Сзв стаж по почте
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв стаж по почте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 17.10.2025 N 15АП-11025/2025 по делу N А53-10078/2025
Требование: О взыскании финансовых санкций за непредставление страхователем в установленный срок сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В рассматриваемом случае материалы дела содержат формализованный протокол проверки отчетности формы СЗВ-СТАЖ за 2022 год, уведомление (т. 1 л.д. 33) и скриншот базы данных работы с документами (т. 1 л.д. 34), но не подтверждают наличие доказательств в требуемой законом форме - подтверждения получения уведомления страховщика страхователем в информационной системе страхователя. Доказательства направления по почте уведомления ответчику не представлены.
Требование: О взыскании финансовых санкций за непредставление страхователем в установленный срок сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Решение: В удовлетворении требования отказано.В рассматриваемом случае материалы дела содержат формализованный протокол проверки отчетности формы СЗВ-СТАЖ за 2022 год, уведомление (т. 1 л.д. 33) и скриншот базы данных работы с документами (т. 1 л.д. 34), но не подтверждают наличие доказательств в требуемой законом форме - подтверждения получения уведомления страховщика страхователем в информационной системе страхователя. Доказательства направления по почте уведомления ответчику не представлены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: ...В день прекращения трудового договора работник не явился. Как работодатель должен передать ему сведения по форме СЗВ-СТАЖ? Какова ответственность, если сведения не будут переданы?
(Консультация эксперта, 2018)Ответ: По нашему мнению, при наличии согласия работника форма СЗВ-СТАЖ может быть направлена работнику по почте. Если работнику, не выразившему согласия на отправление сведений персонифицированного учета по почте в дальнейшем по его заявлению, не будут переданы сведения по форме СЗВ-СТАЖ, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
(Консультация эксперта, 2018)Ответ: По нашему мнению, при наличии согласия работника форма СЗВ-СТАЖ может быть направлена работнику по почте. Если работнику, не выразившему согласия на отправление сведений персонифицированного учета по почте в дальнейшем по его заявлению, не будут переданы сведения по форме СЗВ-СТАЖ, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Вопрос: В январе 2023 г. при увольнении работодатель выдал мне трудовую книжку, справку 182н, справку СЗВ-СТАЖ. Позже я узнала, что с 01.01.2023 эти документы отменены, а утверждены новые формы. Разве работодатель не нарушает требования законодательства?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В январе 2023 года при увольнении работодатель выдал мне трудовую книжку, справку 182н, справку СЗВ-СТАЖ. Позже я самостоятельно узнала, что с 1 января 2023 года эти документы отменены, а утверждены новые формы. Я направила запрос работодателю по почте с просьбой прислать документы: 1) выписку из отчета "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" за январь 2023 года; 2) подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" отчета ЕФС-1 за 2023 год; 3) раздел 3 Расчета по страховым взносам за 1-й квартал 2023 года. К сожалению, работодатель в ответ на мой запрос снова направил мне старый пакет документов: справку СТД-Р, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М. Разве работодатель не нарушает требования законодательства? Разве он представляет мне актуальные формы документов? Я могу и должна настаивать на правомерности своих требований и просить выдать мне документы, перечисленные выше?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В январе 2023 года при увольнении работодатель выдал мне трудовую книжку, справку 182н, справку СЗВ-СТАЖ. Позже я самостоятельно узнала, что с 1 января 2023 года эти документы отменены, а утверждены новые формы. Я направила запрос работодателю по почте с просьбой прислать документы: 1) выписку из отчета "Персонифицированные сведения о застрахованных лицах" за январь 2023 года; 2) подраздел 1.2 подраздела 1 "Сведения о страховом стаже" отчета ЕФС-1 за 2023 год; 3) раздел 3 Расчета по страховым взносам за 1-й квартал 2023 года. К сожалению, работодатель в ответ на мой запрос снова направил мне старый пакет документов: справку СТД-Р, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М. Разве работодатель не нарушает требования законодательства? Разве он представляет мне актуальные формы документов? Я могу и должна настаивать на правомерности своих требований и просить выдать мне документы, перечисленные выше?
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2022 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В частности, скорректированы формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3, а также порядки их заполнения.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В частности, скорректированы формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и ДСВ-3, а также порядки их заполнения.
Проект Постановления Правления ПФ РФ
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п"
(по состоянию на 28.09.2022)
(подготовлен ПФ РФ, ID проекта 01/02/09-22/00131767)
(Постановление подписано 13.10.2022 N 216п)Предлагается скорректировать формат сведений и порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", а также актуализировать разделы "Код категории застрахованного лица, используемый при заполнении сведений для ведения персонифицированного учета" и "Коды "Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения" Классификатора параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 6 декабря 2018 г. N 507п"
(по состоянию на 28.09.2022)
(подготовлен ПФ РФ, ID проекта 01/02/09-22/00131767)
(Постановление подписано 13.10.2022 N 216п)Предлагается скорректировать формат сведений и порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", а также актуализировать разделы "Код категории застрахованного лица, используемый при заполнении сведений для ведения персонифицированного учета" и "Коды "Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения" Классификатора параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета.
Статья: "Зарплатные" налоги и взносы: отчетность за 2019 год
(Джабазян Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)Форму СЗВ-СТАЖ нужно подавать за год - не позднее 1 марта следующего года (п. 2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ). За 2019 год отчет следует представить не позднее 02.03.2020 (если последний день срока выпадает на выходной или праздник, подайте отчетность не позднее следующего за ним рабочего дня). Форма утверждена Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п.
