органы ПФР сведения о каждом работающем у них застрахованном лице. С другой стороны, в Письме от 27 июля 2016 г. N ЛЧ-08-19/10581 представители ПФР четко сказали, что если у организаций отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством РФ о страховых взносах начисляются страховые взносы, то обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М отсутствует. Иначе говоря, выходит, что если с единственным учредителем - руководителем общества не заключен трудовой договор, то и сведения о нем не должны отражаться в форме СЗВ-М. А если при этом компания вообще не ведет деятельность и у нее отсутствуют работники как таковые (застрахованные лица), то сдавать СЗВ-М вообще не нужно.
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2016, NN 37, 38)На сегодняшний день это вопрос спорный. Однозначно можно сказать, что в случае если с единственным учредителем, который также является руководителем общества, заключен трудовой договор, то сведения о нем должны быть отражены в форме СЗВ-М (см. Письмо ПФР от 13 июля 2016 г. N ЛЧ-08-26/9856). В Письме ПФР от 6 мая 2016 г. N 08-22/6356 также указано, что под работающими гражданами понимаются лица, указанные в ст. 7 Закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ, к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций. При этом отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не является основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М. Таким образом, на названных лиц распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права. Соответственно, поименованные страхователи должны ежемесячно представлять в органы ПФР сведения о каждом работающем у них застрахованном лице. С другой стороны, в Письме от 27 июля 2016 г. N ЛЧ-08-19/10581 представители ПФР четко сказали, что если у организаций отсутствуют застрахованные лица, с которыми заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор, на вознаграждения по которому в соответствии с законодательством РФ о страховых взносах начисляются страховые взносы, то обязанность в представлении отчетности по форме СЗВ-М отсутствует. Иначе говоря, выходит, что если с единственным учредителем - руководителем общества не заключен трудовой договор, то и сведения о нем не должны отражаться в форме СЗВ-М. А если при этом компания вообще не ведет деятельность и у нее отсутствуют работники как таковые (застрахованные лица), то сдавать СЗВ-М вообще не нужно.
Вопрос: ...Обязана ли организация представлять форму СЗВ-СТАЖ за 2017 г. по директору - единственному учредителю?
(Консультация эксперта, 2017)Причем в Письме ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356 в отношении формы СЗВ-М был сделан вывод, что отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не является основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М. Руководители организаций, являющиеся ее единственными участниками (учредителями), признаются застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию. В данном Письме также отмечено, что на указанных лиц распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права.
(Консультация эксперта, 2017)Причем в Письме ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356 в отношении формы СЗВ-М был сделан вывод, что отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не является основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М. Руководители организаций, являющиеся ее единственными участниками (учредителями), признаются застрахованными лицами по обязательному пенсионному страхованию. В данном Письме также отмечено, что на указанных лиц распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права.
Вопрос: ООО в процессе ликвидации. Назначен ликвидатор, с которым не заключен договор (ни трудовой, ни гражданско-правовой). Нужно ли подавать в отношении его форму СЗВ-М?
(Консультация эксперта, 2021)В Письме ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356 приведены разъяснения, что, если с руководителем не заключали трудовой или гражданско-правовой договор и при этом отсутствовал факт начисления в пользу вышеуказанного лица выплат и иных вознаграждений за отчетный период, это не является основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М.
(Консультация эксперта, 2021)В Письме ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356 приведены разъяснения, что, если с руководителем не заключали трудовой или гражданско-правовой договор и при этом отсутствовал факт начисления в пользу вышеуказанного лица выплат и иных вознаграждений за отчетный период, это не является основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М.
Вопрос: Нужно ли представлять "нулевую" форму СЗВ-М организации, у которой отсутствуют работники и не заключен договор с руководителем?
(Консультация эксперта, 2022)При этом отсутствие факта начисления выплат и иных вознаграждений за отчетный период не является основанием для непредставления отчетности по форме СЗВ-М (Письма ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356, ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 05.07.2021 N Т-20930/1-08/25023, Постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 12.01.2021 N Ф06-63255/2020, Арбитражного суда Северо-Западного округа от 26.01.2022 N Ф07-19413/2021).
