Сзв-стаж коды прогул
Подборка наиболее важных документов по запросу Сзв-стаж коды прогул (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 17 "Ответственность органов и должностных лиц Фонда и иных государственных внебюджетных фондов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, страхователей, списание безнадежных долгов по штрафам" Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество было привлечено к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" за нарушение в сфере индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. Общество не согласно с тем, что в представленных сведениях по форме СЗВ-СТАЖ следовало с учетом применения аналогии закона указывать период прогула работников с кодом "НЕОПЛ". Считает, что выбранный им способ заполнения формы в отношении прогулов не привел к нарушению прав застрахованных лиц, поскольку период прогулов в любом случае не включается в страховой стаж. Суд не согласился с доводами общества и указал, что застрахованные лица в спорные периоды уволены не были, документы первичной кадровой политики подтверждают наличие трудовых отношений с работниками в 2021 году и в соответствии с п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п, в те дни, когда в рабочие дни работнику был фактически предоставлен неоплачиваемый выходной, в форме СЗВ-СТАЖ необходимо указывать код "НЕОПЛ". Суд отметил, что обязанность работодателя указывать в отчете по форме "СЗВ-СТАЖ" сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Общество было привлечено к ответственности на основании ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" за нарушение в сфере индивидуального учета в системе обязательного пенсионного страхования. Общество не согласно с тем, что в представленных сведениях по форме СЗВ-СТАЖ следовало с учетом применения аналогии закона указывать период прогула работников с кодом "НЕОПЛ". Считает, что выбранный им способ заполнения формы в отношении прогулов не привел к нарушению прав застрахованных лиц, поскольку период прогулов в любом случае не включается в страховой стаж. Суд не согласился с доводами общества и указал, что застрахованные лица в спорные периоды уволены не были, документы первичной кадровой политики подтверждают наличие трудовых отношений с работниками в 2021 году и в соответствии с п. 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденного Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 N 507п, в те дни, когда в рабочие дни работнику был фактически предоставлен неоплачиваемый выходной, в форме СЗВ-СТАЖ необходимо указывать код "НЕОПЛ". Суд отметил, что обязанность работодателя указывать в отчете по форме "СЗВ-СТАЖ" сведения о работающих у него застрахованных лицах сохраняется даже в том случае, если работник организации отсутствует на работе по невыясненной причине, поскольку прогулы работника сами по себе не прерывают трудовые отношения между ним и работодателем, а статус работающего лица сохраняется до момента расторжения с работником трудового договора.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как отразить прогул в форме СЗВ-СТАЖ?
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Прогул в форме СЗВ-СТАЖ возможно отразить с кодом "НЕОПЛ" в графе 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ или не отражать, а указать только периоды работы.
(Консультация эксперта, 2022)Ответ: Прогул в форме СЗВ-СТАЖ возможно отразить с кодом "НЕОПЛ" в графе 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ или не отражать, а указать только периоды работы.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 25.01.2021 N Ф02-6423/2020 <О включении в СЗВ-СТАЖ сведений о работниках, уволенных из-за прогула>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 7)Порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ не содержит информации об отображении в ней прогулов. Вместе с тем все неоплачиваемые периоды предписано отражать с кодом "НЕОПЛ". Поэтому большинство экспертов рекомендуют в графы 6 - 7 "Период работы" третьего раздела отчета вписать дни прогула, а в графе 11 (дополнительные сведения об исчислении страхового стажа) напротив них указать "НЕОПЛ".
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2021, N 7)Порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ не содержит информации об отображении в ней прогулов. Вместе с тем все неоплачиваемые периоды предписано отражать с кодом "НЕОПЛ". Поэтому большинство экспертов рекомендуют в графы 6 - 7 "Период работы" третьего раздела отчета вписать дни прогула, а в графе 11 (дополнительные сведения об исчислении страхового стажа) напротив них указать "НЕОПЛ".
Статья: Представление отчетов в ПФ РФ
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)С указанием кода "ДЛОТПУСК" отражаются некоторые виды отпусков, предоставляемых сотрудникам, работающим в особых условиях. Для ежегодных отпусков, предоставляемых сотрудникам, работающим в нормальных условиях, код не предусмотрен, так как они входят в период работы (п. 2.3.13 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ).
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)С указанием кода "ДЛОТПУСК" отражаются некоторые виды отпусков, предоставляемых сотрудникам, работающим в особых условиях. Для ежегодных отпусков, предоставляемых сотрудникам, работающим в нормальных условиях, код не предусмотрен, так как они входят в период работы (п. 2.3.13 Порядка заполнения СЗВ-СТАЖ).
Вопрос: У работника был длительный прогул. Как отразить в СЗВ-СТАЖ данный период?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)в графе 11 - "НЕОПЛ". Отдельного кода для прогула нет, но поскольку за время прогула доход не начисляется, то укажите общий код для всех неоплачиваемых периодов.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)в графе 11 - "НЕОПЛ". Отдельного кода для прогула нет, но поскольку за время прогула доход не начисляется, то укажите общий код для всех неоплачиваемых периодов.
