Сзв-Тд на внешних совместителей до 15 февраля
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд на внешних совместителей до 15 февраля (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Внешний совместитель: нужно ли подавать СЗВ-ТД о его последнем кадровом мероприятии на 01.01.2020
("Главная книга", 2021, N 3)ВНЕШНИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ: НУЖНО ЛИ ПОДАВАТЬ СЗВ-ТД
("Главная книга", 2021, N 3)ВНЕШНИЙ СОВМЕСТИТЕЛЬ: НУЖНО ЛИ ПОДАВАТЬ СЗВ-ТД
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: простые сложности
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Некоторые инспекторы отделений ПФР полагают, что СЗВ-ТД нужно сдать не позднее 15 февраля всем работодателям без исключения. Однако такое суждение ошибочно.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Некоторые инспекторы отделений ПФР полагают, что СЗВ-ТД нужно сдать не позднее 15 февраля всем работодателям без исключения. Однако такое суждение ошибочно.
Статья: Представление оператором связи сведений о трудовой деятельности работников
(Нестеров С.Е.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо подаются не позднее 15 февраля 2021 года.
(Нестеров С.Е.)
("Услуги связи: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо подаются не позднее 15 февраля 2021 года.
Вопрос: Работодатель ошибся в дате увольнения. В частности, вместо увольнения 31.12.2019 была указана дата 01.01.2020. Является ли ошибка работодателя в дате увольнения основанием для сдачи отчета по форме СЗВ-ТД, если данная ошибка исправлена во всех первичных документах?
(Консультация эксперта, 2020)Согласно п. 1.7 Порядка при представлении сведений по форме СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 г. у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г.
(Консультация эксперта, 2020)Согласно п. 1.7 Порядка при представлении сведений по форме СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 г. у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г.
Вопрос: Указываются ли в форме СЗВ-ТД сведения о том, что работник помещен под домашний арест, если на надомную работу на этот период он не переводился и никакие трудовые функции не выполнял?
(Консультация эксперта, 2020)При представлении сведений о трудовой деятельности впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя. Такие сведения представляются не позднее 15 февраля 2021 г., если в 2020 г. не было оснований для представления в ПФР сведений о трудовой деятельности (пп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2020)При представлении сведений о трудовой деятельности впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя. Такие сведения представляются не позднее 15 февраля 2021 г., если в 2020 г. не было оснований для представления в ПФР сведений о трудовой деятельности (пп. 1 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).
Статья: Декларационная кампания - 2020
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Если в течение 2020 года с работником не произошло ни одного кадрового мероприятия (то есть он не был принят на работу, не увольнялся, не переводился и не подавал заявление о выборе формы трудовой книжки), то сведения о нем надо включить в форму СЗВ-ТД, подаваемую не позднее 15 февраля 2021 года. В ней нужно отразить факты о трудовой деятельности этого работника по состоянию на 1 января 2020 года (п. 2.5 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ, п. 1.7 Порядка заполнения).
(Новикова С.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Если в течение 2020 года с работником не произошло ни одного кадрового мероприятия (то есть он не был принят на работу, не увольнялся, не переводился и не подавал заявление о выборе формы трудовой книжки), то сведения о нем надо включить в форму СЗВ-ТД, подаваемую не позднее 15 февраля 2021 года. В ней нужно отразить факты о трудовой деятельности этого работника по состоянию на 1 января 2020 года (п. 2.5 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ, п. 1.7 Порядка заполнения).
Статья: Знакомьтесь: новая отчетная форма СЗВ-ТД
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 3)В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года.
(Петрова Н.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2020, N 3)В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года.
Вопрос: В течение месяца в организации не было никаких кадровых движений (приема, перевода, увольнения), а также каких-либо заявлений работников о дальнейшей форме трудовой книжки. Должна ли организация сдавать "нулевой" отчет по форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2020)Согласно п. 1.7 Порядка при представлении сведений по форме СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 г. у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г.
(Консультация эксперта, 2020)Согласно п. 1.7 Порядка при представлении сведений по форме СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 г. у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 г.
Вопрос: О представлении страхователем сведений о трудовой деятельности работающих у него лиц.
(Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 08.04.2020 N 08/10914)При отсутствии у зарегистрированного лица указанных случаев сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года.
(Письмо ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской обл. от 08.04.2020 N 08/10914)При отсутствии у зарегистрированного лица указанных случаев сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на такое зарегистрированное лицо представляются не позднее 15 февраля 2021 года.
Вопрос: В трудовой книжке работника выявлено несоответствие. В одной из предыдущих записей дата приема на работу - 15.04.2018, дата приказа - 15.04.2019. Фактическая дата приема - 2019 г. В бумажной трудовой книжке ошибка исправлена. Необходимо ли направлять форму СЗВ-ТД, если ошибку допустил другой работодатель?
(Консультация эксперта, 2020)Из п. 1.7 Порядка следует, что впервые в отношении работника работодатель одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного работодателя. Если в течение 2020 г. у работника отсутствовали кадровые мероприятия и (или) заявление о выборе ведения трудовой книжки не подавалось, то сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного работодателя на такого работника представляются не позднее 15 февраля 2021 г.
(Консультация эксперта, 2020)Из п. 1.7 Порядка следует, что впервые в отношении работника работодатель одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 г. у данного работодателя. Если в течение 2020 г. у работника отсутствовали кадровые мероприятия и (или) заявление о выборе ведения трудовой книжки не подавалось, то сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 г. у данного работодателя на такого работника представляются не позднее 15 февраля 2021 г.
Статья: Должен ли работодатель выдать по заявлению работницы сведения по форме СТД-Р?
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Согласно п. 1.7 названного Порядка при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности такие сведения по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на это зарегистрированное лицо подаются не позднее 15 февраля 2021 года.
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 8)Согласно п. 1.7 названного Порядка при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности такие сведения по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя на это зарегистрированное лицо подаются не позднее 15 февраля 2021 года.
Статья: Как отразить в форме СЗВ-ТД сведения о трудовой деятельности работников?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В Письме от 05.02.2020 N 14-2/В-111 Минтруд уточнил следующее. Согласно п. 1.7 Порядка при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно подает сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности такие сведения на это зарегистрированное лицо у данного страхователя по состоянию на 1 января 2020 года представляются не позднее 15 февраля 2021 года.
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В Письме от 05.02.2020 N 14-2/В-111 Минтруд уточнил следующее. Согласно п. 1.7 Порядка при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении зарегистрированного лица страхователь одновременно подает сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя. В случае отсутствия в течение 2020 года у зарегистрированного лица кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности такие сведения на это зарегистрированное лицо у данного страхователя по состоянию на 1 января 2020 года представляются не позднее 15 февраля 2021 года.