Сзв-Тд трудовая функция при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд трудовая функция при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)Так, в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД указывается в том числе такое мероприятие, как "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)", то есть информация об установлении (присвоении) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации.
(Консультация эксперта, 2022)Так, в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД указывается в том числе такое мероприятие, как "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)", то есть информация об установлении (присвоении) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации.
Вопрос: Нужно ли подавать форму СЗВ-ТД на внешнего совместителя и есть ли отличие в заполнении формы по сравнению с основным работником?
(Консультация эксперта, 2022)При этом в отношении совместителей графа 5 табличной части формы СЗВ-ТД "Трудовая функция" должна содержать указание на совместительство (например, "Совместительство" или "Работа по совместительству"). Отметка в строке о поданном работодателю заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не делается (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
(Консультация эксперта, 2022)При этом в отношении совместителей графа 5 табличной части формы СЗВ-ТД "Трудовая функция" должна содержать указание на совместительство (например, "Совместительство" или "Работа по совместительству"). Отметка в строке о поданном работодателю заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не делается (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
Нормативные акты
<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Если отразить перевод, переименование, увольнение, то это не будет ошибкой.
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"Если отразить перевод, переименование, увольнение, то это не будет ошибкой.
Приказ ФАС России от 01.07.2016 N 887/16
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"7.1.3. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о гражданском служащем (работнике), месте его работы, его трудовой функции, назначении на другую должность гражданской службы, об увольнении гражданского служащего (работника) с указанием основания и причины расторжения служебного контракта (трудового договора) и увольнения, другая информация, предусмотренная иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, касающимися вопросов прохождения гражданской службы, а также трудовым законодательством.
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"7.1.3. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о гражданском служащем (работнике), месте его работы, его трудовой функции, назначении на другую должность гражданской службы, об увольнении гражданского служащего (работника) с указанием основания и причины расторжения служебного контракта (трудового договора) и увольнения, другая информация, предусмотренная иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, касающимися вопросов прохождения гражданской службы, а также трудовым законодательством.
Вопрос: Как внести в трудовую книжку запись о дополнительно полученном образовании при представлении работником диплома о высшем образовании?
(Консультация эксперта, 2022)В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая информация (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
(Консультация эксперта, 2022)В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая информация (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ, п. 2.1 ст. 6, п. 2.4, пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Вопрос: Обязан ли работодатель указать в форме СЗВ-ТД перевод работника во вновь созданное структурное подразделение?
(Консультация эксперта, 2022)- трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);
(Консультация эксперта, 2022)- трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы);
Вопрос: Как заполнить форму СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным?
(Консультация эксперта, 2022)В графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" указывается наименование мероприятия: "Перевод".
(Консультация эксперта, 2022)В графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" указывается наименование мероприятия: "Перевод".
Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи за отчетные периоды 2022 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2022)На совместителя подавайте форму в тех же случаях, что и на работника по основному месту работы. При этом в графе 5 табличной части формы укажите сведения о совместительстве. Отметку в строке о поданном вам заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не заполняйте (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
(Издательство "Главная книга", 2022)На совместителя подавайте форму в тех же случаях, что и на работника по основному месту работы. При этом в графе 5 табличной части формы укажите сведения о совместительстве. Отметку в строке о поданном вам заявлении о продолжении ведения трудовой книжки либо заявлении о представлении сведений о трудовой деятельности не заполняйте (Письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
Вопрос: Надо ли представлять СЗВ-ТД в отношении наемных работников, если ИП сменил фамилию?
(Консультация эксперта, 2022)- в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" - "Переименование";
(Консультация эксперта, 2022)- в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" - "Переименование";
Вопрос: Является ли переименование должности работника кадровым мероприятием в целях представления отчета по форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении (п. 1.2 Порядка N 730п).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2022)Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении (п. 1.2 Порядка N 730п).