Вопрос: Сотрудник был принят на работу и через месяц уволен, при этом 20 дней он находился в прогуле. Обязательно ли отражать в СЗВ-СТАЖ прогул?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, не обязательно. Прогул в форме СЗВ-СТАЖ возможно отразить с кодом "НЕОПЛ" в графе 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ или не отражать, а указать только периоды работы.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Ответ: Нет, не обязательно. Прогул в форме СЗВ-СТАЖ возможно отразить с кодом "НЕОПЛ" в графе 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ или не отражать, а указать только периоды работы.
Вопрос: Сотрудник уволился 31 августа, вместе с тем в этот день он не вышел на работу. Было оформлено "отсутствие по невыясненной причине". Как это отразить в форме СЗВ-СТАЖ за год?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Специальных правил отражения в СЗВ-СТАЖ прогула работника нет. Форму заполняйте в общем порядке, при этом в разд. 3 укажите:
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Специальных правил отражения в СЗВ-СТАЖ прогула работника нет. Форму заполняйте в общем порядке, при этом в разд. 3 укажите:
Вопрос: В организации есть сотрудник, который отсутствует по невыясненным причинам. Каким образом отразить его в СЗВ-СТАЖ? Входят ли дни прогула в страховой стаж?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Прогул в форме СЗВ-СТАЖ возможно отразить с кодом "НЕОПЛ" в графе 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ или не отражать, а указать только периоды работы.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Прогул в форме СЗВ-СТАЖ возможно отразить с кодом "НЕОПЛ" в графе 11 "Дополнительные сведения" разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ или не отражать, а указать только периоды работы.
Вопрос: Сотрудник уволен 04.02.2020 за прогул. В решении суда указано: "Изменить формулировку увольнения работника на собственное желание и дату увольнения 21.05.2020". Как отразить отсутствие работника с 04.02.2020 по 21.05.2020 в табеле учета рабочего времени, отчетах СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Сотрудник уволен 04.02.2020 за прогул. В решении суда указано: "Изменить формулировку увольнения работника на собственное желание и дату увольнения 21.05.2020". Как отразить отсутствие работника с 04.02.2020 по 21.05.2020 в табеле учета рабочего времени, отчетах СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Сотрудник уволен 04.02.2020 за прогул. В решении суда указано: "Изменить формулировку увольнения работника на собственное желание и дату увольнения 21.05.2020". Как отразить отсутствие работника с 04.02.2020 по 21.05.2020 в табеле учета рабочего времени, отчетах СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ?
Статья: Представление отчетности в ПФР за 2018 год
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 2)Специального положения в порядке заполнения формы СЗВ-СТАЖ при прогуле нет. В то же время все неоплачиваемые периоды отражают в графе 11 таблицы раздела 3 формы с кодом "НЕОПЛ". Поэтому и прогул можно показать с этим же кодом.
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2019, N 2)Специального положения в порядке заполнения формы СЗВ-СТАЖ при прогуле нет. В то же время все неоплачиваемые периоды отражают в графе 11 таблицы раздела 3 формы с кодом "НЕОПЛ". Поэтому и прогул можно показать с этим же кодом.
Вопрос: Работница уволилась во время отпуска по беременности и родам. С 10.06.2020 по 25.08.2020 у нее декрет и день увольнения 25 августа. В СЗВ-СТАЖ напротив графы стоит ДЕКРЕТ, это правильно?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Да, в графе 11 разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ для отпуска по беременности и родам в соответствии со ст. 255 ТК РФ проставляется код "ДЕКРЕТ". В данном случае сотрудница уволилась, не выходя из отпуска по беременности и родам.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Да, в графе 11 разд. 3 формы СЗВ-СТАЖ для отпуска по беременности и родам в соответствии со ст. 255 ТК РФ проставляется код "ДЕКРЕТ". В данном случае сотрудница уволилась, не выходя из отпуска по беременности и родам.
Вопрос: Как отражать в форме СЗВ-СТАЖ время отстранения иностранного работника при окончании срока действия патента на месяц?
(Консультация эксперта, 2022)По аналогии в Постановлении Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.07.2019 N 18АП-6194/2019 судьи подчеркнули, что прогулы трудовые отношения не прерывают, а значит, время отсутствия работника по такой причине необходимо отразить в форме СЗВ-СТАЖ, так как в противном случае возможно наказание со стороны ПФР за недостоверность сведений по форме СЗВ-СТАЖ по ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в виде штрафа в 500 руб. в отношении каждого работника.
(Консультация эксперта, 2022)По аналогии в Постановлении Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.07.2019 N 18АП-6194/2019 судьи подчеркнули, что прогулы трудовые отношения не прерывают, а значит, время отсутствия работника по такой причине необходимо отразить в форме СЗВ-СТАЖ, так как в противном случае возможно наказание со стороны ПФР за недостоверность сведений по форме СЗВ-СТАЖ по ч. 3 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в виде штрафа в 500 руб. в отношении каждого работника.
Вопрос: Сотрудник не явился на работу. Нужно ли отражать прогул в СЗВ-СТАЖ?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" утвержден Постановлением Правления ПФР N 507п. Как показывать прогулы, там не указано. Однако прописано, что все неоплачиваемые периоды отражают с кодом "НЕОПЛ". Поэтому и прогул можно показать с этим же кодом.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Порядок заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)" утвержден Постановлением Правления ПФР N 507п. Как показывать прогулы, там не указано. Однако прописано, что все неоплачиваемые периоды отражают с кодом "НЕОПЛ". Поэтому и прогул можно показать с этим же кодом.