Сзв стаж дни карантина
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв стаж дни карантина (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2020 год: "коронавирусные" особенности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)Не позднее 01.03.2021 все работодатели должны подать в ПФР сведения о стаже работников за 2020 г. Этот год прошел под знаком коронавируса и мер, принимаемых для борьбы с пандемией и ее последствиями. Это и "президентские" нерабочие дни, и особые карантинные больничные "путешественников" и работников в возрасте 65+. Мы расскажем, как правильно показать эти периоды в форме СЗВ-СТАЖ.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)Не позднее 01.03.2021 все работодатели должны подать в ПФР сведения о стаже работников за 2020 г. Этот год прошел под знаком коронавируса и мер, принимаемых для борьбы с пандемией и ее последствиями. Это и "президентские" нерабочие дни, и особые карантинные больничные "путешественников" и работников в возрасте 65+. Мы расскажем, как правильно показать эти периоды в форме СЗВ-СТАЖ.
Интервью: Сотрудник оформляет пенсию: роль работодателя
("Главная книга", 2018, N 9)- О.И. Прыгова: Сроки обращения будущего пенсионера к работодателю с заявлением о представлении в ПФР формы СЗВ-СТАЖ с типом "назначение пенсии" законодательством не предусмотрены. Поэтому представить форму СЗВ-СТАЖ с типом "назначение пенсии" в течение 3 календарных дней с момента получения заявления от работника стоит и в случае, если право на пенсию у него возникнет только через 2 месяца.
("Главная книга", 2018, N 9)- О.И. Прыгова: Сроки обращения будущего пенсионера к работодателю с заявлением о представлении в ПФР формы СЗВ-СТАЖ с типом "назначение пенсии" законодательством не предусмотрены. Поэтому представить форму СЗВ-СТАЖ с типом "назначение пенсии" в течение 3 календарных дней с момента получения заявления от работника стоит и в случае, если право на пенсию у него возникнет только через 2 месяца.
Готовое решение: СЗВ-СТАЖ при ликвидации организации (за периоды по 31 декабря 2022 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2022)Срок сдачи СЗВ-СТАЖ при ликвидации - в течение одного месяца после утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня, когда вы представите последние документы для госрегистрации ликвидации в налоговую. Если ликвидация происходит в рамках процедуры банкротства, подать отчетность нужно до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства (п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2022)Срок сдачи СЗВ-СТАЖ при ликвидации - в течение одного месяца после утверждения промежуточного ликвидационного баланса, но не позднее дня, когда вы представите последние документы для госрегистрации ликвидации в налоговую. Если ликвидация происходит в рамках процедуры банкротства, подать отчетность нужно до представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства (п. 3 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Статья: Форма СЗВ-СТАЖ: о досрочном представлении в 2017 году и... не только
(Логинова Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2017, N 5)Если считать верным первый вариант, то получается, что в 2017 году страхователю не нужно выдавать работнику в день увольнения сведения, отражаемые в форме СЗВ-СТАЖ за указанный год, поскольку первый отчет по этой форме он сдаст лишь в 2018 году. Однако в таком случае нельзя исключать вероятность применения в отношении страхователя санкции, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (штраф для юридических лиц за нарушение иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в размере от 30 до 50 тыс. руб.).
(Логинова Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2017, N 5)Если считать верным первый вариант, то получается, что в 2017 году страхователю не нужно выдавать работнику в день увольнения сведения, отражаемые в форме СЗВ-СТАЖ за указанный год, поскольку первый отчет по этой форме он сдаст лишь в 2018 году. Однако в таком случае нельзя исключать вероятность применения в отношении страхователя санкции, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (штраф для юридических лиц за нарушение иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в размере от 30 до 50 тыс. руб.).
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Примечание. В день увольнения работнику необходимо выдать под подпись форму СЗВ-СТАЖ за текущий год и форму СЗВ-М за текущий месяц. В обе формы вносятся данные только об увольняющемся работнике. Подавать их в ПФ РФ не надо (п. 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ). Формы СЗВ-М на работника и СЗВ-СТАЖ заполняются по общим правилам. Особые правила заполнения формы СЗВ-СТАЖ действуют в случае увольнения работника в связи с выходом на пенсию (п. 2.1.5, 2.3.4 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ).
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Примечание. В день увольнения работнику необходимо выдать под подпись форму СЗВ-СТАЖ за текущий год и форму СЗВ-М за текущий месяц. В обе формы вносятся данные только об увольняющемся работнике. Подавать их в ПФ РФ не надо (п. 4 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ). Формы СЗВ-М на работника и СЗВ-СТАЖ заполняются по общим правилам. Особые правила заполнения формы СЗВ-СТАЖ действуют в случае увольнения работника в связи с выходом на пенсию (п. 2.1.5, 2.3.4 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ).
