Сзв-Тд при увольнении 31 декабря
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд при увольнении 31 декабря (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Последние изменения: Сведения о трудовой (иной) деятельности (ранее - СЗВ-ТД)
(КонсультантПлюс, 2026)С 9 апреля по 31 декабря 2020 г. форма СЗВ-ТД в случаях приема на работу и увольнения подается не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
(КонсультантПлюс, 2026)С 9 апреля по 31 декабря 2020 г. форма СЗВ-ТД в случаях приема на работу и увольнения подается не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Статья: СЗВ-ТД: версия-2021
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)Как вы помните, изначально в течение всего 2020 г. работодатели должны были подавать формы СЗВ-ТД в отношении любых произошедших с сотрудниками кадровых мероприятий не позднее 15-го числа следующего месяца. Однако в связи с пандемией Правительство РФ решило временно, на период с 01.04.2020 по 31.12.2020, изменить сроки представления отчетности о приеме на работу и увольнении работников <1>. Формы СЗВ-ТД с такими сведениями стало нужно подавать в день издания соответствующего приказа (распоряжения) или на следующий рабочий день. Это позволило быстро получать информацию, необходимую для выплаты пособий по безработице.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 2)Как вы помните, изначально в течение всего 2020 г. работодатели должны были подавать формы СЗВ-ТД в отношении любых произошедших с сотрудниками кадровых мероприятий не позднее 15-го числа следующего месяца. Однако в связи с пандемией Правительство РФ решило временно, на период с 01.04.2020 по 31.12.2020, изменить сроки представления отчетности о приеме на работу и увольнении работников <1>. Формы СЗВ-ТД с такими сведениями стало нужно подавать в день издания соответствующего приказа (распоряжения) или на следующий рабочий день. Это позволило быстро получать информацию, необходимую для выплаты пособий по безработице.
Формы
Вопрос: Заявление сотрудника и приказ о переводе датированы 30 января 2021 г., сам перевод - с 1 февраля 2021 г. Когда необходимо предоставить СЗВ-ТД - до 15 февраля или до 15 марта?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Поскольку перевод фактически произошел в феврале, значит СЗВ-ТД сдается за февраль до 15 марта 2021 г.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Поскольку перевод фактически произошел в феврале, значит СЗВ-ТД сдается за февраль до 15 марта 2021 г.
Вопрос: Нужно ли отчитываться в ПФР по форме СЗВ-ТД, если работник переведен с совместительства на постоянное место работы по той же должности?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Об отражении совместительства высказался Минтруд России в Письме от 25.03.2020 N 14-2/В-308. Отмечено, что, если работник уволился с основного места работы и заключил новый трудовой договор, в форме СЗВ-ТД отражается увольнение с работы по совместительству и прием на основную работу у конкретного работодателя.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Об отражении совместительства высказался Минтруд России в Письме от 25.03.2020 N 14-2/В-308. Отмечено, что, если работник уволился с основного места работы и заключил новый трудовой договор, в форме СЗВ-ТД отражается увольнение с работы по совместительству и прием на основную работу у конкретного работодателя.
Статья: Знакомьтесь, СТД-Р и СТД-ПФР
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 4)Пункт 6 Временных правил обязывает работодателей в случае приема на работу и увольнения гражданина представить в Пенсионный фонд форму СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Такой порядок будет действовать до 31 декабря 2020 года (п. 3 Постановления N 460).
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 4)Пункт 6 Временных правил обязывает работодателей в случае приема на работу и увольнения гражданина представить в Пенсионный фонд форму СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений. Такой порядок будет действовать до 31 декабря 2020 года (п. 3 Постановления N 460).
Вопрос: Работник осужден с лишением права управлять транспортным средством на срок 2 года. Работник увольняется, у него электронная трудовая книжка. Нужно ли в СЗВ-ТД делать запись о запрете управлять транспортным средством?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: По мнению Минтруда России, информация о запрете занимать должность (осуществлять вид деятельности) включается в форму СЗВ-ТД, если работника увольняют по основанию, предусмотренному п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, и с одновременным включением соответствующей информации об увольнении работника.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: По мнению Минтруда России, информация о запрете занимать должность (осуществлять вид деятельности) включается в форму СЗВ-ТД, если работника увольняют по основанию, предусмотренному п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, и с одновременным включением соответствующей информации об увольнении работника.