(Консультация эксперта, 2022)При этом отсутствие факта начисления выплат и иных вознаграждений за отчетный период не является основанием для непредставления отчетности по форме СЗВ-М (Письма ПФР от 06.05.2016 N 08-22/6356, ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 05.07.2021 N Т-20930/1-08/25023, Постановления Арбитражного суда Поволжского округа от 12.01.2021 N Ф06-63255/2020, Арбитражного суда Северо-Западного округа от 26.01.2022 N Ф07-19413/2021).
Статья: Отдельные вопросы представления формы СЗВ-М
(Зобова Е.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 7)Согласно разъяснениям чиновников ПФР (Письмо от 06.05.2016 N 08-22/6356) под работающими гражданами понимаются лица, указанные в ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций. При этом отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не являются основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М. Таким образом, на названных лиц распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права. Соответственно, поименованные страхователи должны ежемесячно представлять в органы ПФР сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.
(Зобова Е.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 7)Согласно разъяснениям чиновников ПФР (Письмо от 06.05.2016 N 08-22/6356) под работающими гражданами понимаются лица, указанные в ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций. При этом отсутствие факта начисления в пользу вышеуказанных лиц выплат и иных вознаграждений за отчетный период не являются основанием для непредставления в отношении этих лиц отчетности по форме СЗВ-М. Таким образом, на названных лиц распространяется режим обязательного пенсионного страхования и при уплате страховых взносов у них образуются пенсионные права. Соответственно, поименованные страхователи должны ежемесячно представлять в органы ПФР сведения о каждом работающем у него застрахованном лице.
Вопрос: О представлении в ПФР сведений о руководителе организации, являющемся ее единственным учредителем, если трудовой договор с ним не заключен.
(Письмо ПФ РФ от 06.05.2016 N 08-22/6356)При реализации указанной нормы под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций.
(Письмо ПФ РФ от 06.05.2016 N 08-22/6356)При реализации указанной нормы под работающими гражданами понимаются лица, указанные в статье 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", к которым относятся работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций.
Вопрос: ООО зарегистрировано, но трудового договора ни одного нет. Директор и учредитель - одно лицо. Планируемое начало деятельности и заключение трудового договора с директором - I квартал 2018 года. ПФР считает, что ежемесячный отчет СЗВ-М должен сдаваться по одному человеку - директору, так как он указан в ЕГРЮЛ. Организация все отчеты сдает пустыми, поскольку нет ни одного договора (ни трудового, ни гражданско-правового). Сотрудники фонда рекомендуют показывать, что директор в отпуске без сохранения зарплаты. Должен ли отчет СЗВ-М содержать сведения о директоре-учредителе? Нужно ли по итогам 2017 года сдать СЗВ-СТАЖ в нашем случае?
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)Отстаивая свою позицию об отсутствии трудовых отношений и обязанности представлять сведения о директоре-учредителе в рамках отчетов по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, организации нужно принять во внимание следующее. Отсутствие у организации доходов и расходов, равно как и заключенных договоров на реализацию товаров, выполнение работ, оказание услуг, не является неоспоримым фактом того, что директор-учредитель не ведет соответствующей данной должности административной работы. Например, подготовительной работы "по открытию", в частности по поиску сотрудников, офисных помещений, заказу рекламы и периодической работы по составлению и представлению отчетности налоговым органам, органам статистики, иным заинтересованным пользователям.
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 6)Отстаивая свою позицию об отсутствии трудовых отношений и обязанности представлять сведения о директоре-учредителе в рамках отчетов по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, организации нужно принять во внимание следующее. Отсутствие у организации доходов и расходов, равно как и заключенных договоров на реализацию товаров, выполнение работ, оказание услуг, не является неоспоримым фактом того, что директор-учредитель не ведет соответствующей данной должности административной работы. Например, подготовительной работы "по открытию", в частности по поиску сотрудников, офисных помещений, заказу рекламы и периодической работы по составлению и представлению отчетности налоговым органам, органам статистики, иным заинтересованным пользователям.
Вопрос: 1. У ИП работает 5 сотрудников по трудовому договору. Нужно ли добавлять в отчет СЗВ-М самого индивидуального предпринимателя? 2. Если в организации есть учредитель, в каком случае его нужно включать в отчет СЗВ-М?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица (с привлечением третьих лиц или нет) трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является, и он не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица (с привлечением третьих лиц или нет) трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является, и он не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату.