Сзв-тд при реорганизации путем выделения
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд при реорганизации путем выделения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: ЕФС-1: как заполнить и сдать
(Издательство "Главная книга", 2025)при переводе, переходе на ЭТК, реорганизации или переименовании организации - 25-е число следующего месяца
(Издательство "Главная книга", 2025)при переводе, переходе на ЭТК, реорганизации или переименовании организации - 25-е число следующего месяца
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- при решении вопроса об избрании совета директоров каждого общества, создаваемого путем реорганизации в форме разделения, выделения, акционерами-владельцами привилегированных акций реорганизуемого общества, среди которых в соответствии с решением о реорганизации общества должны быть размещены привилегированные акции соответствующего создаваемого общества (п. 3.2 ст. 18, п. 3.2 ст. 19 Закона об АО;
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- при решении вопроса об избрании совета директоров каждого общества, создаваемого путем реорганизации в форме разделения, выделения, акционерами-владельцами привилегированных акций реорганизуемого общества, среди которых в соответствии с решением о реорганизации общества должны быть размещены привилегированные акции соответствующего создаваемого общества (п. 3.2 ст. 18, п. 3.2 ст. 19 Закона об АО;
Вопрос: При реорганизации путем выделения, если не увольнять сотрудников, а оформить перевод, сохраняются ли за ними накопленные отпуска (основной, дополнительные (за работу в РКС, за работу во вредных условиях труда и др.))? Или мы должны выплатить за все остатки отпусков, накопленные на момент перевода сотрудника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Налог на прибыль: нестандартные кейсы при реорганизации АО, уведомлении акционеров, аренде
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 3)Должна ли организация-акционер определять налоговую базу по налогу на прибыль на момент получения акций организации, созданной при реорганизации АО в форме выделения? Можно ли отнести к расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу, расходы на почтовую рассылку акционерам извещений о проведении общего собрания? Вправе ли арендатор относить к расходам для целей налогообложения прибыли организаций арендные платежи, если договор аренды не имеет государственной регистрации?
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2023, N 3)Должна ли организация-акционер определять налоговую базу по налогу на прибыль на момент получения акций организации, созданной при реорганизации АО в форме выделения? Можно ли отнести к расходам, уменьшающим налогооблагаемую базу, расходы на почтовую рассылку акционерам извещений о проведении общего собрания? Вправе ли арендатор относить к расходам для целей налогообложения прибыли организаций арендные платежи, если договор аренды не имеет государственной регистрации?
Вопрос: В ООО-1 произошла реорганизация в форме выделения 2 новых обществ. Должно ли ООО-1 уведомить сотрудников о реорганизации, если часть сотрудников перейдет в новые компании? При этом функции и условия труда остаются неизменными.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Вопрос: Как сдать расчет по страховым взносам при реорганизации?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)РСВ при реорганизации в форме выделения
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)РСВ при реорганизации в форме выделения
Вопрос: На предприятии "А" проводится процедура реорганизации путем выделения предприятия "Б" и одновременного присоединения "Б" к предприятию "В". Нужно ли проводить переобучение руководителей в учебном центре по охране труда и работникам проводить первичную (или внеплановую) проверку знаний по охране труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Вопрос: Вправе ли организация, получившая после реорганизации в форме разделения или выделения исключительные права на программы для ЭВМ (базы данных), применять льготы по налогу на прибыль и страховым взносам?
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2021, N 5)"Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2021, N 5
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2021, N 5)"Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2021, N 5
Статья: Комплексная реорганизация: полезное новшество, плохо соотносящееся с природой юридического лица
(Глушецкий А.А.)
("Закон", 2021, N 11)На примере реорганизации в форме выделения с одновременным присоединением рассматривается новое для отечественной корпоративной практики явление - комплексные формы реорганизации, которые представляют собой симбиоз нескольких классических форм реорганизации юридического лица: выделения с присоединением или слиянием, разделения с присоединением или слиянием. Такие формы востребованы практикой, поскольку упрощают структурирование активов и обязательств юридических лиц, в частности позволяют сочетать в одном процессе частичное и универсальное правопреемство, допускают правопреемство между действующими юридическими лицами без их прекращения и создания новых. Однако эти формы содержат составляющие, которые плохо соотносятся с природой юридического лица и его реорганизации, а именно: условно создаваемое "транзитное" юридическое лицо, его фантомные ценные бумаги, которые не появляются в обороте, фантомное правопреемство условно существующего юридического лица и т.п. Дается анализ этих явлений и делаются предложения по их возможному устранению.
(Глушецкий А.А.)
("Закон", 2021, N 11)На примере реорганизации в форме выделения с одновременным присоединением рассматривается новое для отечественной корпоративной практики явление - комплексные формы реорганизации, которые представляют собой симбиоз нескольких классических форм реорганизации юридического лица: выделения с присоединением или слиянием, разделения с присоединением или слиянием. Такие формы востребованы практикой, поскольку упрощают структурирование активов и обязательств юридических лиц, в частности позволяют сочетать в одном процессе частичное и универсальное правопреемство, допускают правопреемство между действующими юридическими лицами без их прекращения и создания новых. Однако эти формы содержат составляющие, которые плохо соотносятся с природой юридического лица и его реорганизации, а именно: условно создаваемое "транзитное" юридическое лицо, его фантомные ценные бумаги, которые не появляются в обороте, фантомное правопреемство условно существующего юридического лица и т.п. Дается анализ этих явлений и делаются предложения по их возможному устранению.