Сзв-тд штраф 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд штраф 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Форма СЗВ-ТД подана в бумажном, а не электронном виде. В каких случаях страхователь может избежать штрафа?
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Как следует из обстоятельств дела, страхователь вовремя, в полном объеме и с верными данными подал 69 форм СЗВ-ТД за ноябрь 2020 года. Но на бумаге, а не в электронном виде. За что и был оштрафован ревизорами ПФ РФ на 69 000 руб. Для принудительного взыскания со страхователя этого штрафа был издан судебный приказ. Но страхователь оспорил его, после чего приказ был отменен.
(Логинова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 11)Как следует из обстоятельств дела, страхователь вовремя, в полном объеме и с верными данными подал 69 форм СЗВ-ТД за ноябрь 2020 года. Но на бумаге, а не в электронном виде. За что и был оштрафован ревизорами ПФ РФ на 69 000 руб. Для принудительного взыскания со страхователя этого штрафа был издан судебный приказ. Но страхователь оспорил его, после чего приказ был отменен.
Статья: С 9 апреля 2020 года утверждены новые сроки подачи СЗВ-ТД
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 9)Так, ст. 15.33.2 КоАП РФ дополнена нормой, устанавливающей ответственность за несвоевременное представление СЗВ-ТД, а также за сдачу СЗВ-ТД с неполными и/или недостоверными данными. За такой проступок должностным лицам организации будет грозить штраф в размере от 300 до 500 рублей (Федеральный закон от 01.04.2020 N 90-ФЗ).
(Чимидова Е.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 9)Так, ст. 15.33.2 КоАП РФ дополнена нормой, устанавливающей ответственность за несвоевременное представление СЗВ-ТД, а также за сдачу СЗВ-ТД с неполными и/или недостоверными данными. За такой проступок должностным лицам организации будет грозить штраф в размере от 300 до 500 рублей (Федеральный закон от 01.04.2020 N 90-ФЗ).
Статья: СЗВ-ТД: ассорти вопросов
(Гусаров Д.Ю.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Обратите внимание! С 2021 года за непредставление отчета по форме СЗВ-ТД в установленный срок либо представление неполных и (или) искаженных сведений санкции смягчатся. Согласно ст. 15.33.2 КоАП РФ (в редакции Федерального закона от 01.04.2020 N 90-ФЗ) к ответственности будут привлекаться только должностные лица. Их ждет наказание в виде предупреждения или штрафа в размере от 300 до 500 руб.
(Гусаров Д.Ю.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Обратите внимание! С 2021 года за непредставление отчета по форме СЗВ-ТД в установленный срок либо представление неполных и (или) искаженных сведений санкции смягчатся. Согласно ст. 15.33.2 КоАП РФ (в редакции Федерального закона от 01.04.2020 N 90-ФЗ) к ответственности будут привлекаться только должностные лица. Их ждет наказание в виде предупреждения или штрафа в размере от 300 до 500 руб.
Интервью: Внедряем электронную трудовую книжку
("Главная книга", 2020, N 7)Поэтому даже если никакие кадровые мероприятия с работником в 2020 г. не происходили, кроме подачи им заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности (о чем должно быть сообщено в ПФР по форме СЗВ-ТД), форму СТД-Р работодатель должен заполнить для такого сотрудника полностью за период работы у себя.
("Главная книга", 2020, N 7)Поэтому даже если никакие кадровые мероприятия с работником в 2020 г. не происходили, кроме подачи им заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности (о чем должно быть сообщено в ПФР по форме СЗВ-ТД), форму СТД-Р работодатель должен заполнить для такого сотрудника полностью за период работы у себя.
Статья: Какую отчетность по страховым взносам должны подавать бюджетные учреждения?
(Логинова Е.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Для включения в 2021 году в форму СЗВ-ТД сведений о приеме-увольнении работника значимой датой начала кадрового события является дата издания приказа, а не дата начала кадрового события (как было в 2020 году). Это следует из п. 2.5 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ, п. 1.6, 1.8 Порядка заполнения.
