Сзв-Тд с 1 апреля 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд с 1 апреля 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: СЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении нужно подать уже на следующий день
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Сроки подачи СЗВ-ТД в период с 01.04.2020 по 31.12.2020
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 10)Сроки подачи СЗВ-ТД в период с 01.04.2020 по 31.12.2020
Статья: Отчитываемся о приеме и увольнении сотрудников
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)При этом новые требования к подаче формы СЗВ-ТД будут распространяться на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года, и действовать до конца года.
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)При этом новые требования к подаче формы СЗВ-ТД будут распространяться на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года, и действовать до конца года.
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в случае приема на работу (увольнения) зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 г. до 27 апреля 2020 г. сведений о работающих зарегистрированных лицах в форме электронного документа:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в случае приема на работу (увольнения) зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 г. до 27 апреля 2020 г. сведений о работающих зарегистрированных лицах в форме электронного документа:
Справочная информация: "Календарь бухгалтера на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в случае приема на работу (увольнения) зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 г. до 27 апреля 2020 г. сведений о работающих зарегистрированных лицах в форме электронного документа:
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в случае приема на работу (увольнения) зарегистрированного лица с 1 апреля 2020 г. до 27 апреля 2020 г. сведений о работающих зарегистрированных лицах в форме электронного документа:
Статья: Срочно сообщайте о приеме и увольнении работников
(Сенин Н.К.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 6)Однако в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица в период с 01.04.2020 до дня вступления в силу названного Постановления эту форму надо представить не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления в силу указанного Постановления.
(Сенин Н.К.)
("Бухгалтер Крыма", 2020, N 6)Однако в случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица в период с 01.04.2020 до дня вступления в силу названного Постановления эту форму надо представить не позднее рабочего дня, следующего за днем вступления в силу указанного Постановления.
Статья: Новый год - новые правила
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)С 2021 года работодатели, которые опоздали со сдачей формы СЗВ-ТД либо представили недостоверные сведения, могут быть привлечены к административной ответственности. Такие дополнения в ст. 15.33.2 КоАП РФ внесены Федеральным законом от 01.04.2020 N 90-ФЗ.
(Новикова С.Г.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 1)С 2021 года работодатели, которые опоздали со сдачей формы СЗВ-ТД либо представили недостоверные сведения, могут быть привлечены к административной ответственности. Такие дополнения в ст. 15.33.2 КоАП РФ внесены Федеральным законом от 01.04.2020 N 90-ФЗ.
Вопрос: Нужно ли и как исправлять ошибку в форме СЗВ-ТД, если обнаружена опечатка в полном наименовании организации, и возможно ли привлечение к ответственности, если отчет уже принят ПФР?
(Консультация эксперта, 2020)Отметим, что с 1 января 2021 г. за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п. 2.1 ст. 6 Закона N 27-ФЗ, будет грозить предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 руб. (п. 8 ст. 1, п. 2 ст. 2 Федерального закона от 01.04.2020 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях").
(Консультация эксперта, 2020)Отметим, что с 1 января 2021 г. за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п. 2.1 ст. 6 Закона N 27-ФЗ, будет грозить предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 300 до 500 руб. (п. 8 ст. 1, п. 2 ст. 2 Федерального закона от 01.04.2020 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях").
Статья: Форма СЗВ-ТД: ассорти вопросов
(Гришина О.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)С 1 января текущего года учреждения, которые опоздали со сдачей формы СЗВ-ТД либо представили недостоверные сведения, могут быть привлечены к административной ответственности. Такие дополнения внесены в ст. 15.33.2 КоАП РФ Федеральным законом от 01.04.2020 N 90-ФЗ. Теперь нарушителям грозит предупреждение или штраф в размере от 300 до 500 руб.
(Гришина О.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)С 1 января текущего года учреждения, которые опоздали со сдачей формы СЗВ-ТД либо представили недостоверные сведения, могут быть привлечены к административной ответственности. Такие дополнения внесены в ст. 15.33.2 КоАП РФ Федеральным законом от 01.04.2020 N 90-ФЗ. Теперь нарушителям грозит предупреждение или штраф в размере от 300 до 500 руб.
Статья: Какую отчетность по страховым взносам за 2020 год и когда нужно сдать?
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)1. При приеме на работу или увольнении в период до 01.04.2020 - форму нужно было подать не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло одно из поименованных кадровых мероприятий.
