Сзв-Тд установление категории
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд установление категории (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сроки хранения электронной отчетности в фонды и ФНС
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Кроме того, типовые перечни устанавливают нормативные сроки хранения категорий и видов, а не конкретных разновидностей документов, поэтому они могут быть действующими в течение длительного времени.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 9)Кроме того, типовые перечни устанавливают нормативные сроки хранения категорий и видов, а не конкретных разновидностей документов, поэтому они могут быть действующими в течение длительного времени.
Статья: Сроки хранения электронной кадровой отчетности
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Полагаем, что до 1 января 2023 года по ст. 624 а) Перечня 2019 года в номенклатуре дел организации-страхователя вы верно определяли и закрепляли 5-летний срок хранения следующих форм отчетности:
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 8)Полагаем, что до 1 января 2023 года по ст. 624 а) Перечня 2019 года в номенклатуре дел организации-страхователя вы верно определяли и закрепляли 5-летний срок хранения следующих форм отчетности:
Нормативные акты
Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704
<По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД>По вопросу порядка заполнения мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 формы СЗВ-ТД "Сведения о приеме, переводе, увольнении", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п (далее - форма СЗВ-ТД), полагаем, что установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем.
<По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД>По вопросу порядка заполнения мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 формы СЗВ-ТД "Сведения о приеме, переводе, увольнении", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п (далее - форма СЗВ-ТД), полагаем, что установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем.
Интервью: Из первых уст: все, что вы хотели узнать о СЗВ-ТД!
("Главная книга", 2020, N 9)- Но бывает и иначе: дата кадрового мероприятия может оказаться раньше даты приказа. О такой проблеме рассказывают, например, образовательные организации. Скажем, приказ от марта, а новая категория учителю присвоена с января. Если в марте будет подана форма СЗВ-ТД за январь с кадровым мероприятием "Установление (присвоение)", ПФР расценит это как нарушение срока представления отчета?
("Главная книга", 2020, N 9)- Но бывает и иначе: дата кадрового мероприятия может оказаться раньше даты приказа. О такой проблеме рассказывают, например, образовательные организации. Скажем, приказ от марта, а новая категория учителю присвоена с января. Если в марте будет подана форма СЗВ-ТД за январь с кадровым мероприятием "Установление (присвоение)", ПФР расценит это как нарушение срока представления отчета?
Вопрос: Работаю водителем автобуса регулярных городских маршрутов. Было повышение квалификации до 7-го разряда. Вносить запись в трудовую книжку о повышении квалификации кадровик отказался, требуя заявление о переводе. Правомерно ли мое требование внести запись в трудовую книжку, или необходимо писать заявление о переводе?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации является основанием для заполнения поля мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации является основанием для заполнения поля мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 "По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД"
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)- установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отражается в графе 3 только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем. В этом случае в форме СЗВ-ТД нужно отражать: "Установление (присвоение)";
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)- установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации отражается в графе 3 только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем. В этом случае в форме СЗВ-ТД нужно отражать: "Установление (присвоение)";
Вопрос: Обязан ли работодатель указать в форме СЗВ-ТД перевод работника во вновь созданное структурное подразделение?
(Консультация эксперта, 2022)Согласно пп. 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п (далее - Порядок), в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" указываются следующие мероприятия:
(Консультация эксперта, 2022)Согласно пп. 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п (далее - Порядок), в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" указываются следующие мероприятия:
Статья: Как без проблем сдать отчет по форме СЗВ-ТД
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Фрагмент документа. Пункт 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утв. Постановлением N 730п
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Фрагмент документа. Пункт 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утв. Постановлением N 730п
Статья: Инструкция по персонифицированному учету: что изменилось?
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 15)- профессиональной служебной деятельности - в отношении отдельных категорий физических лиц.
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 15)- профессиональной служебной деятельности - в отношении отдельных категорий физических лиц.
Вопрос: Сотруднику присвоен работодателем второй квалификационный разряд по профессии. Нужно ли данную информацию отражать в СЗВ-ТД? Как заполнить графы 3 и 5 в СЗВ-ТД по ситуации?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)В графе 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и тому подобное).
Статья: Новые сроки подачи формы СЗВ-ТД и разъяснения по ее заполнению
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В каких случаях в форме нужно указать кадровое мероприятие "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)"? Кадровое мероприятие "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" - это установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации, которое отражается в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категорий, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В каких случаях в форме нужно указать кадровое мероприятие "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)"? Кадровое мероприятие "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" - это установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации, которое отражается в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категорий, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
Статья: Заполнение СЗВ-ТД: новые разъяснения Минтруда
("Главная книга", 2020, N 7)Также Минтруд разъяснил, в каких случаях нужно сдавать СЗВ-ТД с указанием мероприятия "Установление (присвоение)" или с заполненной графой 5 "Код выполняемой функции (при наличии)". Так, мероприятие "Установление (присвоение)" указывается только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.д.) непосредственно работодателем.
("Главная книга", 2020, N 7)Также Минтруд разъяснил, в каких случаях нужно сдавать СЗВ-ТД с указанием мероприятия "Установление (присвоение)" или с заполненной графой 5 "Код выполняемой функции (при наличии)". Так, мероприятие "Установление (присвоение)" указывается только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.д.) непосредственно работодателем.