(Логинова Е.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 10)Для включения в 2021 году в форму СЗВ-ТД сведений о приеме-увольнении работника значимой датой начала кадрового события является дата издания приказа, а не дата начала кадрового события (как было в 2020 году). Это следует из п. 2.5 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ, п. 1.6, 1.8 Порядка заполнения.
Статья: Форма СЗВ-ТД: заполняем, представляем
(Гришина О.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Обратите внимание! С 2021 года за непредставление отчета СЗВ-ТД в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений должностные лица будут привлекаться к ответственности, предусмотренной новой редакцией ст. 15.33.2 КоАП РФ, в виде предупреждения или штрафа в размере от 300 до 500 руб. (законопроект N 748758-7 - принят Госдумой РФ 17.03.2020 в третьем чтении).
(Гришина О.П.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Обратите внимание! С 2021 года за непредставление отчета СЗВ-ТД в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений должностные лица будут привлекаться к ответственности, предусмотренной новой редакцией ст. 15.33.2 КоАП РФ, в виде предупреждения или штрафа в размере от 300 до 500 руб. (законопроект N 748758-7 - принят Госдумой РФ 17.03.2020 в третьем чтении).
Вопрос: ООО осуществляет сезонный вид деятельности, при этом дополнительно заключает срочные трудовые договоры с работниками. Может ли ООО представлять СЗВ-ТД в бумажном виде, если численность работников в течение года меняется от 15 до 30 человек?
(Консультация эксперта, 2020)Так, в случае если в соответствующем отчетном периоде численность работников составляет 25 человек и более, то сведения по форме СЗВ-ТД необходимо представить в электронной форме, а если составляет менее 25 человек, то форма СЗВ-ТД может быть представлена как на бумажном носителе, так и в электронной форме.
(Консультация эксперта, 2020)Так, в случае если в соответствующем отчетном периоде численность работников составляет 25 человек и более, то сведения по форме СЗВ-ТД необходимо представить в электронной форме, а если составляет менее 25 человек, то форма СЗВ-ТД может быть представлена как на бумажном носителе, так и в электронной форме.
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)9.3.3. Правила подачи формы СЗВ-ТД
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)9.3.3. Правила подачи формы СЗВ-ТД
Статья: 2020 год: правила налогового администрирования
(Гришина О.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)По обычным правилам эти формы за I квартал 2020 года следует подать в установленные Законом N 125-ФЗ сроки. К примеру, на сайте ПФ РФ по Ленинградской области размещена информация (от 07.04.2020) о том, что СЗВ-М за март должна быть сдана в силу п. 2.2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ не позднее 15.04.2020 <5>. В противном случае чиновники пригрозили штрафами - 500 руб. за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Закона N 27-ФЗ). Аналогичный подход применяют чиновники и в отношении сроков подачи СЗВ-ТД.
(Гришина О.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)По обычным правилам эти формы за I квартал 2020 года следует подать в установленные Законом N 125-ФЗ сроки. К примеру, на сайте ПФ РФ по Ленинградской области размещена информация (от 07.04.2020) о том, что СЗВ-М за март должна быть сдана в силу п. 2.2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ не позднее 15.04.2020 <5>. В противном случае чиновники пригрозили штрафами - 500 руб. за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Закона N 27-ФЗ). Аналогичный подход применяют чиновники и в отношении сроков подачи СЗВ-ТД.
Статья: "Удаления" на удаленке: арбитражная практика
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Облсуд согласился и с доводами относительно ознакомления с приказом. Материалы дела подтверждают, что сотруднику послали его в электронном виде. Правда, одновременно работодатель должен был отправить копию приказа по почте заказным письмом (ст. 312.5 ТК РФ), отметил областной суд. Но трудовой инспектор не вменял директору такого нарушения, отмечается в решении по делу N 7-17/2017, 7-598/2016. В итоге гендиректору удалось отменить штраф.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)Облсуд согласился и с доводами относительно ознакомления с приказом. Материалы дела подтверждают, что сотруднику послали его в электронном виде. Правда, одновременно работодатель должен был отправить копию приказа по почте заказным письмом (ст. 312.5 ТК РФ), отметил областной суд. Но трудовой инспектор не вменял директору такого нарушения, отмечается в решении по делу N 7-17/2017, 7-598/2016. В итоге гендиректору удалось отменить штраф.