(Джабазян Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)Форму СЗВ-СТАЖ нужно подавать за год - не позднее 1 марта следующего года (п. 2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ). За 2019 год отчет следует представить не позднее 02.03.2020 (если последний день срока выпадает на выходной или праздник, подайте отчетность не позднее следующего за ним рабочего дня). Форма утверждена Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п.
Статья: Выдача трудовой книжки при увольнении
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2021, NN 1, 2)Согласно описи вложения к данному уведомлению уволенному работнику был направлен один предмет с объявленной ценностью 5 руб. Но под номером 1 в описи значился "ответ на запрос по заявлению об отпуске", под номером 2 - "справка 182н (для оплаты больничных листков)", под номером 3 - "сведения СЗВ-стаж". Запись под номером 4 - "уведомление о явке за трудовой книжкой" - была совершена от руки.
(Панина Д.Ю.)
("Руководитель бюджетной организации", 2021, NN 1, 2)Согласно описи вложения к данному уведомлению уволенному работнику был направлен один предмет с объявленной ценностью 5 руб. Но под номером 1 в описи значился "ответ на запрос по заявлению об отпуске", под номером 2 - "справка 182н (для оплаты больничных листков)", под номером 3 - "сведения СЗВ-стаж". Запись под номером 4 - "уведомление о явке за трудовой книжкой" - была совершена от руки.
Вопрос: Есть дистанционный работник, у него электронная трудовая книжка. Он увольняется. В какой срок я должна направить ему справку СТД-Р, копию приказа об увольнении, расчетный листок, выписку из СЗВ-СТАЖ, копию раздела 3 из РСВ? Отправляем в день увольнения или допустимо на следующий рабочий день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Есть дистанционный работник, у него электронная трудовая книжка. Он увольняется. В какой срок я должна направить ему справку СТД-Р, копию приказа об увольнении, расчетный листок, выписку из СЗВ-СТАЖ, копию раздела 3 из РСВ? Отправляем в день увольнения или допустимо на следующий рабочий день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Есть дистанционный работник, у него электронная трудовая книжка. Он увольняется. В какой срок я должна направить ему справку СТД-Р, копию приказа об увольнении, расчетный листок, выписку из СЗВ-СТАЖ, копию раздела 3 из РСВ? Отправляем в день увольнения или допустимо на следующий рабочий день?
Статья: Какие документы нужно выдать при увольнении работника?
(Сурков А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Если в день увольнения копия разд. 3 формы РСВ не была выдана работнику, работодателю следует поступить так же, как с выписками из форм СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М: уведомить работника о необходимости явиться за ней или получить согласие на ее отправку по почте.
(Сурков А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 10)Если в день увольнения копия разд. 3 формы РСВ не была выдана работнику, работодателю следует поступить так же, как с выписками из форм СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М: уведомить работника о необходимости явиться за ней или получить согласие на ее отправку по почте.
Вопрос: Правомерен ли штраф за несвоевременное представление формы СЗВ-СТАЖ, если она сдана вовремя, но не по месту регистрации организации?
(Консультация эксперта, 2019)У отделения ПФР, в которое по ошибке сдана отчетность по форме СЗВ-СТАЖ, законодательно не закреплена обязанность перенаправить отчетность в отделение по месту регистрации страхователя.
(Консультация эксперта, 2019)У отделения ПФР, в которое по ошибке сдана отчетность по форме СЗВ-СТАЖ, законодательно не закреплена обязанность перенаправить отчетность в отделение по месту регистрации страхователя.
Вопрос: Организация представила корректирующий отчет СЗВ-СТАЖ на третий день с даты получения уведомления об ошибках. Подразделение ПФР сообщило о пропуске пятидневного срока представления отчета, так как срок исчисляется с даты поступления уведомления об ошибках на сервер организации. Обоснованна ли данная позиция?
(Консультация эксперта, 2020)Форма отчета СЗВ-СТАЖ и Порядок его заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п.
(Консультация эксперта, 2020)Форма отчета СЗВ-СТАЖ и Порядок его заполнения утверждены Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п.
Вопрос: Сотрудник-пенсионер увольняется по собственному желанию. Какие документы необходимо выдать при увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Кроме того, при увольнении надо выдать следующие справки: о заработке для расчета больничных; о доходах и НДФЛ; СЗВ-М; СЗВ-СТАЖ; разд. 3 РСВ.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Кроме того, при увольнении надо выдать следующие справки: о заработке для расчета больничных; о доходах и НДФЛ; СЗВ-М; СЗВ-СТАЖ; разд. 3 РСВ.
Вопрос: Какие документы работодатель должен выдать работающему пенсионеру при его увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В день увольнения нужно выдать работнику трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если об этом есть заявление работника.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В день увольнения нужно выдать работнику трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, справку о зарплате, заверенные выписки из сведений по формам СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и разд. 3 расчета по страховым взносам. Другие документы (например, копию приказа об увольнении, справку о доходах) нужно выдать, только если об этом есть заявление работника.
Статья: Представляем отчеты по страховым взносам за 2019 год
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)Форму СЗВ-СТАЖ нужно подавать за год не позднее 1 марта следующего года (п. 2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ).
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 12)Форму СЗВ-СТАЖ нужно подавать за год не позднее 1 марта следующего года (п. 2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ).
Статья: Новости от 06.10.2017
("Главная книга", 2017, N 20)ПФР обновил бесплатную программу для подготовки форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.
("Главная книга", 2017, N 20)ПФР обновил бесплатную программу для подготовки форм СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ.