СЗВ-ТД новая организация
Подборка наиболее важных документов по запросу СЗВ-ТД новая организация (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: составляем титульный лист
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)С 2023 года организации применяют новую форму отчетности - ЕФС-1, которая заменила сразу несколько форм (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС). ЕФС-1 подается в одно место - Социальный фонд России (СФР). Но от того, что форма отчетности теперь одна, бухгалтерам легче не стало, поскольку каждую из частей новой формы нужно представлять в разные даты. Разъясним, кто, какой раздел отчетности и в какой срок должен сдавать, а также подробно рассмотрим порядок заполнения и подачи титульного листа формы.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)С 2023 года организации применяют новую форму отчетности - ЕФС-1, которая заменила сразу несколько форм (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС). ЕФС-1 подается в одно место - Социальный фонд России (СФР). Но от того, что форма отчетности теперь одна, бухгалтерам легче не стало, поскольку каждую из частей новой формы нужно представлять в разные даты. Разъясним, кто, какой раздел отчетности и в какой срок должен сдавать, а также подробно рассмотрим порядок заполнения и подачи титульного листа формы.
Статья: Как сдавать ПСВ и РСВ на руководителя
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Таким образом, если у предпринимателя-управляющего в ЕГРИП указан ОКВЭД для деятельности в области управленческих услуг, организации не нужно подавать ПСВ и раздел 3 РСВ.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 8)Таким образом, если у предпринимателя-управляющего в ЕГРИП указан ОКВЭД для деятельности в области управленческих услуг, организации не нужно подавать ПСВ и раздел 3 РСВ.
Статья: Как поступить с работником, который не справляется со своими обязанностями
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)- издайте приказ о переводе. Можно воспользоваться унифицированной формой N Т-5 <12> или разработать свою форму, которая будет действовать в пределах организации. С готовым приказом ознакомьте работника под роспись;
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2022, N 11)- издайте приказ о переводе. Можно воспользоваться унифицированной формой N Т-5 <12> или разработать свою форму, которая будет действовать в пределах организации. С готовым приказом ознакомьте работника под роспись;
Статья: Новости от 17.04.2020
("Главная книга", 2020, N 9)С 01.01.2021 в связи с введением электронных трудовых книжек штраф на должностных лиц организации за несвоевременное представление СЗВ-ТД, а также за сдачу СЗВ-ТД с неполными и/или недостоверными данными составит от 300 до 500 руб.
("Главная книга", 2020, N 9)С 01.01.2021 в связи с введением электронных трудовых книжек штраф на должностных лиц организации за несвоевременное представление СЗВ-ТД, а также за сдачу СЗВ-ТД с неполными и/или недостоверными данными составит от 300 до 500 руб.
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: формируем подраздел 1.1
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)То есть, например, если в организацию принят новый сотрудник, в этот день либо в следующий рабочий день организация должна представить в СФР форму ЕФС-1 в составе титульного листа, подразд. 1 разд. 1 и подразд. 1.1 подразд. 1 разд. 1.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)То есть, например, если в организацию принят новый сотрудник, в этот день либо в следующий рабочий день организация должна представить в СФР форму ЕФС-1 в составе титульного листа, подразд. 1 разд. 1 и подразд. 1.1 подразд. 1 разд. 1.
Статья: Дважды в одну реку: восстанавливаем бывшего работника по решению суда
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 10)- в правом верхнем углу первой страницы новой трудовой книжки напишите: "Дубликат" <9>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2021, N 10)- в правом верхнем углу первой страницы новой трудовой книжки напишите: "Дубликат" <9>.
