Сзв-Стаж соут
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Стаж соут (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Вопросы согласованного правового регулирования трудовых и пенсионных отношений
(Маматказин И.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Механизм формирования права на досрочную страховую пенсию по старости достаточно сложен. Кроме уплаты страховых взносов по общеобязательному тарифу, предусмотренному ст. 425 НК РФ, во многих случаях требуются: уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 428 НК РФ; проведение специальной оценки условий труда с указанием на класс вредности; предоставление сведений по форме СЗВ-СТАЖ с указанием кода особых условий труда и режима работы; а также соответствие наименования профессии, должности. Без точного соответствия профессии, соответствующей той профессии, которая указана в нормах пенсионного права, досрочная страховая пенсия по старости не будет назначена.
(Маматказин И.Р.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 4)Механизм формирования права на досрочную страховую пенсию по старости достаточно сложен. Кроме уплаты страховых взносов по общеобязательному тарифу, предусмотренному ст. 425 НК РФ, во многих случаях требуются: уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в соответствии со ст. 428 НК РФ; проведение специальной оценки условий труда с указанием на класс вредности; предоставление сведений по форме СЗВ-СТАЖ с указанием кода особых условий труда и режима работы; а также соответствие наименования профессии, должности. Без точного соответствия профессии, соответствующей той профессии, которая указана в нормах пенсионного права, досрочная страховая пенсия по старости не будет назначена.
Статья: Изменения в отчетности в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Подраздел - аналог СЗВ-СТАЖ
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Подраздел - аналог СЗВ-СТАЖ
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2022 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.3. Отчетность в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.3. Отчетность в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2021 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Отчетность в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Отчетность в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда;
Статья: Новые формы индивидуального (персонифицированного) учета
(Алексеева М.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)Заполняется в отношении застрахованных лиц, с выплат которым начислены страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам. Код специальной оценки условий труда (гр. 2) проставляется в соответствии с Классификатором
(Алексеева М.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 4)Заполняется в отношении застрахованных лиц, с выплат которым начислены страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам. Код специальной оценки условий труда (гр. 2) проставляется в соответствии с Классификатором
Статья: Обновление порядка заполнения форм персонифицированного учета
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)5 "Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения"
(Нестеров С.Е.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)5 "Сведения об уплаченных пенсионных взносах в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения"
Вопрос: Сотрудник работает во вредных условиях, что подтверждается СОУТ и регулярной отчетностью в ПФР (СЗВ-СТАЖ и т.п.). Нужно ли работодателю как-то дополнительно это подтверждать при оформлении пенсии такому сотруднику?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: В трудовом договоре: условия труда на рабочем месте работника будут уточнены после проведения СОУТ. С 13 апреля 2020 г. перевели сменным маркшейдером. Результаты СОУТ не показывали. На руках справка, в которой код особых условий труда 27-1 и 27-11ГР. Должны ли мне были доплачивать за вредные условия труда после СОУТ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работал маркшейдером в 2020 году. В трудовом договоре есть пункт: работник не занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Условия труда допустимые. Условия труда на рабочем месте работника будут уточнены после проведения специальной оценки. По факту с 13 апреля 2020 г. перевели на должность сменного маркшейдера, сообщили, что пошел подземный стаж. Результаты СОУТ не показывали. На руках есть справка СЗВ-СТАЖ, в которой есть код особых условий труда 27-1 и код 27-11ГР. Должны ли мне были доплачивать за вредные условия труда после СОУТ? Или необходимо обязательно знать результат СОУТ, по которому может и не быть доплаты?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работал маркшейдером в 2020 году. В трудовом договоре есть пункт: работник не занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Условия труда допустимые. Условия труда на рабочем месте работника будут уточнены после проведения специальной оценки. По факту с 13 апреля 2020 г. перевели на должность сменного маркшейдера, сообщили, что пошел подземный стаж. Результаты СОУТ не показывали. На руках есть справка СЗВ-СТАЖ, в которой есть код особых условий труда 27-1 и код 27-11ГР. Должны ли мне были доплачивать за вредные условия труда после СОУТ? Или необходимо обязательно знать результат СОУТ, по которому может и не быть доплаты?