Сзв-тд впервые
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд впервые (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: ЕФС-1 обновят. Что изменится?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывшая СЗВ-ТД);
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)- "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (бывшая СЗВ-ТД);
Статья: СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 5)Закон о персонифицированном учете требует, чтобы при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении работника одновременно были представлены "сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя" <1>. Включать сведения обо всей его трудовой деятельности до 01.01.2020 не требуется.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 5)Закон о персонифицированном учете требует, чтобы при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении работника одновременно были представлены "сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя" <1>. Включать сведения обо всей его трудовой деятельности до 01.01.2020 не требуется.
Нормативные акты
показать больше документовФормы
Форма: Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица. Перевод на другую должность, увольнение работника, подача заявления о сохранении бумажной трудовой книжки. Форма N СЗВ-ТД (образец заполнения)
("Главная книга", 2020, N 4)<5> В строке 1 впервые представляемой формы СЗВ-ТД показывают сведения о последнем кадровом мероприятии в вашей организации по состоянию на 01.01.2020.
("Главная книга", 2020, N 4)<5> В строке 1 впервые представляемой формы СЗВ-ТД показывают сведения о последнем кадровом мероприятии в вашей организации по состоянию на 01.01.2020.
Вопрос: В связи с внесением изменений в форму СТД-ПФР должен ли работодатель с 14.12.2020 дополнительно направить в ПФР сведения о трудовой деятельности работников за период до 2020 г.?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 г. у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г. (п. 1.7 Порядка).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2021)При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 г. у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г. (п. 1.7 Порядка).
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)При представлении формы СЗВ-ТД в отношении работника впервые предусмотрено указание сведений о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) у работодателя по состоянию на 01.01.2020 <2>. Но хотя первой формой СЗВ-ТД, представляемой в ПФР на нового сотрудника, и будет ваш отчет, приводить запись о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 по данным его трудовой книжки не нужно. В СЗВ-ТД каждый работодатель сообщает только о своих кадровых мероприятиях. По состоянию на 01.01.2020 вас с этим человеком трудовые отношения не связывали, а значит, и отчитываться вам не о чем. В табличной части формы СЗВ-ТД на нового работника нужно будет сделать только запись о приеме на работу.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)При представлении формы СЗВ-ТД в отношении работника впервые предусмотрено указание сведений о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) у работодателя по состоянию на 01.01.2020 <2>. Но хотя первой формой СЗВ-ТД, представляемой в ПФР на нового сотрудника, и будет ваш отчет, приводить запись о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 01.01.2020 по данным его трудовой книжки не нужно. В СЗВ-ТД каждый работодатель сообщает только о своих кадровых мероприятиях. По состоянию на 01.01.2020 вас с этим человеком трудовые отношения не связывали, а значит, и отчитываться вам не о чем. В табличной части формы СЗВ-ТД на нового работника нужно будет сделать только запись о приеме на работу.
Статья: Новые сроки подачи формы СЗВ-ТД и разъяснения по ее заполнению
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Как заполнить форму при первой подаче? Согласно п. 1.7 Порядка N 730п при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно подает сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Как заполнить форму при первой подаче? Согласно п. 1.7 Порядка N 730п при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно подает сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
Статья: Представление оператором связи сведений о трудовой деятельности работников
(Нестеров С.Е.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно подает сведения о его трудовой деятельности (последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
(Нестеров С.Е.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно подает сведения о его трудовой деятельности (последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
Статья: Как отразить в форме СЗВ-ТД сведения о трудовой деятельности работников?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В Письме от 05.02.2020 N 14-2/В-111 Минтруд уточнил следующее. Согласно п. 1.7 Порядка при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно подает сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности такие сведения на это зарегистрированное лицо у данного страхователя по состоянию на 1 января 2020 года представляются не позднее 15 февраля 2021 года.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В Письме от 05.02.2020 N 14-2/В-111 Минтруд уточнил следующее. Согласно п. 1.7 Порядка при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно подает сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности такие сведения на это зарегистрированное лицо у данного страхователя по состоянию на 1 января 2020 года представляются не позднее 15 февраля 2021 года.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)"При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)"При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года".
Вопрос: О заполнении формы СЗВ-ТД, если работник в 2019 г. уволен по инициативе организации, а в 2020 г. восстановлен на работе по решению суда.
(Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 10.03.2021 N Т-5651-08/9445)При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
(Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 10.03.2021 N Т-5651-08/9445)При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
Вопрос: Работник принят в 2009 г., за это время организация несколько раз переименовывалась. Какое наименование организации нужно указать при первой сдаче СЗВ-ТД: последнее переименование и то, что работник принят в 2009 г., или же указывать все смены наименования организации?
(Консультация эксперта, 2020)При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя (п. 1.7 Порядка N 730п, п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
(Консультация эксперта, 2020)При представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя (п. 1.7 Порядка N 730п, п. 2.4 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Вопрос: Обязано ли учреждение выдать по заявлению медработника сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, если он не перешел на электронные трудовые книжки?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Согласно п. 1.7 Порядка N 730п при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно подает сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года в отношении работника кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15.02.2021.
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Согласно п. 1.7 Порядка N 730п при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно подает сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года в отношении работника кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15.02.2021.