Сзв-Стаж при увольнении 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-Стаж при увольнении 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отразить прогул в форме СЗВ-СТАЖ?
(Консультация эксперта, 2022)Период прогула необходимо отражать в форме СЗВ-СТАЖ, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора (Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 N Ф02-6423/2020).
(Консультация эксперта, 2022)Период прогула необходимо отражать в форме СЗВ-СТАЖ, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора (Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 N Ф02-6423/2020).
Готовое решение: Как учреждению заполнить бланк СЗВ-СТАЖ за 2022 г.
(КонсультантПлюс, 2022)Для отражения сведений о периоде работы по оказанию медпомощи пациентам с коронавирусной инфекцией или подозрением на нее предусмотрен код "ВИРУС". Он проставляется, если указаны коды "27-1", "27-2" в графе 9 и (или) коды "27-ГД", "27-СМ", "27-ГДХР", "27-СМХР" в графе 12 (п. 2.3.21.1 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ). Срок действия данного кода - с 01.01.2020 по 30.09.2020.
(КонсультантПлюс, 2022)Для отражения сведений о периоде работы по оказанию медпомощи пациентам с коронавирусной инфекцией или подозрением на нее предусмотрен код "ВИРУС". Он проставляется, если указаны коды "27-1", "27-2" в графе 9 и (или) коды "27-ГД", "27-СМ", "27-ГДХР", "27-СМХР" в графе 12 (п. 2.3.21.1 Порядка заполнения формы СЗВ-СТАЖ). Срок действия данного кода - с 01.01.2020 по 30.09.2020.
Вопрос: Каковы особенности заполнения формы СЗВ-СТАЖ при увольнении работника?
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)"Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)"Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3
Вопрос: В какие сроки и куда представляются сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ? Установлена ли ответственность за несвоевременное представление данных сведений?
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)При увольнении работника или прекращении договора гражданско-правового характера, на вознаграждение которого начисляются страховые взносы
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)При увольнении работника или прекращении договора гражданско-правового характера, на вознаграждение которого начисляются страховые взносы
Вопрос: При увольнении по собственному желанию мне не выданы личные документы. Выданная копия приказа о прекращении трудового договора не заверена надлежащим образом. Отсутствие расчетного листа не позволяет проверить правильность расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: При увольнении по собственному желанию 24.01.2020 мне не выданы личные документы: 1) расчетный лист; 2) справка по форме 2-НДФЛ; 3) справка по форме 182н; 4) копия сведений по форме СЗВ-М; 5) копия сведений по форме СЗВ-стаж; 6) копия раздела 3 расчета по страховым взносам. Выданная копия приказа о прекращении трудового договора не заверена надлежащим образом. Отсутствие расчетного листа не позволяет проверить правильность расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия работодателя? Если неправомерны, то каковы мои дальнейшие действия?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: При увольнении по собственному желанию 24.01.2020 мне не выданы личные документы: 1) расчетный лист; 2) справка по форме 2-НДФЛ; 3) справка по форме 182н; 4) копия сведений по форме СЗВ-М; 5) копия сведений по форме СЗВ-стаж; 6) копия раздела 3 расчета по страховым взносам. Выданная копия приказа о прекращении трудового договора не заверена надлежащим образом. Отсутствие расчетного листа не позволяет проверить правильность расчета компенсации за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия работодателя? Если неправомерны, то каковы мои дальнейшие действия?
Вопрос: Обязан ли работодатель иметь документальное подтверждение факта выдачи работнику при увольнении сведений по форме СЗВ-СТАЖ?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)"Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2)"Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 2
Статья: Шесть вопросов о СЗВ-ТД (комментарий к Закону от 16.12.2019 N 436-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 1)Тех данных, которые работодатели представляют в ПФР в составе уже существующей отчетности - по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, для целей ведения ЭТК недостаточно. Хотя бы потому, что в них нет сведений о реквизитах кадровых приказов, об основаниях увольнения.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 1)Тех данных, которые работодатели представляют в ПФР в составе уже существующей отчетности - по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, для целей ведения ЭТК недостаточно. Хотя бы потому, что в них нет сведений о реквизитах кадровых приказов, об основаниях увольнения.
Вопрос: В 2020 г. организация заключила с физлицом ГПД о выполнении работ сроком на несколько месяцев. После истечения срока действия первого договора заключен второй договор, окончание срока действия которого приходится на 2021 г. Как отразить данные периоды работы в графах 6 - 7 формы СЗВ-СТАЖ за 2020 г.?
(Консультация эксперта, 2021)во второй строке в графе 6 указывается дата заключения второго гражданско-правового договора, а в графе 7 - 31.12.2020.
(Консультация эксперта, 2021)во второй строке в графе 6 указывается дата заключения второго гражданско-правового договора, а в графе 7 - 31.12.2020.
Вопрос: При увольнении работодатель обязан выдать сотруднику справку-выписку СЗВ-Стаж. Например, работник увольняется 16.03.2021, отчет в ПФР сдан до 1 марта, справку-выписку выдаем работнику за 2020 год или уже за период с 01.01.2021 по 16.03.2021?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021