Статья: Отчет СЗВ-СТАЖ в 2021 году без осложнений
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 2)Но с какой даты следует отсчитывать пятидневный срок на исправление ошибок в СЗВ-СТАЖ: с того дня, когда электронное уведомление пришло на сервер страхователя, или с момента, когда страхователь открыл уведомление? На этот вопрос Арбитражный суд Северо-Западного округа ответил в Постановлении от 07.07.2020 N А21-14238/2019.
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 2)Но с какой даты следует отсчитывать пятидневный срок на исправление ошибок в СЗВ-СТАЖ: с того дня, когда электронное уведомление пришло на сервер страхователя, или с момента, когда страхователь открыл уведомление? На этот вопрос Арбитражный суд Северо-Западного округа ответил в Постановлении от 07.07.2020 N А21-14238/2019.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 N Ф02-6423/2020 <О включении в СЗВ-СТАЖ сведений о работниках, уволенных из-за прогула>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 7)Чиновники не требовали включить в СЗВ-СТАЖ в качестве сведений о трудовом стаже неоплачиваемые периоды прогулов физлиц. Нужно было лишь отразить информацию о датах увольнения. В 5-дневный срок со дня выставления уведомления об устранении расхождений, в течение которого санкции к страхователю не применяют, фирма не внесла в отчет-2017 изменения по восьми сотрудникам. Выходит, фонд наказал организацию правомерно.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 7)Чиновники не требовали включить в СЗВ-СТАЖ в качестве сведений о трудовом стаже неоплачиваемые периоды прогулов физлиц. Нужно было лишь отразить информацию о датах увольнения. В 5-дневный срок со дня выставления уведомления об устранении расхождений, в течение которого санкции к страхователю не применяют, фирма не внесла в отчет-2017 изменения по восьми сотрудникам. Выходит, фонд наказал организацию правомерно.
Вопрос: Надо ли работнику при увольнении выдать сведения по форме СЗВ-СТАЖ и как заполнить графу 14 данной формы?
(Консультация эксперта, 2022)В случае увольнения застрахованного лица страхователь обязан передать ему сведения, предусмотренные п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ (формируются в форме СЗВ-СТАЖ), в день увольнения (п. 4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). При этом сведения предоставляются в виде выписки, содержащей информацию о конкретном работнике (Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и МО от 03.04.2018 N В-4510-08/7361). Если страхователь не должен представлять форму СЗВ-СТАЖ согласно п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, то, по нашему мнению, ему не надо выдавать указанные сведения работнику при увольнении. Однако не исключено, что данная позиция может вызвать претензии со стороны контролирующих органов.
(Консультация эксперта, 2022)В случае увольнения застрахованного лица страхователь обязан передать ему сведения, предусмотренные п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ (формируются в форме СЗВ-СТАЖ), в день увольнения (п. 4 ст. 11 Закона N 27-ФЗ). При этом сведения предоставляются в виде выписки, содержащей информацию о конкретном работнике (Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и МО от 03.04.2018 N В-4510-08/7361). Если страхователь не должен представлять форму СЗВ-СТАЖ согласно п. 2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ, то, по нашему мнению, ему не надо выдавать указанные сведения работнику при увольнении. Однако не исключено, что данная позиция может вызвать претензии со стороны контролирующих органов.
Статья: ИП нанял работников: где вставать на учет и что сдавать
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2017, N 8)По окончании года на всех сотрудников и лиц, выполняющих работы по ГПД, в отделение ПФР нужно будет представить данные о стаже по форме СЗВ-СТАЖ <13>. Но если у ИП есть работник, который выходит на пенсию в 2017 г., то на него форму СЗВ-СТАЖ надо подать в течение 3 календарных дней со дня получения заявления от работника о представлении индивидуальных сведений о нем в ПФР <14>. Эта форма заменила ранее действующую форму СПВ-2 (подробнее об этом написано в журнале "Главная книга", 2017, N 5, с. 75).
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2017, N 8)По окончании года на всех сотрудников и лиц, выполняющих работы по ГПД, в отделение ПФР нужно будет представить данные о стаже по форме СЗВ-СТАЖ <13>. Но если у ИП есть работник, который выходит на пенсию в 2017 г., то на него форму СЗВ-СТАЖ надо подать в течение 3 календарных дней со дня получения заявления от работника о представлении индивидуальных сведений о нем в ПФР <14>. Эта форма заменила ранее действующую форму СПВ-2 (подробнее об этом написано в журнале "Главная книга", 2017, N 5, с. 75).