Сзв-Тд на совместителей в 2021 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Тд на совместителей в 2021 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Таким образом, по нашему мнению, не позднее 15.02.2021 в отношении работника-совместителя следует сдать форму СЗВ-ТД, заполнив ее в вышеприведенном порядке.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)Таким образом, по нашему мнению, не позднее 15.02.2021 в отношении работника-совместителя следует сдать форму СЗВ-ТД, заполнив ее в вышеприведенном порядке.
Статья: Внешний совместитель: нужно ли подавать СЗВ-ТД о его последнем кадровом мероприятии на 01.01.2020
("Главная книга", 2021, N 3)Не позднее 15 февраля 2021 г. в ПФР нужно сообщить сведения о трудовой деятельности работника по состоянию на 01.01.2020 <1>. Если, конечно, эти данные не были поданы при представлении СЗВ-ТД в 2020 г. или в январе 2021 г.
("Главная книга", 2021, N 3)Не позднее 15 февраля 2021 г. в ПФР нужно сообщить сведения о трудовой деятельности работника по состоянию на 01.01.2020 <1>. Если, конечно, эти данные не были поданы при представлении СЗВ-ТД в 2020 г. или в январе 2021 г.
Статья: Тест: заполняем СЗВ-ТД без ошибок
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)7. В 2020 г. сотрудник был принят на работу как внешний совместитель. С 16.08.2021 эта работа стала для него основной - было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Какие сведения нужно отразить в форме СЗВ-ТД?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 17)7. В 2020 г. сотрудник был принят на работу как внешний совместитель. С 16.08.2021 эта работа стала для него основной - было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Какие сведения нужно отразить в форме СЗВ-ТД?
Вопрос: Работник в фирме "А" числится заместителем гендиректора. Место работы является основным. В фирме "Б" он числится генеральным директором по совместительству. Фирма находится в другом городе. В трудовом договоре гендиректора прописано "настоящий трудовой договор является договором по основной работе". Верно ли это?
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)Кроме того, на совместителя в любом случае подаются в ПФР сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД). В графе 3 сведений указывается кадровое мероприятие - "ПРИЕМ", в графе 4 (с 01.07.2021 она станет 5-й <2>) в скобках уточняется, что это работа по совместительству, а в основании прописывается приказ о вступлении в должность генерального директора и его реквизиты.
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 3)Кроме того, на совместителя в любом случае подаются в ПФР сведения о трудовой деятельности (СЗВ-ТД). В графе 3 сведений указывается кадровое мероприятие - "ПРИЕМ", в графе 4 (с 01.07.2021 она станет 5-й <2>) в скобках уточняется, что это работа по совместительству, а в основании прописывается приказ о вступлении в должность генерального директора и его реквизиты.
Вопрос: Нужно ли подавать СЗВ-ТД на совместителей?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: Нужно ли при увольнении совместителя по соглашению сторон подавать СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: В каких случаях в 2021 г. сдают СЗВ-ТД при увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: В каких случаях в 2021 г. сдают СЗВ-ТД при увольнении?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: В каких случаях в 2021 г. сдают СЗВ-ТД при увольнении?
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: последние рекомендации ПФР
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)В отчете по форме СЗВ-ТД данное кадровое мероприятие оформляется в виде перевода с работы по совместительству на основную работу у конкретного работодателя <25>.
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)В отчете по форме СЗВ-ТД данное кадровое мероприятие оформляется в виде перевода с работы по совместительству на основную работу у конкретного работодателя <25>.
Вопрос: Сотрудник по заявлению путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору переводится с основной работы на внешнее совместительство. Трудовая функция, должность, подразделения не поменялись. Нужно ли сдавать в ПФР отчет СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии