Сзв тд награждение
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв тд награждение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Трудовые отношения с работниками филиалов
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Что касается представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, то здесь все зависит от того, есть ли у филиалов свои расчетные счета, осуществляют ли они самостоятельно выплату зарплаты и подачу расчетов по страховым взносам. Если есть и осуществляют, считаем, что сведения о переводе должны представить оба филиала. Если нет и выплата зарплаты и расчет страховых взносов производятся централизованно, то форму СЗВ-ТД сдает филиал, в который работник переводится.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)Что касается представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, то здесь все зависит от того, есть ли у филиалов свои расчетные счета, осуществляют ли они самостоятельно выплату зарплаты и подачу расчетов по страховым взносам. Если есть и осуществляют, считаем, что сведения о переводе должны представить оба филиала. Если нет и выплата зарплаты и расчет страховых взносов производятся централизованно, то форму СЗВ-ТД сдает филиал, в который работник переводится.
"Локальные акты работодателя: актуализация в связи с законодательными изменениями"
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)Обязательная к заполнению и подаче в Пенсионный фонд РФ форма СЗВ-ТД также заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении (п. 1.2 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 25.12.2019 N 730п).
(выпуск 3)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2021)Обязательная к заполнению и подаче в Пенсионный фонд РФ форма СЗВ-ТД также заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении (п. 1.2 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 25.12.2019 N 730п).
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"6 Вопрос: Если сотрудник награждается министерством, как теперь эта информация будет доступна его следующим работодателям? На данный момент внесение таких сведений в форме СЗВ-ТД не предусмотрено.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"6 Вопрос: Если сотрудник награждается министерством, как теперь эта информация будет доступна его следующим работодателям? На данный момент внесение таких сведений в форме СЗВ-ТД не предусмотрено.
Вопрос: Как быть, если работодатель не внес данные о приеме сотрудника ни в бумажную, ни в электронную трудовую книжку? Есть запись только об увольнении из данной организации, а о приеме нет.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Если ведется электронная трудовая книжка, то работнику рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой направить сведения о его приеме на работу в Пенсионный фонд России. Ответственность за непредставление или несвоевременное представление отчета СЗВ-ТД предусмотрена ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ. Должностному лицу грозит штраф на сумму от 300 до 500 руб. или предупреждение. Организацию или ИП к этой ответственности не привлекут.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Если ведется электронная трудовая книжка, то работнику рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой направить сведения о его приеме на работу в Пенсионный фонд России. Ответственность за непредставление или несвоевременное представление отчета СЗВ-ТД предусмотрена ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ. Должностному лицу грозит штраф на сумму от 300 до 500 руб. или предупреждение. Организацию или ИП к этой ответственности не привлекут.
Статья: О приеме на работу в трудовой книжке: бумажной и электронной
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)<5> Кроме, например, сведений о награждении (поощрении).
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 11)<5> Кроме, например, сведений о награждении (поощрении).
Статья: Комментарий к Письму ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20 "Об особенностях заполнения формы СЗВ-ТД в отношении совместителей"
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 9)Если сотрудник награждается министерством, как теперь эта информация будет доступна его следующим работодателям? На данный момент внесение таких сведений в форму СЗВ-ТД не предусмотрено. Сотрудник может самостоятельно представить сведения о наградах по месту требования.
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 9)Если сотрудник награждается министерством, как теперь эта информация будет доступна его следующим работодателям? На данный момент внесение таких сведений в форму СЗВ-ТД не предусмотрено. Сотрудник может самостоятельно представить сведения о наградах по месту требования.
Статья: Когда сдавать СЗВ-ТД точно не нужно
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 8)Если то или иное событие в кадровой жизни работников и раньше не находило отражения в их бумажных трудовых книжках, то и сейчас сообщать о нем в ПФР по форме СЗВ-ТД не нужно.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 8)Если то или иное событие в кадровой жизни работников и раньше не находило отражения в их бумажных трудовых книжках, то и сейчас сообщать о нем в ПФР по форме СЗВ-ТД не нужно.
Вопрос: Вносятся ли в отчет по форме СЗВ-ТД данные о том, что работнику объявлена благодарность министерством экономики? Делается ли в этом случае запись в бумажной трудовой книжке?
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)Что касается формы СЗВ-ТД, с 01.01.2023 применяется единая форма ЕФС-1, утвержденная Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения". Сведения о награждении работника в данную форму не вносятся.
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)Что касается формы СЗВ-ТД, с 01.01.2023 применяется единая форма ЕФС-1, утвержденная Постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 N 245п "Об утверждении единой формы "Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)" и порядка ее заполнения". Сведения о награждении работника в данную форму не вносятся.
Статья: Что нужно обязательно сделать бухгалтеру до Нового года
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 12)Начиная с ноября 2019 г. региональные управления ПФР рассылают компаниям письма, в которых предлагают заключить соглашения об электронном обмене новыми документами о трудовой деятельности. Подписанное соглашение необходимо тем, кто с 2020 г. планирует передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде. С этой целью и вводится новая форма ежемесячного отчета СЗВ-ТД, который нужно будет сдавать в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
(Стародубцева И.)
("Новая бухгалтерия", 2019, N 12)Начиная с ноября 2019 г. региональные управления ПФР рассылают компаниям письма, в которых предлагают заключить соглашения об электронном обмене новыми документами о трудовой деятельности. Подписанное соглашение необходимо тем, кто с 2020 г. планирует передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности работников в электронном виде. С этой целью и вводится новая форма ежемесячного отчета СЗВ-ТД, который нужно будет сдавать в срок не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Вопрос: Указываются ли в форме СЗВ-ТД сведения о награждении работников нагрудными знаками, значками, дипломами и почетными грамотами?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Указываются ли в форме СЗВ-ТД сведения о награждении работников нагрудными знаками, значками, дипломами и почетными грамотами?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Указываются ли в форме СЗВ-ТД сведения о награждении работников нагрудными знаками, значками, дипломами и почетными грамотами?
Вопрос: В трудовую книжку в бумажной форме сведения о награждении вносятся, а в электронную трудовую книжку нет. Почему?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Представляемая работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации форма "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" не содержит раздела для указания сведений о награждении за успехи в работе.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Представляемая работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации форма "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" не содержит раздела для указания сведений о награждении за успехи в работе.
Статья: Трудовая книжка и все, что с ней связано
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, NN 6, 7, 8)К сведению. В электронной форме трудовой книжки (СЗВ-ТД) данные о награждениях вообще не предусмотрены.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, NN 6, 7, 8)К сведению. В электронной форме трудовой книжки (СЗВ-ТД) данные о награждениях вообще не предусмотрены.
Вопрос: Учитель награжден грамотой Минобразования за успехи в работе. Обязан ли работодатель отражать данный факт в форме СЗВ-ТД? Если не обязан, тогда как соответствующая информация может быть доведена до следующего работодателя этого сотрудника?
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)"Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)"Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10