(Сурков А.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)1. При приеме на работу или увольнении в период до 01.04.2020 - форму нужно было подать не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло одно из поименованных кадровых мероприятий.
Статья: Новости от 17.04.2020
("Главная книга", 2020, N 9)С 01.01.2021 в связи с введением электронных трудовых книжек штраф на должностных лиц организации за несвоевременное представление СЗВ-ТД, а также за сдачу СЗВ-ТД с неполными и/или недостоверными данными составит от 300 до 500 руб.
("Главная книга", 2020, N 9)С 01.01.2021 в связи с введением электронных трудовых книжек штраф на должностных лиц организации за несвоевременное представление СЗВ-ТД, а также за сдачу СЗВ-ТД с неполными и/или недостоверными данными составит от 300 до 500 руб.
Вопрос: Обязана ли организация представлять сведения по форме СЗВ-ТД в электронной форме, если численность работников организации - 30 человек, в том числе временно пребывающих высококвалифицированных иностранных специалистов - 7 человек?
(Консультация эксперта, 2020)С 1 апреля 2020 г. в случае приема, увольнения работника срок сдачи формы СЗВ-ТД - не позднее 28 апреля 2020 г., а при приеме, увольнении работника с 27 апреля 2020 г. - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) (п. 2 ст. 2 Закона N 27-ФЗ, п. 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 N 460, пп. "а", "в" п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590).
(Консультация эксперта, 2020)С 1 апреля 2020 г. в случае приема, увольнения работника срок сдачи формы СЗВ-ТД - не позднее 28 апреля 2020 г., а при приеме, увольнении работника с 27 апреля 2020 г. - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения) (п. 2 ст. 2 Закона N 27-ФЗ, п. 6 Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 N 460, пп. "а", "в" п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590).
Вопрос: Каковы сроки представления сведений о трудовой деятельности работников (формы СЗВ-ТД) в 2020 году?
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)Ответ: Начиная с 01.04.2020 и по 31.12.2020 форма СЗВ-ТД представляется в следующие сроки (п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590):
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 10)Ответ: Начиная с 01.04.2020 и по 31.12.2020 форма СЗВ-ТД представляется в следующие сроки (п. 1 Постановления Правительства РФ от 26.04.2020 N 590):
Вопрос: Каков срок представления в ПФР сведений по форме СЗВ-ТД на внутреннего совместителя, уволенного 12 мая 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2020)С 1 января 2021 г., если организация не представит форму СЗВ-ТД в установленный законодательством срок, передаст неполную или недостоверную информацию, ответственность за это возлагается на должностное лицо. Его могут предупредить или оштрафовать на сумму от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ, п. 8 ст. 1, п. 2 ст. 2 Федерального закона от 01.04.2020 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях").
(Консультация эксперта, 2020)С 1 января 2021 г., если организация не представит форму СЗВ-ТД в установленный законодательством срок, передаст неполную или недостоверную информацию, ответственность за это возлагается на должностное лицо. Его могут предупредить или оштрафовать на сумму от 300 до 500 руб. (ст. 15.33.2 КоАП РФ, п. 8 ст. 1, п. 2 ст. 2 Федерального закона от 01.04.2020 N 90-ФЗ "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях").
Статья: СЗВ-ТД: версия-2021
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)Как вы помните, изначально в течение всего 2020 г. работодатели должны были подавать формы СЗВ-ТД в отношении любых произошедших с сотрудниками кадровых мероприятий не позднее 15-го числа следующего месяца. Однако в связи с пандемией Правительство РФ решило временно, на период с 01.04.2020 по 31.12.2020, изменить сроки представления отчетности о приеме на работу и увольнении работников <1>. Формы СЗВ-ТД с такими сведениями стало нужно подавать в день издания соответствующего приказа (распоряжения) или на следующий рабочий день. Это позволило быстро получать информацию, необходимую для выплаты пособий по безработице.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)Как вы помните, изначально в течение всего 2020 г. работодатели должны были подавать формы СЗВ-ТД в отношении любых произошедших с сотрудниками кадровых мероприятий не позднее 15-го числа следующего месяца. Однако в связи с пандемией Правительство РФ решило временно, на период с 01.04.2020 по 31.12.2020, изменить сроки представления отчетности о приеме на работу и увольнении работников <1>. Формы СЗВ-ТД с такими сведениями стало нужно подавать в день издания соответствующего приказа (распоряжения) или на следующий рабочий день. Это позволило быстро получать информацию, необходимую для выплаты пособий по безработице.