Статья: Директор без электронной подписи = штраф за бумажный отчет в ПФР?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 22)Вместе с тем в ПФР нужно подать СЗВ-ТД как на бывшего, так и на нового директора. Об увольнении прежнего директора компания может сообщить непосредственно в день издания приказа об увольнении, ведь электронная подпись увольняющегося руководителя в этот день еще действует. А вот с представлением сведений о приеме нового директора часто возникают сложности. Кроме того, в период отсутствия электронной подписи у нового руководителя у организации может возникнуть необходимость представления СЗВ-ТД и на других работников. Перед компанией встает вопрос, какой штраф платить:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 22)Вместе с тем в ПФР нужно подать СЗВ-ТД как на бывшего, так и на нового директора. Об увольнении прежнего директора компания может сообщить непосредственно в день издания приказа об увольнении, ведь электронная подпись увольняющегося руководителя в этот день еще действует. А вот с представлением сведений о приеме нового директора часто возникают сложности. Кроме того, в период отсутствия электронной подписи у нового руководителя у организации может возникнуть необходимость представления СЗВ-ТД и на других работников. Перед компанией встает вопрос, какой штраф платить:
Статья: Перевод трудовых книжек в электронный формат - 2020
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2020, N 1)- сдача новой ежемесячной отчетности в ПФР (форма СЗВ-ТД), подаваемой на всех работников организации, независимо от того, какую форму (формат) трудовой книжки они выбрали;
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2020, N 1)- сдача новой ежемесячной отчетности в ПФР (форма СЗВ-ТД), подаваемой на всех работников организации, независимо от того, какую форму (формат) трудовой книжки они выбрали;
Вопрос: Вправе ли организация сдать СЗВ-ТД по новой форме в электронном виде с 01.07.2021 и указать код выполняемой функции? Могут ли быть негативные последствия в связи с переносом срока перехода на обновленную форму?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Вправе ли организация сдать СЗВ-ТД по новой форме в электронном виде с 01.07.2021 и указать код выполняемой функции? Могут ли быть негативные последствия в связи с переносом срока перехода на обновленную форму?
(Консультация эксперта, 2021)Вопрос: Вправе ли организация сдать СЗВ-ТД по новой форме в электронном виде с 01.07.2021 и указать код выполняемой функции? Могут ли быть негативные последствия в связи с переносом срока перехода на обновленную форму?
Вопрос: В августе 2020 г. приняли на работу нового сотрудника. И сразу же подали СЗВ-ТД. Галочку о выборе формы трудовой в отчете не ставили, так как заявление сотрудник нам не подавал. Коллега говорит, что на всех "молчунов" нужно будет подать СЗВ-ТД до 15.02.2021. Она права?
("Главная книга", 2020, N 23)Вы же уже подавали форму СЗВ-ТД на нового работника со сведениями о его трудоустройстве. Кроме того, на 01.01.2020 этот сотрудник в вашей организации еще не работал. Так что представлять на него форму СЗВ-ТД в феврале 2021 г. только лишь из-за того, что он окажется "молчуном", не нужно. В этом отчете вам просто нечего будет указывать.
("Главная книга", 2020, N 23)Вы же уже подавали форму СЗВ-ТД на нового работника со сведениями о его трудоустройстве. Кроме того, на 01.01.2020 этот сотрудник в вашей организации еще не работал. Так что представлять на него форму СЗВ-ТД в феврале 2021 г. только лишь из-за того, что он окажется "молчуном", не нужно. В этом отчете вам просто нечего будет указывать.
Статья: Как без проблем сдать отчет по форме СЗВ-ТД
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Отчет по форме СЗВ-ТД сдают все работодатели, у которых есть наемные работники (в т.ч. индивидуальные предприниматели <2>). В отчете СЗВ-ТД надо указывать всех работников, включая совместителей и тех, кто работает дистанционно (п. 1.4 Порядка заполнения).
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Отчет по форме СЗВ-ТД сдают все работодатели, у которых есть наемные работники (в т.ч. индивидуальные предприниматели <2>). В отчете СЗВ-ТД надо указывать всех работников, включая совместителей и тех, кто работает дистанционно (п. 1.4 Порядка заполнения).
Вопрос: Предусмотрена ли ответственность, если организация при приеме нового работника (приказ от 03.08.2020) форму СЗВ-ТД в срок не представила, а при его увольнении (приказ от 07.08.2020) в СЗВ-ТД указала две записи - о приеме и увольнении - и представила в ПФР 10.08.2020?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Предусмотрена ли ответственность, если организация при приеме нового работника (приказ от 03.08.2020) форму СЗВ-ТД в срок не представила, а при его увольнении (приказ от 07.08.2020) в СЗВ-ТД указала две записи - о приеме и увольнении - и представила в ПФР 10.08.2020?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Предусмотрена ли ответственность, если организация при приеме нового работника (приказ от 03.08.2020) форму СЗВ-ТД в срок не представила, а при его увольнении (приказ от 07.08.2020) в СЗВ-ТД указала две записи - о приеме и увольнении - и представила в ПФР 10.08.2020?