Сзв-тд образец заполнения ГПД
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-тд образец заполнения ГПД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какой отчет сейчас сдается в ПФР при приеме на работу?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)На работающих по гражданско-правовым договорам СЗВ-ТД сдавать не надо.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)На работающих по гражданско-правовым договорам СЗВ-ТД сдавать не надо.
Статья: Новости от 21.02.2020
("Главная книга", 2020, N 5)Пенсионный фонд привел примеры заполнения СЗВ-ТД
("Главная книга", 2020, N 5)Пенсионный фонд привел примеры заполнения СЗВ-ТД
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1) (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Пример заполнения таблицы подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 при заключении договора ГПХ
(КонсультантПлюс, 2023)Пример заполнения таблицы подраздела 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 при заключении договора ГПХ
Статья: Защита информации, составляющей коммерческую тайну: правовой аспект
(Линец А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Таким образом, режим коммерческой тайны считается установленным, если обеспечиваются меры, предусмотренные законодательством: должен быть определен состав информации, относящейся к коммерческой тайне, посредством утверждения соответствующего перечня (при этом такой перечень должен содержать конкретный состав информации, так как расплывчатые формулировки могут помешать относимости конкретной информации к коммерческой тайне); доступ к такой информации должен быть ограничен и регламентироваться установленным и контролируемым порядком обращения с ней (установление такого порядка должно быть осуществлено в документальной форме путем четкого определения, кто из работников имеет доступ и к какому объему информации, где хранится соответствующая информация и какую процедуру согласования необходимо провести для ее передачи: определение в локальном нормативном акте должностей и объема доступной информации соответствующей должности, а также периода и условий доступа, в том числе подписание соглашения о неразглашении и ознакомления с локальными нормативными актами); лица, получающие доступ, должны подвергаться учету (к примеру посредством ведения журнала доступа к коммерческой тайне под роспись или фиксации доступа к компьютеру и использованием логина/пароля); должны быть установлены обязанности по неразглашению и охране коммерческой тайны в рамках локального регулирования, трудо- и гражданско-правовых договоров (с локальными нормативными актами необходимо ознакомить под роспись работников, а также включить соответствующие условия в трудовые договоры); должен быть нанесен гриф коммерческой тайны с указанием ее обладателя на материальных носителях с коммерческой тайной (отметка в виде печати, надписи от руки, наклейки, формы бланка документа на материальных носителях, бумажных носителях и технических устройствах).
(Линец А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)Таким образом, режим коммерческой тайны считается установленным, если обеспечиваются меры, предусмотренные законодательством: должен быть определен состав информации, относящейся к коммерческой тайне, посредством утверждения соответствующего перечня (при этом такой перечень должен содержать конкретный состав информации, так как расплывчатые формулировки могут помешать относимости конкретной информации к коммерческой тайне); доступ к такой информации должен быть ограничен и регламентироваться установленным и контролируемым порядком обращения с ней (установление такого порядка должно быть осуществлено в документальной форме путем четкого определения, кто из работников имеет доступ и к какому объему информации, где хранится соответствующая информация и какую процедуру согласования необходимо провести для ее передачи: определение в локальном нормативном акте должностей и объема доступной информации соответствующей должности, а также периода и условий доступа, в том числе подписание соглашения о неразглашении и ознакомления с локальными нормативными актами); лица, получающие доступ, должны подвергаться учету (к примеру посредством ведения журнала доступа к коммерческой тайне под роспись или фиксации доступа к компьютеру и использованием логина/пароля); должны быть установлены обязанности по неразглашению и охране коммерческой тайны в рамках локального регулирования, трудо- и гражданско-правовых договоров (с локальными нормативными актами необходимо ознакомить под роспись работников, а также включить соответствующие условия в трудовые договоры); должен быть нанесен гриф коммерческой тайны с указанием ее обладателя на материальных носителях с коммерческой тайной (отметка в виде печати, надписи от руки, наклейки, формы бланка документа на материальных носителях, бумажных носителях и технических устройствах).
Статья: Как подать СЗВ-ТД, если временный перевод стал постоянным
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 10)Пример. Заполнение СЗВ-ТД в случае признания временного перевода постоянным
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 10)Пример. Заполнение СЗВ-ТД в случае признания временного перевода постоянным
"Обзор практики рассмотрения жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа (учреждения), специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки при проведении закупок в соответствии с положениями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (октябрь 2020 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)- копии трудовых книжек специалистов или выписки (копии таких выписок) из трудовых книжек специалистов и (или) копии трудовых договоров и (или) копии договоров гражданско-правового характера, заключенных со специалистами;
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)- копии трудовых книжек специалистов или выписки (копии таких выписок) из трудовых книжек специалистов и (или) копии трудовых договоров и (или) копии договоров гражданско-правового характера, заключенных со специалистами;
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: последние рекомендации ПФР
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)Пример 6. Образец заполнения отчета по форме СЗВ-ТД при подаче корректировочной формы (в связи с ошибкой в наименовании должности работника).
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)Пример 6. Образец заполнения отчета по форме СЗВ-ТД при подаче корректировочной формы (в связи с ошибкой в наименовании должности работника).
Вопрос: В каком случае на ликвидатора или члена ликвидационной комиссии подается отчет по форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, если с членом ликвидационной комиссии или ликвидатором заключен гражданско-правовой договор, форму СЗВ-ТД подавать не нужно.
(Консультация эксперта, 2022)Таким образом, если с членом ликвидационной комиссии или ликвидатором заключен гражданско-правовой договор, форму СЗВ-ТД подавать не нужно.
Вопрос: Надо ли подавать сведения СЗВ-ТД на временно пребывающего в РФ иностранного работника - высококвалифицированного специалиста?
(Консультация эксперта, 2022)Отметим, что, если с иностранным работником - временно пребывающим высококвалифицированным специалистом будет заключен договор гражданско-правового характера, форму СЗВ-ТД подавать не нужно.
(Консультация эксперта, 2022)Отметим, что, если с иностранным работником - временно пребывающим высококвалифицированным специалистом будет заключен договор гражданско-правового характера, форму СЗВ-ТД подавать не нужно.
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: простые сложности
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Официальных разъяснений чиновников по части того, какой из указанных способов составления отчета является правильным, пока не было. Но в одном из примеров заполнения СЗВ-ТД, которые размещены на сайте ПФР в разделе "Законодательство об электронных трудовых книжках", использован второй вариант. То есть в один отчет включены две строки - о текущем кадровом мероприятии и о сведениях по состоянию на 1 января 2020 года.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Официальных разъяснений чиновников по части того, какой из указанных способов составления отчета является правильным, пока не было. Но в одном из примеров заполнения СЗВ-ТД, которые размещены на сайте ПФР в разделе "Законодательство об электронных трудовых книжках", использован второй вариант. То есть в один отчет включены две строки - о текущем кадровом мероприятии и о сведениях по состоянию на 1 января 2020 года.
"Приказы по кадрам"
(Новиков Е.А.)
("РАВНОВЕСИЕ", 2008)См.: рис. 117. Образец заполнения гражданско-правового договора на период очередного отпуска.
(Новиков Е.А.)
("РАВНОВЕСИЕ", 2008)См.: рис. 117. Образец заполнения гражданско-правового договора на период очередного отпуска.