Статья: Особенности трудового законодательства в отношении несовершеннолетних
(Палько Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйстве", 2020, N 3)В то же время согласно п. 2 ст. 2 названного Закона действие положений п. 2 ст. 2 Федерального закона N 27-ФЗ распространено на правоотношения, возникшие с 01.04.2020. Эта новая норма Федерального закона N 27-ФЗ гласит, что Правительство РФ в 2020 году вправе устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями до 31.12.2020 (включительно) в территориальные органы ПФР сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.
(Палько Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения: учет в сельском хозяйстве", 2020, N 3)В то же время согласно п. 2 ст. 2 названного Закона действие положений п. 2 ст. 2 Федерального закона N 27-ФЗ распространено на правоотношения, возникшие с 01.04.2020. Эта новая норма Федерального закона N 27-ФЗ гласит, что Правительство РФ в 2020 году вправе устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями до 31.12.2020 (включительно) в территориальные органы ПФР сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.
Статья: Новые сроки подачи формы СЗВ-ТД и разъяснения по ее заполнению
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)С учетом особенностей, установленных Постановлением N 590, сроки представления в ПФР формы СЗВ-ТД изменились. При приеме и увольнении работника в период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года сведения о его трудовой деятельности необходимо подавать на следующий день после издания соответствующего приказа.
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)С учетом особенностей, установленных Постановлением N 590, сроки представления в ПФР формы СЗВ-ТД изменились. При приеме и увольнении работника в период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года сведения о его трудовой деятельности необходимо подавать на следующий день после издания соответствующего приказа.
Вопрос: У организации имеются сотрудники, с которыми заключен трудовой договор и которым начисляется зарплата. Надо ли организации представлять в ПФР форму СЗВ-ТД за 2020 г., если за 2020 г. никаких мероприятий (прием и увольнение) не происходило? Какой срок сдачи формы СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: У организации имеются сотрудники, с которыми заключен трудовой договор и которым начисляется зарплата. Надо ли организации представлять в ПФР форму СЗВ-ТД за 2020 г., если за 2020 г. никаких мероприятий (прием и увольнение) не происходило? Какой срок сдачи формы СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: У организации имеются сотрудники, с которыми заключен трудовой договор и которым начисляется зарплата. Надо ли организации представлять в ПФР форму СЗВ-ТД за 2020 г., если за 2020 г. никаких мероприятий (прием и увольнение) не происходило? Какой срок сдачи формы СЗВ-ТД?
Статья: Отчитываемся о приеме и увольнении сотрудников
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Поправками предусмотрено, что в этой статье появится ч. 2, согласно которой Правительство РФ в 2020 году вправе устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями до 31 декабря 2020 года (включительно) в территориальные органы ПФР сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.
(Абросимова Ю.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Поправками предусмотрено, что в этой статье появится ч. 2, согласно которой Правительство РФ в 2020 году вправе устанавливать особенности порядка и сроки представления страхователями до 31 декабря 2020 года (включительно) в территориальные органы ПФР сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц.
Статья: СЗВ-ТД: ассорти вопросов
(Гусаров Д.Ю.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Сведения о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31.12.2020, будут составляться только в электронном виде (п. 8 ст. 2 Закона N 439-ФЗ). То есть бумажные трудовые книжки на таких лиц не будут оформляться.
(Гусаров Д.Ю.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Сведения о трудовой деятельности лиц, впервые поступающих на работу после 31.12.2020, будут составляться только в электронном виде (п. 8 ст. 2 Закона N 439-ФЗ). То есть бумажные трудовые книжки на таких лиц не будут оформляться.
Вопрос: Работодатель ошибся в дате увольнения. В частности, вместо увольнения 31.12.2019 была указана дата 01.01.2020. Является ли ошибка работодателя в дате увольнения основанием для сдачи отчета по форме СЗВ-ТД, если данная ошибка исправлена во всех первичных документах?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: По нашему мнению, ошибка работодателя в дате увольнения при оформлении документов не является основанием для сдачи отчета по форме СЗВ-ТД, так как правильной датой увольнения является 31.12.2019.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: По нашему мнению, ошибка работодателя в дате увольнения при оформлении документов не является основанием для сдачи отчета по форме СЗВ-ТД, так как правильной датой увольнения является 31.12.2019.