Сзв-стаж отпуск вредники
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-стаж отпуск вредники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Порядок заполнения ЕФС-1: составляем титульный лист
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Организации, но только по отдельным категориям работников, например по "вредникам", работникам с чернобыльскими льготами, сотрудникам, работающим на госдолжностях, работникам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или без сохранения зарплаты
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Организации, но только по отдельным категориям работников, например по "вредникам", работникам с чернобыльскими льготами, сотрудникам, работающим на госдолжностях, работникам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или без сохранения зарплаты
Статья: Об отчетности для СФР
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)В подразделе 1.2 подразд. 1 разд. 1 по сравнению с отчетом СЗВ-СТАЖ добавлены графы, например:
(Давыдова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 2)В подразделе 1.2 подразд. 1 разд. 1 по сравнению с отчетом СЗВ-СТАЖ добавлены графы, например:
Статья: СЗВ-СТАЖ за 2020 год: "коронавирусные" особенности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)В нашей организации есть несколько работников, чьи должности значатся в списках льготных профессий. Во время нерабочих дней эти работники во вредных условиях не трудились, они вообще не работали. Но дополнительные взносы мы ведь все равно должны были платить, верно? Как теперь отражать в СЗВ-СТАЖ оплачиваемые нерабочие дни работников-"вредников", их нужно исключать из льготного стажа?
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2021, N 3)В нашей организации есть несколько работников, чьи должности значатся в списках льготных профессий. Во время нерабочих дней эти работники во вредных условиях не трудились, они вообще не работали. Но дополнительные взносы мы ведь все равно должны были платить, верно? Как теперь отражать в СЗВ-СТАЖ оплачиваемые нерабочие дни работников-"вредников", их нужно исключать из льготного стажа?
Вопрос: Нужно ли сдавать корректировочную форму СЗВ-СТАЖ, если в исходном отчете за 2017 год по работникам не были выделены периоды ежегодных отпусков (работники без вредных и опасных условий труда и льготного стажа)?
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3)"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2018, N 3
Статья: Новости от 21.09.2018
("Главная книга", 2018, N 19)Периоды ежегодного оплачиваемого отпуска указываются в форме СЗВ-СТАЖ с кодом "ДЛОТПУСК".
("Главная книга", 2018, N 19)Периоды ежегодного оплачиваемого отпуска указываются в форме СЗВ-СТАЖ с кодом "ДЛОТПУСК".
Статья: Новости от 10.03.2017
("Главная книга", 2017, N 6)В судебном Решении отмечается, что эта норма противоречит Трудовому кодексу. Такого условия, как занятость во вредных условиях не менее чем на 0,5 ставки, норма ТК о предоставлении допотпуска "вредникам" не содержит. Соответственно, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за вредную работу определяется с учетом фактически отработанного в таких условиях времени независимо от того, на полную или неполную ставку занят работник.
("Главная книга", 2017, N 6)В судебном Решении отмечается, что эта норма противоречит Трудовому кодексу. Такого условия, как занятость во вредных условиях не менее чем на 0,5 ставки, норма ТК о предоставлении допотпуска "вредникам" не содержит. Соответственно, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска за вредную работу определяется с учетом фактически отработанного в таких условиях времени независимо от того, на полную или неполную ставку занят работник.